Finanzbuchhalter für neue Mandate und digitales Onboarding

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Das Arbeitszeitmodell ist flexibel, ohne Kernzeiten und mit der Möglichkeit zu Fokuszeiten.
Erfahrung: Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen wird erwartet. Vergleichbare Berufserfahrung kann eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter ersetzen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Tätigkeit umfasst die Integration neuer Mandate und die Einführung oder Optimierung ihrer digitalen Finanzbuchhaltungsprozesse. Nach erfolgreicher Integration ist optional eine Übergabe an Kolleginnen und Kollegen vorgesehen.

Deine Aufgaben

Neue Mandate werden analysiert, strukturiert und durch das Onboarding begleitet.
Digitale Finanzbuchhaltungsprozesse werden im Mandat eingeführt und/oder optimiert.
Nach erfolgreicher Integration können Mandate optional an Kolleginnen und Kollegen übergeben werden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Berufserfahrung wird vorausgesetzt.
Erfahrung mit digitalen Finanzbuchhaltungsprozessen wird vorausgesetzt; frisch Ausgelernte, Berufserfahrene und Personen beim Wiedereinstieg sind willkommen.

So ist Remote hier geregelt

Bis zu 100 % Homeoffice sind möglich.
Der Arbeitsort ist Erftstadt.

Das wird angeboten

Das flexible Arbeitszeitmodell bietet keine Kernzeiten, ermöglicht Fokuszeiten und erlaubt bis zu 100 % Homeoffice.
Es gibt über 30 Tage Urlaub einschließlich freier Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Weiberfastnacht.
Ein individuelles Gehaltspaket kann unter anderem Sachbezüge, Essens- und Kitazuschüsse sowie Erholungsbeihilfe umfassen.
Mitarbeiterangebote und Getränke werden angeboten. Eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung deckt zusätzliche Leistungen unabhängig davon ab, ob Beschäftigte gesetzlich oder privat versichert sind.
Es gibt ein jährliches Schulungsbudget zur freien Verfügung, interne Fortbildungen etwa zur Digitalisierung und Unterstützung bei Spezialisierungen und Abschlüssen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten reichen bis zur Partnerschaft.
Zu den Mobilitätsangeboten gehören Firmenwagen, Dienstrad und ÖPNV-Ticketzuschuss. Bei umweltfreundlicher Anreise an der Hälfte der Bürotage werden 50 % der Kosten für Dienstrad oder ÖPNV-Ticket bezuschusst; Firmenparkplätze mit zunehmend mehr Elektro-Ladesäulen stehen bereit.
Die Büroausstattung umfasst neueste Technik, digitales Arbeiten und eine Ergonomie-Beratung.
Es gibt jährliche Firmenevents, Ausflüge, einen monatlichen Kalorientag, Firmensport und regelmäßige Treffen, etwa zu Fußball-Videospielturnieren.

Veröffentlicht: 28.05.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.