Entwickler für Anwendungsintegration

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in Integrations- oder Backend-Entwicklung, einschließlich praktischer Bereitstellung und Betreuung produktiver Workloads auf Azure.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet HRIS und Geschäftssysteme durch API-Integrationen und automatisierte Abläufe. Sie verantwortet Entwicklung und Betrieb auf Azure, schützt sensible Personaldaten und stimmt Anforderungen sowie technische Änderungen mit den Fachbereichen ab.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt und pflegt Python-basierte API-Integrationen zwischen HRIS und Systemen für Finanzen, Reisen, Ausgabenmanagement und Recruiting.
Sie entwickelt und betreibt cloudnative Dienste, Webanwendungen und containerisierte Workloads auf Microsoft Azure.
Sie automatisiert Systemabläufe, Onboarding und Offboarding, Zugriffsprozesse und Datensynchronisierung.
Sie erstellt und pflegt Deployment-Pipelines sowie Infrastructure-as-Code mit Terraform.
Sie verantwortet Integrationen von Implementierung und Tests über Deployment bis zum Produktionssupport und bearbeitet Alarme sowie Störungen in APIs, Azure-Diensten und Datenquellen innerhalb vereinbarter SLAs.
Sie schützt sensible Personaldaten durch Validierung, Audit-Trails und Kontrollen bei Massenänderungen.
Sie klärt Anforderungen mit den Fachbereichen und pflegt bei jeder Änderung die technische Dokumentation.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in Integrations- oder Backend-Entwicklung, einschließlich praktischer Erfahrung mit der Bereitstellung und Betreuung produktiver Workloads auf Microsoft Azure.
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Azure-Compute- und Integrationsdiensten. Zum eingesetzten Stack gehören Azure Functions, App Service, Container Apps, Container Instances, Service Bus und API Management.
Erforderlich sind praktische Python-Entwicklungskenntnisse einschließlich der Wartung und Fehlerbehebung bestehender Dienste und Automatisierungen.
Erforderlich ist Erfahrung mit der Integration von REST-APIs, Webhooks und Microsoft Graph API sowie ein Verständnis von Paginierung, Ratenbegrenzungen, Wiederholungsversuchen und Idempotenz.
Erforderlich ist Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Terraform für Azure-Deployments.
Erforderlich ist ein gutes Verständnis von OAuth 2.0, Microsoft Entra ID und verwalteten Identitäten für sichere Authentifizierung und den Zugriff zwischen Diensten.
Erforderlich ist Erfahrung im Entwurf relationaler Datenbanken und in der Arbeit mit ihnen, beispielsweise PostgreSQL oder MSSQL.
Erforderlich ist Erfahrung mit automatisierten Tests sowie der Diagnose von Produktionsproblemen anhand von Logs, Monitoring und Alarmen.
Eine Arbeitsberechtigung im jeweiligen Bewerbungsland ist erforderlich und muss als Voraussetzung für die Einstellung nachgewiesen werden.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung mit der Integration von HRIS oder anderen Geschäftssystemen, beispielsweise ERP-, Ausgabenmanagement- oder Recruiting-Plattformen.
Von Vorteil sind Azure-Zertifizierungen wie AZ-204, AZ-900 und AZ-104.
Von Vorteil ist praktische Erfahrung mit Application Insights und Log Analytics.
Von Vorteil ist Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen einschließlich der Fähigkeit, deren Ergebnisse kritisch zu beurteilen.

Das wird angeboten

Geboten werden eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Karriere- und Lernmöglichkeiten.
Die Tätigkeit bietet Flexibilität und Eigenverantwortung.
Das Arbeitsumfeld bietet internationale Teams, eine kooperative und innovative Kultur sowie die Mitarbeit an wirkungsorientierten KI-Projekten.

So läuft die Bewerbung

Als Einstellungsvoraussetzung ist ein Nachweis der Arbeitsberechtigung im jeweiligen Bewerbungsland erforderlich.
Bei Bedarf sind Anpassungen im Bewerbungsverfahren möglich.

Veröffentlicht: 07.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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