Veröffentlicht 20.08.2026

Engineering-Teamleitung

Die Rolle verbindet Personalführung und aktive Softwareentwicklung an KI-gestützter Vergabesoftware für die öffentliche Verwaltung. Sie entwickelt ein Team von 5 Engineers technisch und organisatorisch weiter und gestaltet das Zusammenspiel von Menschen und KI in Entwicklung, Prozessen und Architektur. Ziel ist, dass KI-Agenten den überwiegenden Teil des produktiven Codes unter menschlicher Steuerung erstellen. Die Verantwortung umfasst verlässliche Lieferung, Stabilität, Verfügbarkeit und technische Qualität. Die Teamleitung bildet mit der Produktmanagerin eine Doppelspitze und arbeitet eng mit weiteren Engineering-Leitungen, der leitenden Softwarearchitektur und der Entwicklungsleitung zusammen. Die Fachdomäne stellt hohe Anforderungen an Datenschutz und Nachvollziehbarkeit; bei jeder KI-Ausgabe verbleibt die Entscheidung beim Menschen.

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DE · Standardzuordnung · DE ist die Standardzuordnung für diese freigegebene Remote-Stelle. Die Anzeige nennt keine abweichende Länderbeschränkung. · Die Tätigkeit ist vollständig remote möglich; zusätzlich wird EU-Workation angeboten. Das Team arbeitet deutschlandweit.
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- KI-Agenten · erforderlich
  Erforderlich ist die Fähigkeit, KI-Agenten gezielt zu nutzen, zu steuern, zu orchestrieren und zu kontrollieren. Ziel ist überwiegend KI-erzeugter Code, während Menschen Richtung, Architektur und Qualitätsmaßstäbe verantworten.
- Deutsch · erforderlich
  Deutsch auf C2-Niveau in Wort und Schrift ist erforderlich.
- TypeScript · erforderlich
  Fundierte Erfahrung mit TypeScript im Frontend ist erforderlich; zum gemeinsam vorausgesetzten Technologie-Stack gehören außerdem Vue3 im Frontend und Python im Backend.
- Englisch · erforderlich
  Englisch mindestens auf B2-Niveau ist erforderlich.
- Vue3 · erforderlich
  Fundierte Erfahrung mit Vue3 im Frontend ist erforderlich; zum gemeinsam vorausgesetzten Technologie-Stack gehören außerdem TypeScript im Frontend und Python im Backend.
- Python · erforderlich
  Fundierte Erfahrung mit Python im Backend ist erforderlich; zum gemeinsam vorausgesetzten Technologie-Stack gehören außerdem TypeScript und Vue3 im Frontend.
DEKI-AgentenDeutschTypeScriptEnglischVue3Python+6+5+4+3+2+1

Gehalt: Kein Gehalt angegeben
Umfang: Nicht angegeben
Erfahrung: Mehrjährig

Deine Aufgaben

Die Rolle führt 5 Engineers fachlich und disziplinarisch, gibt regelmäßig Feedback und fördert die individuelle Weiterbildung als festen Bestandteil der Teamziele. Sie entwickelt das Team technisch und organisatorisch für ein sich schnell veränderndes Umfeld weiter.
Sie gestaltet den KI-gestützten Wandel von Zusammenarbeit, Produktentwicklung, Prozessen und Architektur. Ziel ist, dass KI-Agenten den überwiegenden Teil des produktiven Codes unter menschlicher Anweisung erzeugen.
Sie entwickelt aktiv mit, gestaltet Architekturentscheidungen und löst komplexe technische Probleme. Dabei priorisiert sie nach dem Nutzen für Nutzerinnen, Nutzer und Geschäft.
Sie verantwortet verlässliche Lieferung, Systemstabilität und Verfügbarkeit ihres Bereichs sowie den gezielten Abbau technischer Schulden.
Sie führt das Team gemeinsam mit der Produktmanagerin als Doppelspitze und arbeitet eng mit anderen Engineering-Leitungen, der leitenden Softwarearchitektur und der Entwicklungsleitung zusammen.
Sie unterstützt aktiv die Personalgewinnung und die Einarbeitung neuer Teammitglieder.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einem Engineering-Team sowie Erfahrung mit situativer Führung und einer „You build it, you run it“-Kultur.

Erforderlich11 Punkte

Erforderlich ist mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Engineering-Teams.
Erwartet wird Freude daran, nah am Team und am Code zu bleiben sowie Führung direkt und persönlich zu leben.
Erforderlich sind technisches Verständnis auf Architekturebene und die Fähigkeit, bei Bedarf fachlich mitzuarbeiten und einen wertschöpfenden Beitrag zu leisten.
Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung mit TypeScript und Vue3 im Frontend sowie Python im Backend.
Erforderlich ist eine klare AI-First-Haltung, bei der manuelles Programmieren nicht mehr der Normalfall ist. KI-Agenten müssen gezielt genutzt, gesteuert, orchestriert und kontrolliert werden können. Ziel ist ein Team, in dem KI den Großteil des Codes erzeugt und Menschen Richtung, Architektur und Qualitätsmaßstäbe verantworten.
Erforderlich ist Erfahrung mit moderner Cloud- und Container-Infrastruktur, CI/CD und einer „You build it, you run it“-Kultur.
Vorausgesetzt werden ausgeprägte Fähigkeiten in Personalführung und Kulturentwicklung: Empathie, aktives Zuhören, Konfliktfähigkeit und der Aufbau nachhaltigen Vertrauens.
Erforderlich ist Erfahrung mit situativer Führung, bei der der Führungsstil an Reifegrad und Situation angepasst wird.
Erwartet wird Verantwortungsbewusstsein im Sinne von Ownership für die Ergebnisse des Teams.
Vorausgesetzt werden Veränderungswille und Pioniergeist: Bestehendes wird hinterfragt, Neues mutig erprobt und andere werden für Veränderungen gewonnen.
Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

Von Vorteil2 Punkte

Wünschenswert ist Erfahrung im öffentlichen Sektor oder mit B2G-Produkten.
Wünschenswert ist Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Engineering-Organisationen im Startup-/Scale-up-Umfeld.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit ist vollständig remote möglich; zusätzlich wird EU-Workation angeboten. Das Team arbeitet deutschlandweit.

DE ist die Standardzuordnung für diese freigegebene Remote-Stelle. Die Anzeige nennt keine abweichende Länderbeschränkung.

Das wird angeboten

Vollständiges Remote-Arbeiten und EU-Workation werden angeboten.
Für Tools, Weiterbildungen und Reisen steht ein Budget zur Verfügung; hinzu kommt Mentoring.
Wellpass ermöglicht Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
Die Rolle bietet von Beginn an Verantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Zusammenarbeit ist interdisziplinär und transparent, mit flachen Hierarchien.
Die Arbeit unterstützt die Handlungsfähigkeit öffentlicher Verwaltungen und die Freisetzung öffentlicher Mittel.

So läuft die Bewerbung

Bei Bedarf sind Anpassungen des Bewerbungsprozesses möglich.

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