Finanzbuchhalter für neue Mandate und digitale Onboardingprozesse

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Das flexible Arbeitszeitmodell hat keine Kernzeiten und ermöglicht eine individuelle Tagesplanung mit Fokuszeiten.
Erfahrung: Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen ist erforderlich. Vergleichbare Berufserfahrung kann die Ausbildung ersetzen; auch Berufseinstieg und Wiedereinstieg sind möglich.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle begleitet die Integration neuer Mandate durch Analyse, Strukturierung und digitale Finanzbuchhaltungsprozesse. Nach erfolgreicher Integration ist optional eine Übergabe an Kollegen möglich.

Deine Aufgaben

Neue Mandanten werden analysiert, strukturiert und beim Onboarding begleitet.
Digitale Finanzbuchhaltungsprozesse werden im Mandat eingeführt und/oder optimiert.
Nach erfolgreicher Integration können Mandate optional an Kollegen übergeben werden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Berufserfahrung.
Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen wird vorausgesetzt. Die Stelle steht frisch Ausgebildeten, Berufserfahrenen und Personen beim Wiedereinstieg offen.

So ist Remote hier geregelt

Die Stelle ist in Bonn angesiedelt und ermöglicht bis zu 100 % Homeoffice.

Das wird angeboten

Geboten werden über 30 Tage Urlaub einschließlich freier Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Weiberfastnacht.
Ein individuelles Gehaltspaket bietet Möglichkeiten wie Sachbezüge, Essens- und Kitazuschüsse sowie Erholungsbeihilfe.
Mitarbeiterangebote und Getränke stehen zur Verfügung.
Eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung deckt zusätzliche Leistungen außerhalb der gesetzlichen Krankenversicherung ab, unabhängig davon, ob Beschäftigte gesetzlich oder privat versichert sind.
Es gibt ein jährlich frei verfügbares Schulungsbudget, interne Fortbildungen etwa zur Digitalisierung sowie Unterstützung bei Spezialisierungen und Abschlüssen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten reichen bis zur Partnerschaft.
Zum Mobilitätsangebot gehören Firmenwagen, Dienstrad, ÖPNV-Ticketzuschuss und Firmenparkplätze mit zunehmend mehr Elektro-Ladesäulen. Für Dienstrad oder ÖPNV-Ticket werden 50 % der Kosten bezuschusst, wenn die Anreise an der Hälfte der Bürotage umweltfreundlich erfolgt.
Geboten werden moderne technische Ausstattung, digitales Arbeiten und Ergonomie-Beratung.
Es gibt jährliche Firmenevents, Ausflüge, einen monatlichen Kalorientag, Firmensport und regelmäßige Treffen, beispielsweise zu Videospielturnieren.

Veröffentlicht: 28.05.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.