Finanzbuchhalter für neue Mandate und digitale Onboardings

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Das flexible Arbeitszeitmodell hat keine Kernzeiten und ermöglicht eine eigene Tagesplanung mit Fokuszeiten.
Erfahrung: Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen ist erforderlich. Vergleichbare Berufserfahrung ist eine Alternative zur Ausbildung als Steuerfachangestellte.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle strukturiert neue Mandate und begleitet deren digitale Integration in die Finanzbuchhaltung. Nach erfolgreicher Integration ist optional eine Übergabe an Kolleginnen und Kollegen möglich.

Deine Aufgaben

Neue Mandanten werden analysiert, strukturiert und durch das Onboarding begleitet.
Digitale Finanzbuchhaltungsprozesse werden im Mandat eingeführt und/oder optimiert.
Nach erfolgreicher Integration können Mandate optional an Kolleginnen und Kollegen übergeben werden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter oder vergleichbare Berufserfahrung.
Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen wird vorausgesetzt; angesprochen sind frisch Ausgelernte, Berufserfahrene und Personen beim Wiedereinstieg.

So ist Remote hier geregelt

Bis zu 100 % Homeoffice sind möglich.
Die Stelle ist dem Standort Euskirchen zugeordnet.

Das wird angeboten

Es gibt über 30 Tage Urlaub einschließlich freier Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Weiberfastnacht.
Ein individuelles Gehaltspaket bietet Möglichkeiten wie Sachbezug, Essens- und Kitazuschuss sowie Erholungsbeihilfe. Hinzu kommen Mitarbeiterangebote und Getränke.
Eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung deckt zusätzliche Leistungen außerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung ab, unabhängig davon, ob Beschäftigte gesetzlich oder privat versichert sind.
Geboten werden ein jährliches Schulungsbudget zur freien Verfügung, interne Fortbildungen etwa zur Digitalisierung und Unterstützung bei Spezialisierungen und Abschlüssen. Interner Aufstieg ist bis zur Partnerschaft möglich.
Zu den Mobilitätsangeboten gehören Firmenwagen, Dienstrad und ÖPNV-Ticketzuschuss sowie Firmenparkplätze mit zunehmend mehr Elektro-Ladesäulen. Bei umweltfreundlicher Anreise an der Hälfte der Bürotage werden 50 % der Kosten für Dienstrad oder ÖPNV-Ticket bezuschusst.
Moderne Ausstattung mit neuester Technik, digitales Arbeiten und Ergonomie-Beratung werden geboten.
Es gibt jährliche Firmenevents, Ausflüge, einen monatlichen Kalorientag, Firmensport und regelmäßige Treffen, etwa zu Fußball-Videospielturnieren.

Veröffentlicht: 28.05.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.