Fullstack-Entwickler für Java und Angular/React

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Ein flexibles Arbeitszeitkonto erlaubt die Auszahlung oder den tage- beziehungsweise stundenweisen Freizeitausgleich von Überstunden; diese verfallen nicht.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Realisierung von Web-Anwendungen auf Basis von Spring Boot und Angular oder React.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

In einem cross-funktionalen Team entstehen individuelle Softwarelösungen für einen großen internationalen Logistikdienstleister. Die Rolle übersetzt fachliche Anforderungen und komplexe Geschäftsprozesse in technische Konzepte, Architekturen und Anwendungen und gestaltet die Einführung neuer Technologien sowie die Modernisierung bestehender Software mit.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt individuelle Softwarelösungen in Projekten für einen großen internationalen Logistikdienstleister im cross-funktionalen Team.
Sie analysiert fachliche Anforderungen, arbeitet sich in komplexe Geschäftsprozesse ein und setzt diese technisch um.
Sie entwickelt technische Konzepte und Architekturen auf Basis aktueller Java-Technologien und setzt sie beispielsweise mit Spring Boot, Angular oder React, Kafka, PostgreSQL, Docker und Kubernetes um.
Sie gestaltet die Einführung neuer Technologien mit und bringt Ideen zur Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Kundensoftware ein.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden eine hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Erwartet wird eine offene und flexible Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team.
Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Realisierung von Web-Anwendungen auf Basis von Spring Boot und Angular oder React.
Ein sicherer Umgang mit SQL ist erforderlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Von Vorteil

Erfahrungen mit Gitlab, Gitlab CI/CD, Gradle und Maven sind gewünscht, aber nicht erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden.
Zum Angebot gehört ein jährlicher Betriebsausflug im In- oder Ausland.

Das wird angeboten

Die Beschäftigung ist unbefristet und kann ab sofort beginnen.
Es gibt 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Ein flexibles Arbeitszeitkonto wird angeboten. Überstunden verfallen nicht und können ausgezahlt oder tage- beziehungsweise stundenweise durch Freizeit ausgeglichen werden.
Workation und unterschiedliche Sabbatical-Möglichkeiten werden angeboten.
Das Angebot umfasst individuelle Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Ein Fitnessangebot wird mit 50 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt; zusätzlich werden Sportaktivitäten angeboten.
Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste schließen Partnerinnen, Partner und Kinder ein. Außerdem gibt es einen jährlichen Betriebsausflug im In- oder Ausland.
Beschäftigte erhalten Zugang zu einem Vorteilsprogramm und haben ein Mitspracherecht im Team.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.