Honorartrainer:in für Effizienzgebäudeplanung mit 3D-Simulation

Arbeitszeit: Vertrag
Erfahrung: Gefordert sind mehrjährige praktische Erfahrung mit EcoCAD-Software und Hottgenroth sowie erste Erfahrung in interner Schulung, Weiterbildung oder der Vermittlung von Fallbeispielen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die ab sofort vorgesehene Tätigkeit auf Honorarbasis dient der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden. Sie verbindet fachlichen Input und Lernbegleitung im virtuellen 3D-Lernraum mit methodisch gestaltetem Unterricht und curriculumbezogenen Lernmaterialien.

Deine Aufgaben

Das Fachgebiet wird mit Engagement und Weitblick vertreten; die berufliche Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden steht dabei im Mittelpunkt.
Fachbezogener Unterricht wird aus dem Homeoffice in einem virtuellen 3D-Lernraum durchgeführt und verbindet fachlichen Input mit Lernbegleitung.
Verschiedene Lehrmethoden werden eingesetzt und unterrichtsbezogene Lernmaterialien nach Curriculum vorbereitet und gestaltet.
Der Kompetenzzuwachs der Kursteilnehmenden wird gemessen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
Erwartet wird Begeisterung dafür, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurswesen mit Energieberatung für klimaneutrale Gebäude.
Mehrjährige praktische Erfahrungen bei der Anwendung von EcoCAD-Software und Hottgenroth werden vorausgesetzt.
Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen werden vorausgesetzt.
Pädagogische Eignung (AEVO) und methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten werden vorausgesetzt.
Erwartet wird eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.

So ist Remote hier geregelt

Die Unterrichtstätigkeit erfolgt aus dem Homeoffice in einem virtuellen 3D-Lernraum.
Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice und virtuelle Vernetzung werden angeboten; für die Remote-Arbeit werden Microsoft 365 und Copilot genannt.

Das wird angeboten

Zu den angebotenen Vorteilen gehören eine intensive Einarbeitung und ein Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO); die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Aktiver Austausch unter Trainer:innen und ein digitales Netzwerkevent werden angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Geboten werden langfristige Vertragssicherheit, eine strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten sowie eine kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung; die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Ein innovatives Arbeitsumfeld, ein herzliches Miteinander, persönliche Weiterentwicklung, individuelle Potenzialentfaltung und eigenverantwortliches Arbeiten werden angeboten; die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Veröffentlicht: 25.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.