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Remote nach Länderfreigabe

Fachkraft für Developer Relations

Co-Working ist freiwillig, und ein verpflichtender Arbeitsweg entfällt. Persönliche Treffen bei Team-Offsites und gelegentliche Reisen sind vorgesehen.

Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Nicht angegeben
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle macht neue Produktmöglichkeiten und praxisnahe Arbeitsabläufe für Teams verständlich. Dafür entwickelt sie technische Inhalte gemeinsam mit Creators, dem Videoteam sowie Support, Vertrieb und Produktteam.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle erkundet das Produkt, insbesondere den KI-Agenten und neue Funktionen, und entdeckt kontinuierlich produktive Anwendungsfälle für Teams.
  • Sie demonstriert konkrete Arbeitsabläufe durch kurze Social-Media-Beiträge, Blogartikel, Videoanleitungen und Live-Demos, auch auf Konferenzen; das Format richtet sich nach dem Inhalt.
  • Sie baut Beziehungen zu Creators mit Entwicklungs- und Produktfokus auf und erarbeitet mit ihnen authentische Inhalte ohne den Charakter gesponserter Werbung.
  • Sie produziert gemeinsam mit dem Videoteam technisch fundierte Produktinhalte.
  • Sie erstellt zusammen mit Support, Vertrieb und Produktteam Dokumentation und Lerninhalte für Entwicklerinnen und Entwickler.
  • Sie verfolgt relevante Diskussionen auf X, in Newslettern und bei Veranstaltungen und bringt die Produktperspektive dort ein.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erwartet werden ausgeprägte Produktbegeisterung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Inhalte fundiert zu vermitteln.
  • Vorausgesetzt werden Verständnis von Code und Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit, darüber glaubwürdig zu sprechen.
  • Erwartet werden ausgeprägte Produktintuition, eigenständiges Erkunden neuer Werkzeuge und ein Denken in Arbeitsabläufen und Anwendungsfällen statt allein in Funktionen.
  • Gesucht wird eine Person, die sich vor der Kamera und auf der Bühne wohlfühlt und Produkte natürlich demonstrieren, Videoanleitungen aufnehmen oder auf Konferenzen sprechen kann.
  • Vorausgesetzt werden sicherer Umgang mit Twitter/X, Verständnis für die Interessen der Zielgruppe und die Fähigkeit, glaubwürdig an Diskussionen teilzunehmen.
  • Erwartet werden Neugier und Eigenständigkeit beim Entdecken relevanter Themen, beim Verfolgen einschlägiger Personen und beim Erkennen von Möglichkeiten.
  • Produktanleitungen oder Demos müssen eigenständig von der Skripterstellung über die Aufnahme bis zum Schnitt als Video umgesetzt werden können, ohne die Arbeit an andere abzugeben.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Rolle kann mit Standort in den USA oder Europa von überall innerhalb dieser Regionen remote ausgeübt werden.
  • Die Zusammenarbeit erfolgt nach dem Remote-first-Prinzip und asynchron; ein verpflichtender Arbeitsweg entfällt.
  • Co-Working-Büros in San Francisco, New York und London können freiwillig genutzt werden.
  • Persönliche Treffen finden bei Team-Offsites und optionalem Co-Working statt; gelegentliche Reisen gehören zum Arbeitsmodell.

Das wird angeboten

  • Geboten werden Gehalt und Unternehmensbeteiligung mit vorzeitiger Ausübung in den USA sowie verlängerten Ausübungsfristen.
  • An jedem Arbeitstag gibt es einen Zuschuss für Mahlzeiten und Kaffee; ein Co-Working-Platz oder Schreibtisch wird bezahlt.
  • Die Gesundheitsabsicherung richtet sich nach den jeweiligen Landesanforderungen.
  • Es gibt 5 Wochen bezahlten Urlaub zusätzlich zu den örtlichen gesetzlichen Feiertagen sowie 4 Monate bezahlte Elternzeit.
  • Nach 4 Jahren und danach alle 2 Jahre wird ein bezahlter freier Monat gewährt.
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen und Offsites werden angeboten.

So läuft die Bewerbung

  • Im Bewerbungsverfahren werden weder Zahlungen noch Finanzinformationen verlangt.

Veröffentlicht: 24.04.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.