Finanzbuchhalter für neue Mandate und digitales Onboarding

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Das flexible Arbeitszeitmodell hat keine Kernzeiten und ermöglicht eine individuelle Tagesplanung einschließlich Fokuszeiten.
Erfahrung: Erwartet wird Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen. Vergleichbare Berufserfahrung ist eine Alternative zur abgeschlossenen steuerfachlichen Ausbildung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle begleitet neue Mandanten durch Analyse, Strukturierung und digitales Onboarding. Sie führt digitale Finanzbuchhaltungsprozesse ein und/oder optimiert diese; nach erfolgreicher Integration ist optional eine Übergabe an Kollegen vorgesehen.

Deine Aufgaben

Neue Mandanten werden analysiert, strukturiert und durch das Onboarding begleitet.
Digitale Finanzbuchhaltungsprozesse werden im Mandat eingeführt und/oder optimiert.
Nach erfolgreicher Integration können die Mandate optional an Kollegen übergeben werden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Berufserfahrung. Angesprochen sind frisch Ausgelernte, Berufserfahrene und Wiedereinsteiger.
Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen wird vorausgesetzt.

So ist Remote hier geregelt

Bis zu 100 % Homeoffice sind möglich.
Der Kostenzuschuss von 50 % für Dienstrad oder ÖPNV-Ticket setzt umweltfreundliche Anreise an der Hälfte der Bürotage voraus.

Das wird angeboten

Geboten werden über 30 Tage Urlaub einschließlich freier Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Weiberfastnacht.
Das individuelle Gehaltspaket bietet Möglichkeiten wie Sachbezüge, Essens- und Kitazuschüsse sowie Erholungsbeihilfe.
Mitarbeiterangebote und Getränke stehen zur Verfügung.
Eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung deckt Extras außerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung ab, unabhängig davon, ob Beschäftigte gesetzlich oder privat versichert sind.
Es gibt ein jährliches Schulungsbudget zur freien Verfügung, interne Fortbildungen etwa zur Digitalisierung, Unterstützung bei Spezialisierungen und Abschlüssen sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Partnerschaft.
Angeboten werden Firmenwagen, Dienstrad und ÖPNV-Ticketzuschuss. Für Dienstrad oder ÖPNV-Ticket gibt es 50 % Kostenzuschuss bei umweltfreundlicher Anreise an der Hälfte der Bürotage.
Zur Ausstattung gehören Firmenparkplätze mit zunehmend mehr Elektro-Ladesäulen sowie moderne Technik und Ergonomie-Beratung. Das Arbeitsumfeld umfasst digitales Arbeiten und Engagement für den Klimaschutz.
Es gibt jährliche Firmenevents, Ausflüge, einen monatlichen Kalorientag, Firmensport und regelmäßige Treffen, beispielsweise zu Fußball-Videospielturnieren.

Veröffentlicht: 28.05.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.