Engineer für KI-Integrationen (Open Source und Websuche)

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind aufgenommene Beiträge in fremden Open-Source-Repositories sowie eine ausgelieferte Integration, Bibliothek oder ein MCP-Server, die oder den andere nutzen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbreitet den Suchdatendienst durch nutzbare Integrationen, Beispielanwendungen und Dokumentation. Sie priorisiert eigenständig Integrationsziele und arbeitet mit Maintainern an der Aufnahme von Beiträgen in bestehende Projekte.

Deine Aufgaben

Die Rolle erweitert und verbessert die Unterstützung des Suchdatendienstes in genutzten Frameworks und fremden Repositories bis zur Aufnahme der Pull Requests unter deren Reviewprozessen und Codestandards.
Sie entwickelt Integrationen und MCP-Server, mit denen Entwickler und KI-Agenten Suchdaten in ihre Systeme einbinden können.
Sie erstellt Verbindungscode, Beispielanwendungen, Integrationsanleitungen und funktionierende Schnelleinstiege.
Sie verfolgt Entwicklungen im Agenten- und Automatisierungsumfeld und setzt relevante Neuerungen zeitnah um.
Sie identifiziert bislang unerschlossene Einsatzmöglichkeiten für Suchdaten und wählt ohne vorgegebenen Backlog eigenständig die Integrationen mit der größten Wirkung aus.
Sie automatisiert wiederkehrende manuelle Tätigkeiten und nutzt KI- und Automatisierungswerkzeuge täglich.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden ausgeprägtes Interesse an KI-Werkzeugen, ein starker Automatisierungsfokus und die tägliche praktische Nutzung dieser Werkzeuge über Tutorials hinaus.
Erforderlich sind bereits aufgenommene Open-Source-Beiträge in fremden Repositories; ausschließlich eigene Nebenprojekte reichen nicht aus.
Erforderlich ist eine bereits ausgelieferte Integration, Bibliothek oder ein MCP-Server, die oder den andere Personen nutzen.
Erwartet werden sicherer Umgang mit Ruby, Python oder TypeScript sowie mit mindestens einem Agenten- oder Automatisierungsframework.
Erwartet wird aktuelles Wissen über das Agentenökosystem, einschließlich der Fähigkeit, Veränderungen des laufenden Monats und deren Bedeutung zu erläutern.
Erwartet wird die Fähigkeit, Integrationsdokumentation, Pull-Request-Beschreibungen und Beispiele klar und verständlich zu schreiben.
Erwartet werden eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, ohne eng vorgegebenen Backlog selbst über sinnvolle Entwicklungsziele und deren Priorität zu entscheiden.
Die Arbeit in fremden Repositories verlangt Geduld mit Maintainer-Reviews und die Anpassung an fremde Codestandards.
Erforderlich sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

Besonders erwünscht ist die Pflege eines populären Open-Source-Werkzeugs oder einer populären Integration.
Besonders erwünscht ist Erfahrung mit dem Bau und der Veröffentlichung eines MCP-Servers.
Besonders erwünscht ist vertiefte praktische Erfahrung mit n8n, LangChain oder einem vergleichbaren Framework.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist vollständig remote und kann von überall ausgeübt werden.
Es finden jährliche Team-Retreats statt; das letzte fand in Spanien statt.

Das wird angeboten

Die Tätigkeit ermöglicht Beiträge zu öffentlichen Open-Source-Projekten mit dem eigenen Namen auf den Commits.
Die Arbeit kann vollständig remote von überall erfolgen.
Eine Unternehmensbeteiligung und eine Gewinnbeteiligung werden angeboten.
Die Zusammenarbeit mit der Gründungsperson ermöglicht Einblicke in das Wachstum eines SaaS-Unternehmens.
Jährliche Team-Retreats werden angeboten; das letzte fand in Spanien statt.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung soll Links zu zwei oder drei selbst verfassten, bereits aufgenommenen Pull Requests in fremden Repositories enthalten, jeweils mit einer Zeile zur dadurch ermöglichten Wirkung.
Ein gepflegtes Open-Source-Projekt, ein von anderen genutzter MCP-Server und selbst verfasste Integrationsdokumentation gelten als positive Nachweise der Verankerung im Ökosystem.
Die Bewerbung soll die Formulierung „Octopus Tentacle“ enthalten.
Der Auswahlprozess beginnt mit einem 45-minütigen Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung. Danach folgen eine praktische Aufgabe für zu Hause zur Entwicklung einer kleinen realen Integration und ein Folgegespräch zur Erläuterung des Vorgehens.
Zum Abschluss sind eine Referenzprüfung und ein Angebot vorgesehen.

Veröffentlicht: 22.06.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.

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