Freiberuflicher Sourcing-Recruiter für die Gaming-Branche

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel und an europäischen Zeitzonen ausgerichtet.
Erfahrung: Erwartet werden belegte Sourcing- oder Recruiting-Erfahrung mit Sourcing-Fokus, Gaming-Hintergrund und Erfolge in der Direktansprache. Casual-Games-Erfahrung ist ideal.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die befristete freiberufliche Tätigkeit unterstützt das Personalteam bei der Identifikation und Ansprache geeigneter Gaming-Talente. Dazu gehören Kandidatenpools, die Abstimmung von Anforderungsprofilen sowie die Dokumentation und Bewertung der Sourcing-Aktivitäten; eine interne Anstellung ist nicht vorgesehen.

Deine Aufgaben

Die Rolle recherchiert geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn, Portfolios, Communitys und weitere relevante Kanäle.
Sie übernimmt die Direktansprache und den ersten Kontakt mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten.
Sie baut Kandidatenpools für aktuelle und zukünftige Stellen auf und pflegt diese.
Sie stimmt Stellenanforderungen und gesuchte Profile eng mit dem Personalteam ab.
Sie dokumentiert Kontaktaktivitäten und Rückmeldungen im Bewerbermanagementsystem beziehungsweise in gemeinsam genutzten Werkzeugen.
Sie gibt Rückmeldungen zu Erkenntnissen über den Talentmarkt und zur Wirksamkeit der Sourcing-Aktivitäten.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Nachweisbare Erfahrung als Talent Sourcer oder Recruiter mit starkem Sourcing-Schwerpunkt wird erwartet.
Ein fundierter Hintergrund in der Gaming-Branche, insbesondere im Bereich Casual Games, wird erwartet; Erfahrung mit Casual Games wird zugleich als ideal beschrieben.
Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und bei der Gewinnung passiver Kandidatinnen und Kandidaten werden erwartet.
Ausgeprägte Kenntnisse im Sourcing über LinkedIn und Vertrautheit mit kreativen beziehungsweise technischen Profilen der Gaming-Branche werden erwartet.
Erwartet wird, selbstständig in einem freiberuflichen Rahmen zu arbeiten und dabei eng mit einem internen Team zusammenzuarbeiten.
Ein klarer, professioneller und respektvoller Kommunikationsstil wird erwartet.

So ist Remote hier geregelt

Die freiberufliche Tätigkeit erfolgt vollständig remote.

Das wird angeboten

Die Arbeitszeiten sind innerhalb der Ausrichtung an europäischen Zeitzonen flexibel.

So läuft die Bewerbung

Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber absolvieren im Auswahlverfahren einen Kompetenztest.

Veröffentlicht: 10.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.