Consultant für Analytics-Implementierung

Arbeitszeit: Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 10 und 15 Uhr in der jeweiligen lokalen Zeitzone; außerhalb dieses Zeitraums besteht Flexibilität.
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 3 Jahre Implementierung, Audit und Verwaltung von GTM und GA4 auf komplexen Web-, Android- und iOS-Plattformen sowie nachgewiesene B2C-Erfahrung mit Kampagnen- und Werbeplattformtracking.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sichert die Genauigkeit und effiziente Nutzung von Analysedaten für Geschäftsziele. Sie verantwortet Tracking-Implementierungen und arbeitet mit Marketing, Produkt und Engineering an Anforderungen, Trackingstrategien und verlässlichen Daten.

Deine Aufgaben

Die Rolle sichert das Tracking von Conversions, Ereignissen und Nutzerinteraktionen, analysiert die Kampagnenleistung und liefert Verbesserungsvorschläge. Sie konfiguriert und betreut das Tracking externer Werbe- und Marketingplattformen für korrekte Attribution und Kampagnenmessung.
Sie stimmt Kampagnenanforderungen, Bedürfnisse und Erwartungen mit Marketing, Produkt und Engineering ab, berät zu Trackingstrategien und sorgt für termingerechte Analytics-Implementierungen.
Sie prüft Google Tag Manager und Google Analytics 4 umfassend auf Abweichungen, Ineffizienzen und Verbesserungsmöglichkeiten. Sie leitet die Implementierung auf Webplattformen und konfiguriert Tags, Trigger und Variablen für die benötigte Datenerfassung.
Sie aktualisiert, wartet und optimiert GTM-Container und GA4-Konfigurationen für neue Funktionen, veränderte Geschäftsanforderungen und Plattformupdates.
Sie verantwortet Trackingereignisse im Frontend und Backend und ist die zentrale Fachperson für Trackingprobleme. Sie behebt Fehler bei Tag-Management, Datenschichten und Analytics über alle Marketingkanäle hinweg und etabliert mit Produktmanagement und Engineering Prozesse zum Testen von Ereignissen.
Sie schult interne Teams im täglichen Einsatz von GTM und GA4 und dokumentiert Prozesse, bewährte Verfahren und Systemänderungen.
Sie erstellt und pflegt ein Trackingschema für Frontend- und Backendereignisse einschließlich Triggern, Ereignisparametern, Nutzereigenschaften und zugehöriger Dokumentation.
Sie stellt sicher, dass alle Implementierungen Datenschutzvorschriften wie DSGVO und CCPA sowie Standards zum Schutz der Privatsphäre einhalten.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Implementierung, Prüfung und Verwaltung von Google Tag Manager und Google Analytics 4 auf komplexen Web-, Android- und iOS-Plattformen.
Ein fundiertes Verständnis von Webanalyse, digitalem Marketing und Datenschutz wird vorausgesetzt.
Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung mit Implementierung, Konfiguration und Fehlerbehebung von Analytics-Tracking für Marketingkampagnen und externe Werbeplattformen im B2C-Umfeld.
Vorausgesetzt werden ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit verteilten Teams sowie technischen und nichttechnischen Beteiligten.
Erwartet werden ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Begeisterung dafür, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu überführen.
Erforderlich sind sichere Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie ein fundiertes Verständnis ihres Zusammenspiels mit GTM und GA4.
Vertrautheit mit A/B-Testwerkzeugen, SEO, PPC und dem Tracking von Social-Media-Kampagnen wird vorausgesetzt.

Von Vorteil

Erfahrung in der Sportwetten- oder Gamingbranche ist wünschenswert.
Wünschenswert ist Erfahrung mit Marketing-, Attributions- und Analyseplattformen wie AppsFlyer, Adjust, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads oder vergleichbaren Lösungen.
Erfahrung mit der Implementierung von serverseitigem Google Tag Manager für geschäftskritische Ereignisse ist wünschenswert.
Zertifizierungen für Google Analytics, Google Tag Manager oder verwandte Bereiche sind wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Es gilt ein Remote-first-Arbeitsmodell.
Jährliche Unternehmensretreats bieten Möglichkeiten zur internen Vernetzung.

Das wird angeboten

Die Vergütung umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und individuelle leistungsabhängige Boni in jedem Quartal.
Es werden 28 Tage bezahlter Jahresurlaub angeboten.
Es gibt Empfehlungsprämien und spontane Sonderboni.
Hochwertige Arbeitsausstattung wird bereitgestellt.
Jährliche Unternehmensretreats ermöglichen interne Vernetzung.

So läuft die Bewerbung

Das Verfahren beginnt mit einem Videovorgespräch mit dem Recruitingteam. Anschließend folgt eine offline zu bearbeitende Aufgabe für zu Hause.
Es folgen ein Remote-Videointerview mit Teammitgliedern von 60 Minuten und ein abschließendes Gespräch mit der einstellenden Führungskraft von ebenfalls 60 Minuten.
Jede Bewerbung wird von einem Teammitglied geprüft; KI wird im Einstellungsverfahren nicht eingesetzt. Eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden wird angestrebt.

Veröffentlicht: 21.07.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.