Eventmanager für EMEA

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind 3–5 Jahre B2B-Eventmarketing sowie Erfolge im Messemanagement und Erfahrung mit Field Events. Erfahrung im schnell wachsenden B2B-Tech-Umfeld und mit volumenstarkem B2B-Marketing für KMU ist von Vorteil.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet ein Veranstaltungsprogramm in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Events Manager sowie Marketing und Vertrieb. Präsenzveranstaltungen sollen die Vertriebspipeline und Markenpräsenz stärken sowie messbare Geschäftsergebnisse und festgelegte ROI-Zielwerte erreichen.

Deine Aufgaben

Die Rolle organisiert die Logistik für mindestens 30 Tier-3-Tischstandmessen pro Jahr in EMEA, einschließlich der Sicherung von Teilnahmemöglichkeiten, Versand, Standaufbau und Personalreisen.
Sie plant und realisiert eigene Veranstaltungen und Field Events, berichtet über deren Ergebnisse und nutzt datenbasierte Erkenntnisse zur Verbesserung künftiger Planung und Programmeffizienz.
Sie leitet vorbereitende Auftaktgespräche, schult die Teams für den persönlichen Verkauf und überwacht vor Ort die termingerechten Messeabläufe. Bei größeren Tier-1- und Tier-2-Messen unterstützt sie das Vor-Ort-Management und die vor- und nachgelagerte Logistik zur Stärkung der Markenpräsenz.
Sie verantwortet die zeitnahe Datenerfassung nach Veranstaltungen, weist Leads dem Vertrieb zu und stellt deren unmittelbare Nachverfolgung nach der Messe sicher.
Sie koordiniert mit dem Growth-Marketing-Team E-Mail-Kampagnen vor und nach Messen, um Standbesuche zu fördern und Leads weiterzuentwickeln.
Sie erfasst Veranstaltungsausgaben, gleicht sie zur Einhaltung der Budgets ab und empfiehlt Messe- und Sponsoringmöglichkeiten entsprechend den verfügbaren Budgets und Terminen.
Sie unterstützt den Aufbau und die Pflege eines zentralen Veranstaltungshandbuchs, standardisierter Arbeitsabläufe und Packlisten für künftige Veranstaltungen.
Sie analysiert Messeergebnisse gemeinsam mit dem Senior Events Manager für EMEA und arbeitet mit Marketing und Vertrieb daran, festgelegte ROI-Zielwerte zu erreichen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft aus einer Events-Executive- oder Events-Associate-Rolle, die bereit ist, in eine Eventmanagerposition aufzusteigen.
Erwartet werden eine proaktive, detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigenverantwortung und Selbstständigkeit über vollständige Logistik- und Planungszyklen hinweg.
Erforderlich sind 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Eventmarketing.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Planung und Leitung von Messen sowie Erfahrung mit Field Events.
Erwartet werden hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, eine sehr organisierte, detail- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu bearbeiten.
Erwartet werden ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, intern wie extern Beziehungen aufzubauen.
Erforderlich sind hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse.
Erwartet wird Begeisterung für hochwertige persönliche Marken- und Veranstaltungserlebnisse, die Wachstum, Kundenbindung, Vertriebspipeline, Markenpräsenz und messbare Geschäftsergebnisse fördern.

Von Vorteil

Weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Hervorragende berufliche Referenzen, die vorgelegt werden können, sind von Vorteil.
Erfahrung im Umfeld eines schnell wachsenden B2B-Technologieunternehmens ist von Vorteil.
Erfahrung mit volumenstarken B2B-Marketingaktivitäten für kleine und mittlere Unternehmen ist von Vorteil.
Eine durchgehend positive Einstellung, ausgeprägter Humor und die Fähigkeit, Freude an der Arbeit zu haben, sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit umfasst die Betreuung von Messen vor Ort sowie die Unterstützung des Vor-Ort-Managements bei größeren Tier-1- und Tier-2-Messen.

Das wird angeboten

Für Vollzeitstellen gelten länderspezifische Leistungspakete. Diese umfassen typischerweise Gesundheits- und Zahnversorgung, Unterstützung der psychischen Gesundheit, Ressourcen zur Familienplanung, Möglichkeiten zur Altersvorsorge und großzügige bezahlte Freizeit.

So läuft die Bewerbung

Bei Bedarf werden Anpassungen für das Vorstellungsgespräch unterstützt.
Mit der Bewerbung erfolgt die Einwilligung in die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung personenbezogener Daten für Rekrutierungszwecke gemäß Datenschutzrichtlinie und DSGVO. Es bestehen Rechte auf Auskunft, Berichtigung und beantragte Löschung der Daten.

Veröffentlicht: 19.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.