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Remote nach Länderfreigabe

Ingenieur für IT-Sicherheit – EMEA, remote

Beschäftigte im Vereinigten Königreich haben Zugang zu einem Büro.

  • AWS oder Azure oder Google Cloud · erforderlich
Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung
Erwartet wird Erfahrung im Desktop-Support, in der IT-Systemadministration oder im technischen Betrieb sowie praktische Erfahrung mit Endgeräteverwaltung und SaaS-Administration.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sichert den täglichen IT-Betrieb und arbeitet direkt mit der Leitung für Security und Trust zusammen. Diese begleitet die schrittweise Entwicklung in die Bereiche Audits, Compliance und Lieferantenrisiken.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle verwaltet und sichert Endgeräte mit MDM beziehungsweise Intune, Patches und Verschlüsselung und unterstützt bei Bedarf bei Desktop- und Geräteproblemen. Die Compliance-Quote der Geräteflotte und die Bearbeitungsdauer unterstützter IT-Probleme dienen als Erfolgskennzahlen.
  • Sie verantwortet Identitäts- und Zugriffsverwaltung mit Eintritts-, Wechsel- und Austrittsprozessen, minimalen Berechtigungen und quartalsweisen Zugriffsprüfungen in Google Workspace, Microsoft 365, GCP und weiteren SaaS-Werkzeugen. Zugriffsprüfungen und Personalwechselprozesse sollen innerhalb der SLA und mit null Auditfeststellungen zur Zugriffskontrolle abgeschlossen werden.
  • Sie überwacht Sicherheitsmeldungen und Protokolle, eskaliert zeitnah und unterstützt Untersuchung und Dokumentation verdächtiger Anmeldungen, kompromittierter Zugangsdaten, verlorener Geräte und fehlerhafter Cloud-Konfigurationen. Die Abschlussdauer unterstützter Sicherheitsvorfälle ist eine Erfolgskennzahl.
  • Sie sammelt gemeinsam mit der Sicherheitsleitung Compliance-Nachweise in Vanta für SOC 2, ISO 27001 und ISO 42001; die Auditstrategie liegt nicht in ihrer Verantwortung.
  • Sie unterstützt die Nachweissammlung für Sicherheitsfragebögen von Lieferanten und Kunden und kennzeichnet erforderliche Eskalationen. Qualität und Vollständigkeit der Beiträge in Vanta und bei Lieferantenprüfungen dienen als Erfolgsmaßstab.
  • Sie identifiziert und implementiert praktische Verbesserungen an Überwachung, Alarmierung und Zugriffskontrolle in Cloud- und Endgerätewerkzeugen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Vorausgesetzt wird ein Hintergrund im Desktop-Support, in der IT-Systemadministration oder in einer ähnlichen technischen Betriebsrolle mit aktuellem Übergang in die IT-Sicherheit oder bereits kombinierter IT- und Sicherheitsarbeit.
  • Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Endgeräteverwaltung über Intune oder ein vergleichbares MDM sowie mit der Administration von Google Workspace oder Microsoft 365.
  • Erwartet werden Sicherheit im Umgang mit Cloud-Grundlagen in GCP, AWS oder Azure IAM sowie Neugier und die Fähigkeit, schnell zu lernen. Tiefgehende Erfahrung im Cloud Engineering ist nicht erforderlich.
  • Erforderlich ist eine Sicherheitszertifizierung wie CompTIA Security+, ISC2 Certified in Cybersecurity oder Microsoft SC-900 oder, falls noch keine vorliegt, ein klarer Nachweis selbstständigen Lernens.
  • Erwartet werden eine hilfsbereite, praktische Arbeitsweise und die Bereitschaft, zwischen Sicherheitsarbeit und der Unterstützung bei Laptop-, Desktop- oder sonstigen akuten IT-Problemen zu wechseln.
  • Erwartet werden Freude an praktischer Arbeit, Interesse an einer Laufbahn in der IT-Sicherheit und die Bereitschaft, aus Audits und Sicherheitsfragebögen zu lernen.
  • Erwartet werden eigenständige Initiative und die durchgängige Übernahme von Verantwortung für Probleme.
  • Technische Sachverhalte müssen nichttechnischen Kolleginnen und Kollegen einfach erklärt werden können.

Von Vorteil

  • Erste Berührungspunkte mit Compliance oder der Sammlung von Auditnachweisen in Vanta oder einem vergleichbaren Werkzeug sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit kann remote von jedem Ort innerhalb des eigenen Heimatlandes ausgeübt werden.
  • Beschäftigte im Vereinigten Königreich können ein Büro nutzen.

Das wird angeboten

  • Es werden 25 bezahlte freie Tage zuzüglich gesetzlicher Feiertage im Rahmen eines flexiblen Freistellungsmodells angeboten.
  • Eine Krankenversicherung beziehungsweise private medizinische Absicherung wird angeboten.
  • Ein monatlicher Zuschuss unterstützt Wellness, Fitness sowie Lernen und Weiterbildung.
  • Erweiterte Elternzeitregelungen gelten bei Geburt, Adoption oder Leihmutterschaft.

Veröffentlicht: 21.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.