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Veröffentlicht 25.08.2026

Forward-Deployed-Engineer für EMEA

Als Teil des Revenue-Teams unterstützt die Rolle das Wachstum einer Cloud-Plattform und einen reibungslosen Kundenbetrieb. Sie vermittelt technische Zusammenhänge, begleitet das Onboarding, entwickelt Architekturvorschläge und Machbarkeitsnachweise und löst eskalierte technische Probleme. Dafür arbeitet sie eng mit Kunden sowie Vertrieb, Engineering, Produktmanagement, Support, Beschaffung und Infrastruktur zusammen. Kundenfeedback fließt in Entwicklung und Tests ein. Technische Dokumentation, Schulungen, Webinare und Demonstrationen unterstützen Kunden, Partner und interne Teams.

  • EMEA
    EMEA

    Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder EMEA. Arbeitsbasis (abschließend angegeben): EMEA. · Das Team arbeitet nach einem Remote-first-Modell; die meisten Rollen sind vorrangig remote organisiert. Für diese Position ist ein Standort in EMEA erforderlich, idealerweise in Irland, dem Vereinigten Königreich oder Spanien.

  • +6
    • Angewandte KI · erforderlich

      Erforderlich ist Vertrautheit mit angewandten KI-Anwendungsfällen wie Inferenz, Fine-Tuning, LLM-basierten Anwendungen oder agentischen Systemen.

    • GPU-Server · Aufgabe

      Die Rolle bearbeitet gemeinsam mit dem Infrastrukturteam Probleme an GPU-Servern.

    • Python · von Vorteil

      Bevorzugt wird ein sicherer Umgang mit Python einschließlich Django, Flask und PyTorch im Rahmen ausgeprägter technischer Fähigkeiten und praktischer Full-Stack-Erfahrung.

    • JavaScript · von Vorteil

      Bevorzugt wird ein sicherer Umgang mit JavaScript einschließlich React und Node.js im Rahmen ausgeprägter technischer Fähigkeiten und praktischer Full-Stack-Erfahrung.

    • Docker · von Vorteil

      Kenntnisse der Containerisierung mit Docker werden bevorzugt.

    • KI-Modellbereitstellung · von Vorteil

      Bevorzugt werden sichere Fähigkeiten beim Bereitstellen und Verwalten von KI-/ML-Modellen als Dienste oder APIs sowie tiefes Modellverständnis einschließlich Training, Inferenz und Bereitstellung auf der betreffenden Plattform.

Gehalt
100.000 – 180.000 USD · Brutto-/Nettobasis offen. Laut OriginalanzeigeZeitraum offen
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Mind. 3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Die Rolle nimmt an Vertriebsgesprächen mit Kunden teil, erläutert plattformspezifische Technologien, gibt Architekturempfehlungen und entwickelt Proof-of-Concept-Lösungen für das Onboarding potenzieller Kunden mit hohen Ausgaben.
  • Sie untersucht und behebt kritische oder komplexe, von Kunden eskalierte Probleme mit Konfiguration, Leistung, Funktionalität, Kompatibilität oder Code in den Produkten und Diensten der Plattform.
  • Sie nutzt Codeanalysen, Testskripte, Loganalysen und Fernzugriff, um Ursachen zu ermitteln und Lösungen oder Workarounds bereitzustellen.
  • Sie stimmt sich mit Kunden sowie Engineering, Vertrieb, Beschaffung und Produktmanagement ab, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und relevantes Feedback einzubeziehen.
  • Sie unterstützt den Support bei eskalierten technischen Tickets, erarbeitet mit dem Engineering Workarounds oder Fehlerkorrekturen und bearbeitet mit dem Infrastrukturteam Probleme an GPU-Servern.
  • Sie unterstützt Produktentwicklung und Tests, indem sie Rückmeldungen von Kunden und Support an das Engineering weitergibt und damit Produktverbesserungen mitgestaltet.
  • Sie erstellt und pflegt Wissensdatenbankartikel, FAQs, Leitfäden und Handbücher. Außerdem entwickelt und hält sie Schulungen, Webinare und Demonstrationen für Kunden, Partner und interne Teams.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Ein einschlägiger Bachelor kann durch gleichwertige Berufserfahrung ersetzt werden.

Erforderlich8 Punkte

  • Erforderlich ist ein Bachelor in einem einschlägigen Fach, etwa Informatik, Computer Engineering, Software Engineering, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich, oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Erforderlich sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Erforderlich sind ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Arbeit in einem kollaborativen Umfeld.
  • Erforderlich ist Vertrautheit mit angewandten KI-Anwendungsfällen wie Inferenz, Fine-Tuning, LLM-basierten Anwendungen oder agentischen Systemen.
  • Erforderlich sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sorgfältige Detailarbeit.
  • Ein Standort in EMEA ist erforderlich, idealerweise in Irland, dem Vereinigten Königreich oder Spanien.
  • Eine Hintergrundprüfung muss erfolgreich abgeschlossen werden.
  • Bewerbende müssen zur Arbeitsaufnahme berechtigt sein; ein Sponsoring von Arbeitsvisa ist derzeit nicht möglich.

Von Vorteil4 Punkte

  • Bevorzugt werden ausgeprägte technische Fähigkeiten mit sicherem Umgang mit Python einschließlich Django, Flask und PyTorch, JavaScript einschließlich React und Node.js sowie Go und praktischer Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
  • Bevorzugt werden Kenntnisse verschiedener Betriebssysteme wie Linux/Ubuntu, der Containerisierung mit Docker, von SQL-Datenbanken wie MySQL und PostgreSQL sowie NoSQL-Datenbanken wie MongoDB. Dazu kommen Verständnis von Rechenzentrumskomponenten wie Serverhardware und Netzwerkbetrieb sowie Vertrautheit mit TCP/IP, HTTP/HTTPS, SSH und DNS.
  • Bevorzugt werden sichere Fähigkeiten beim Bereitstellen und Verwalten von KI-/ML-Modellen als Dienste oder APIs sowie ein tiefes Verständnis von ML-Modellen einschließlich Training, Inferenz und Bereitstellungsprozessen auf der betreffenden Plattform.
  • Bevorzugt wird die Fähigkeit, Skripte, Abfragen oder Befehle zu schreiben und auszuführen sowie Code, Logs, Fehler oder Traces zu lesen und zu verstehen.

Außerdem genannt1 Punkt

  • Gesucht werden Menschen mit großem Engagement, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einer zügigen Arbeitsweise, die Wirkung in großem Maßstab erzielen möchten.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Das Team arbeitet nach einem Remote-first-Modell; die meisten Rollen sind vorrangig remote organisiert. Für diese Position ist ein Standort in EMEA erforderlich, idealerweise in Irland, dem Vereinigten Königreich oder Spanien.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder EMEA. Arbeitsbasis (abschließend angegeben): EMEA.

Das wird angeboten

  • Die Grundvergütung liegt zwischen 100.000 und 180.000 USD beziehungsweise dem Gegenwert in lokaler Währung. Die Spanne kann mehrere Karrierestufen umfassen und wird im Interviewprozess anhand von Erfahrung, Qualifikationen und Standort eingegrenzt.
  • Alle Teammitglieder erhalten Aktienoptionen.
  • Es wird eine flexible Regelung für bezahlte Auszeiten angeboten.
  • Für Homeoffice und Ausstattung wird ein Zuschuss von 1.200 $ angeboten. Zum Einstieg gibt es Ausstattung und Unterstützung bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes.

So läuft die Bewerbung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Hintergrundprüfung ist erforderlich.
  • Im Interviewprozess wird die Vergütungsspanne unter Berücksichtigung von Erfahrung, Qualifikationen und Standort eingegrenzt.

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Veröffentlicht: 25.08.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.