Freiberufliche Fachkraft für Stripe

Arbeitszeit: Die freiberufliche Vollzeitmission dauert 3 bis 4 Monate und soll schnellstmöglich beginnen. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Zahlungsbereich und fundierte Erfahrung mit Stripe im Produktivbetrieb. Erfahrung mit wiederkehrenden Zahlungen oder Abonnements ist ideal.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle optimiert Zahlungsprozesse für mehrere SaaS-Produkte und verfolgt messbare Verbesserungen bei Rückbuchungen und Zahlungsabwicklung. Sie arbeitet mit der Zahlungsleitung, einem Payment Specialist sowie den Technik- und Produktteams zusammen.

Deine Aufgaben

Die Stripe-Konfiguration wird hinsichtlich Einstellungen, Radar, Billing, 3DS2/SCA und Webhooks geprüft; erkannte Lücken werden mit priorisierten Empfehlungen adressiert.
Das Zahlungsrouting wird optimiert, um Autorisierungs- und Verlängerungsquoten zu verbessern.
Die Ursachen von Rückbuchungen werden analysiert und Maßnahmen zu ihrer Verringerung entwickelt.
Geeignete Widerspruchsverfahren werden eingerichtet, um rückholbare Gelder zurückzugewinnen; Empfehlungen zu Werkzeugen und Regeln der Betrugsprävention ergänzen diese Arbeit.
Konditionen, Ansprechpersonen und Verhandlungsmöglichkeiten beim Zahlungsanbieter werden analysiert. Das Team erhält Unterstützung bei Gesprächen über bessere Betreuung und Konditionen.
Priorisierte Empfehlungen werden dokumentiert und Fachwissen wird an das interne Team weitergegeben.
Die Arbeit berücksichtigt unterschiedliche Kontexte und Prioritäten der SaaS-Produkte; die erwarteten messbaren Ergebnisse werden eng verfolgt.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gesucht wird ein erfahrenes Profil auf fortgeschrittenem bis Senior-Niveau mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Zahlungsbereich.
Fundierte Erfahrung mit Stripe im Produktivbetrieb ist erforderlich, idealerweise mit wiederkehrenden Zahlungen oder Abonnements.
Erforderlich ist die fortgeschrittene Beherrschung von Stripe einschließlich Billing, Radar, Disputes und Reporting.
Kenntnisse in 3DS2/SCA, der Optimierung von Autorisierungsquoten und Smart Retries werden vorausgesetzt.
Rückbuchungen, Widerspruchsverfahren und Überwachungsprogramme der Kartennetzwerke müssen beherrscht werden.
Technische Integrationen müssen verstanden und gegenüber dem Technikteam fachlich hinterfragt werden können; eigenes Programmieren ist dafür nicht zwingend erforderlich.
Erwartet werden ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, ohne enge Anleitung zu prüfen, zu priorisieren und Ergebnisse zu liefern.
Zahlungsthemen müssen für Produkt- und Technikteams verständlich erklärt werden können.
Erforderlich sind Sicherheit im Umgang mit Partnern und die Fähigkeit, die Interessen des Auftraggebers gegenüber einem Zahlungsdienstleister zu vertreten.
Sorgfalt und eine Ausrichtung auf zahlenmäßig belegbare Ergebnisse werden erwartet.
Fließendes Französisch ist als hauptsächliche Arbeitssprache erforderlich.
Fließendes berufliches Englisch ist als zweite Arbeitssprache erforderlich und wird im Auswahlverfahren geprüft.
Aufgrund der kurzen Mission muss die Fachkraft bereits in der ersten Woche operativ einsatzfähig sein.

Von Vorteil

Idealerweise besteht Erfahrung auf der Anbieterseite von Stripe in Account Management, Solutions oder im Partnerbereich oder in Payment Operations eines Scale-ups.
Ein Kontaktnetzwerk bei Stripe oder bei anderen Zahlungsdienstleistern ist ein großer Vorteil.
Kenntnisse weiterer Zahlungsdienstleister sind erwünscht.

Weitere Angaben

Gesucht werden neugierige, selbstständige, findige und begeisterungsfähige Personen, die gerne umsetzen, testen, aufbauen und verbessern und dabei ambitionierte Ziele verfolgen.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote und kann aus jedem europäischen Land ausgeübt werden.

Das wird angeboten

Die Mission bietet direkten Einfluss auf die Umsätze mehrerer SaaS-Produkte, Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit dem Zahlungsanbieter und direkten Austausch mit der Zahlungsleitung.
Europaweite Remote-Arbeit, organisatorische Freiheit und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Für Beschäftigte bestehen Möglichkeiten zum Lernen, zur beruflichen Entwicklung und zur Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung.
Eigene Ideen und Initiativen können in Kultur und Projekte eingebracht werden; das Unternehmenswachstum eröffnet weitere Entwicklungsperspektiven.

So läuft die Bewerbung

Der Auswahlprozess beginnt mit einem 30-minütigen Kennenlerngespräch mit dem Recruiting.
Es folgt ein einstündiges technisches Gespräch beziehungsweise die Präsentation einer Fallstudie mit der Zahlungsleitung. Anschließend ist ein Missionsangebot vorgesehen.
Die beruflichen Englischkenntnisse werden während des Auswahlverfahrens geprüft.

Veröffentlicht: 21.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.