Veröffentlicht 04.11.2026

Ingenieur für Arbeitssicherheit in Rechenzentren

Beruf: Ingenieur Sicherheit und Gesundheitsschutz/Ingenieurin Sicherheit und Gesundheitsschutz

Die Rolle implementiert und verbessert das Arbeitsschutzmanagement eines Rechenzentrums, damit Betriebsaktivitäten sicher und im Einklang mit geltendem Recht, Branchenstandards und internen Richtlinien erfolgen. Sie arbeitet eng mit Standortbetrieb, Engineering, Bau- und Auftragnehmerteams zusammen und identifiziert besondere Gefahren in geschäftskritischen Umgebungen, technischen Räumen, bei Höhenarbeiten und in engen Räumen. Zum Aufgabenbereich gehören Gefährdungsbeurteilungen, sichere Arbeitsverfahren, Vorfalluntersuchungen, Auftragnehmersicherheit, Schulungen, Audits und die Auswertung von Sicherheitskennzahlen. Innerhalb von 12 Monaten sollen ein vollständig verankertes und dokumentiertes Sicherheitsmanagement, aktuelle Gefährdungsbeurteilungen und Notfallpläne für alle kritischen Bereiche sowie messbar mehr Meldungen von Beinaheunfällen und Gefahren erreicht werden.

EU
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Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU oder Europa.
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- Vorfalluntersuchung · erforderlich
  Erforderlich ist Erfahrung in der Leitung von Untersuchungen zu Sicherheitsvorfällen.
- Schutzmaßnahmenhierarchie · erforderlich
  Erforderlich sind Kenntnisse der Rangfolge von Schutzmaßnahmen und der Methoden zur Gefährdungsbeurteilung.
- RAMS · Aufgabe
  Die Rolle identifiziert Gefahren und erstellt Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsmethodenbeschreibungen (RAMS).
- Störlichtbogenstudien · Aufgabe
  Die Rolle liefert fachliche Beiträge zu Störlichtbogenstudien und den sicheren Arbeitssystemen des gesamten Standorts.
- ISO 45001 · von Vorteil
  Bevorzugt wird Erfahrung mit der Einführung oder Pflege eines Managementsystems nach ISO 45001.
- Arbeitsschutzqualifikation · von Vorteil
  Bevorzugt wird eine anerkannte Arbeitsschutzqualifikation, etwa NEBOSH General Certificate, NEBOSH Diploma oder eine gleichwertige Qualifikation.
EUVorfalluntersuchungSchutzmaßnahmenhierarchieRAMSStörlichtbogenstudienISO 45001Arbeitsschutzqualifikation+6+5+4+3+2+1

Gehalt: pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Das standortbezogene Arbeitsschutzmanagement wird gemäß lokalen Vorschriften und internen Richtlinien eingeführt, gepflegt und verbessert. Innerhalb von 12 Monaten soll es vollständig verankert und dokumentiert sein; Änderungen an Recht, Standards und bewährten Verfahren fließen in Richtlinien und Abläufe ein.
Die Rolle identifiziert Gefahren, erstellt Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsmethodenbeschreibungen (RAMS), liefert Beiträge zu Störlichtbogenstudien und sicheren Arbeitssystemen und unterstützt sichere Standortabläufe. Besondere Risiken bestehen in technischen Räumen, bei Höhenarbeiten und in engen Räumen.
Innerhalb von 12 Monaten sollen aktuelle Gefährdungsbeurteilungen und Notfallpläne für alle kritischen Bereiche vorliegen.
Die Rolle leitet Meldung, Untersuchung und Ursachenanalyse von Sicherheitsvorfällen und Beinaheunfällen und verfolgt Korrektur- und Präventionsmaßnahmen bis zum Abschluss. Innerhalb von 12 Monaten soll die Zahl der Beinaheunfall- und Gefahrenmeldungen messbar steigen.
Sie wirkt an der Auftragnehmersicherheit mit, einschließlich Vorqualifizierung, Standorteinweisung, Aufsichtsstandards und Leistungsüberwachung.
Sie plant und führt Sicherheitsinspektionen, Audits und Compliance-Prüfungen durch und koordiniert externe Behörden- und Zertifizierungsaudits. Innerhalb von 12 Monaten sollen interne und externe Sicherheitsaudits erfolgreich abgeschlossen sein.
Sie vermittelt Sicherheitsschulungen, Toolbox Talks und Sensibilisierungskampagnen für Beschäftigte und Auftragnehmer. Innerhalb von 12 Monaten sollen 100% des Betriebspersonals und der Auftragnehmer zu standortspezifischen Sicherheitsanforderungen eingewiesen und geschult sein.
Sie überwacht und analysiert Sicherheitskennzahlen und berichtet an das Management. Innerhalb von 12 Monaten soll ein wöchentliches/monatliches Sicherheitskennzahlen-Dashboard etabliert sein, das die Führung zur kontinuierlichen Verbesserung nutzt.

Das solltest du mitbringen

Nötig sind mindestens 3–5 Jahre HSE-Praxis in Rechenzentren, kritischen Anlagen, Versorgung, Kerntechnik, Luftfahrt oder Schwerindustrie sowie Einführung/Verwaltung sicherer Arbeitssysteme und Leitung von Vorfalluntersuchungen.

Erforderlich4 Punkte

Erforderlich ist ein Bachelorabschluss in Arbeitsschutz, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder einschlägige nachgewiesene Erfahrung.
Erforderlich sind mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer Arbeitsschutzfunktion in Rechenzentren, geschäftskritischen Anlagen, Versorgungsunternehmen, Kerntechnik, Luftfahrt oder Schwerindustrie.
Erforderlich sind nachgewiesene Erfahrung in der Einführung oder Verwaltung sicherer Arbeitssysteme sowie Erfahrung in der Leitung von Untersuchungen zu Sicherheitsvorfällen.
Erforderlich sind Kenntnisse der am jeweiligen Einsatzort geltenden Arbeitsschutzgesetze, Vorschriften und Praxisregeln sowie von Methoden der Gefährdungsbeurteilung und der Rangfolge von Schutzmaßnahmen.

Von Vorteil3 Punkte

Bevorzugt wird eine anerkannte Arbeitsschutzqualifikation, beispielsweise NEBOSH General Certificate, NEBOSH Diploma oder eine gleichwertige Qualifikation.
Bevorzugt wird Erfahrung bei der Unterstützung des Ausbaus von Rechenzentren.
Bevorzugt wird Erfahrung mit der Einführung oder Pflege eines Managementsystems nach ISO 45001.

Außerdem genannt3 Punkte

Erwartet werden analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, einschließlich der Fähigkeit, Gefahren und praktikable Schutzmaßnahmen zu erkennen.
Erwartet wird ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, einschließlich Berichtserstellung und Durchführung von Schulungen.
Erwartet werden hohe Detailgenauigkeit, Integrität und Engagement für eine generative Sicherheitskultur sowie Teamfähigkeit und der Aufbau kooperativer Beziehungen über Teamgrenzen hinweg.

So ist Remote hier geregelt

Präsenz

Regelmäßige Präsenz am Standort ist erforderlich, einschließlich Arbeit in lauten und/oder zugangsbeschränkten Umgebungen.

Reisen zwischen Standorten und gelegentlich in andere Regionen können erforderlich sein.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU oder Europa.

Das wird angeboten

Angeboten werden eine wettbewerbsfähige, an der ausgeübten Arbeit statt am bisherigen Gehalt orientierte Vergütung sowie Unternehmensbeteiligungen. Einzelne Leistungen können aufgrund lokaler Vorschriften je nach Land variieren.
Es werden Beiträge zur Altersvorsorge sowie umfassende Gesundheits-, Wohlbefindens- und Versicherungsleistungen angeboten. Einzelne Leistungen können aufgrund lokaler Vorschriften je nach Land variieren.
Angeboten wird eine großzügige Zahl jährlicher Urlaubstage. Einzelne Leistungen können aufgrund lokaler Vorschriften je nach Land variieren.

So läuft die Bewerbung

Nach einem Angebot führt der akkreditierte Drittanbieter Zinc eine Vorabprüfung durch. Das Angebot setzt deren zufriedenstellenden Abschluss voraus; geprüft werden Arbeitsberechtigung, Beschäftigungshistorie und, soweit lokal rechtlich zulässig, das Strafregister. Erfolgreiche Kandidaten unterliegen Hintergrund- und Sicherheitsprüfungen. Informationen werden vertraulich und gemäß geltendem Datenschutzrecht behandelt.
Bei Bedarf werden angemessene Anpassungen für eine barrierefreie Teilnahme am Bewerbungs- und Interviewverfahren gemeinsam ermittelt.
Mit der Bewerbung erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten für die Personalgewinnung gemäß UK GDPR, EU GDPR und einschlägigen US-Datenschutzvorschriften der Bundesstaaten. Daten werden nur mit am Auswahlverfahren Beteiligten geteilt und nicht für andere Zwecke verwendet.

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