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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Rolle arbeitet in einem Remote-first-Team. Der Arbeitsort kann selbst gewählt werden; Büros stehen in Frankfurt am Main und Freiburg zur Verfügung. · Nach der Probezeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen vorübergehendes Arbeiten an einem Ort innerhalb der EU möglich.

(Junior) Business Analyst:in für Energiedatenmanagement

Die Rolle gestaltet und optimiert gemeinsam mit der Leitung des Energiedatenmanagements und dem EDM-Team Prozesse für eine Software zur kaufmännischen Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen. Sie dokumentiert Abläufe, bewertet Verbesserungen, formuliert Anforderungen und begleitet deren Umsetzung mit Engineering, Produktmanagement, Customer Success und weiteren Beteiligten. Hinzu kommen die Weiterentwicklung externer Datenanbindungen, die Überwachung von Prozess- und Datenqualitätskennzahlen sowie operative Unterstützung bei Engpässen. Die Arbeit trägt zur Digitalisierung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse und zur Energiewende bei. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

  • Marktkommunikationssoftware
    Marktkommunikationssoftware · erforderlich

    Erwartet werden erste Anwendungskenntnisse in Marktkommunikationssoftware, beispielsweise Mako365 oder Aktif, oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Tools.

  • +5
    • Deutsch · erforderlich

      Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse; Deutsch ist die Unternehmenssprache.

    • Energiewirtschaft · erforderlich

      Erforderlich ist ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft. Zusätzlich wird erste Erfahrung im Energiedatenmanagement beziehungsweise in der Marktkommunikation erwartet.

    • Bildungsabschluss · erforderlich

      Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit energiewirtschaftlichem, wirtschaftlichem, informatischem, wirtschaftsinformatischem oder vergleichbarem Hintergrund.

    • Prozessanalyse · Aufgabe

      Die Rolle erschließt EDM-Prozesse durch Hospitationen, Interviews mit Kolleg:innen und operative Mitarbeit, dokumentiert sie und analysiert Optimierungspotenziale.

    • Anforderungsmanagement · Aufgabe

      Die Rolle formuliert gemeinsam mit dem EDM-Team Anforderungen und begleitet deren Umsetzung mit anderen Teams und Beteiligten, beispielsweise Engineering, Produktmanagement und Customer Success.

Gehalt
Bedingter Berufsvergleich: 59.172 – 95.064 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit / Teilzeit
Erfahrung
Junior

Deine Aufgaben

  • Die Rolle erschließt EDM-Prozesse durch Hospitationen, Interviews mit Kolleg:innen und operative Mitarbeit, dokumentiert sie und analysiert Optimierungspotenziale.
  • Sie unterstützt die Entwicklung neuer oder angepasster EDM-Prozesse und bewertet deren Umsetzbarkeit, Aufwand, Kosten und Nutzen.
  • Sie formuliert gemeinsam mit dem EDM-Team Anforderungen und begleitet deren Umsetzung mit anderen Teams und Beteiligten, beispielsweise Engineering, Produktmanagement und Customer Success.
  • Sie arbeitet sich in Anbindungen zu Softwarepartnern wie Mako365 und Aktif sowie zu externen Datenlieferanten ein und unterstützt die Weiterentwicklung der Schnittstellen. Dazu gehören etwa SCADA-Daten, Ausfallarbeitsdaten von VPP-Betreibern und Energieprognosen.
  • Sie definiert und verfolgt Kennzahlen zur Prozesseffizienz, etwa manuellem Aufwand und Durchlaufzeiten, zur Datenvollständigkeit sowie zur Zuverlässigkeit von Marktpartnern beziehungsweise Datenlieferanten.
  • Bei Engpässen unterstützt sie das operative Tagesgeschäft des EDM-Teams.

Das solltest du mitbringen

Erwartet werden Erfahrung in der Prozessanalyse oder im Prozess- und Anforderungsmanagement sowie erste Erfahrung im Energiedatenmanagement beziehungsweise in der Marktkommunikation.

Erforderlich7 Punkte

  • Erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit energiewirtschaftlichem, wirtschaftlichem, informatischem, wirtschaftsinformatischem oder vergleichbarem Hintergrund.
  • Erwartet wird bereits vorhandene Erfahrung in der Prozessanalyse oder im Prozess- und Anforderungsmanagement.
  • Erforderlich sind ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft und erste Erfahrung im Energiedatenmanagement beziehungsweise in der Marktkommunikation.
  • Erwartet werden erste Kenntnisse in der Anwendung von Marktkommunikationssoftware, beispielsweise Mako365 oder Aktif, oder die Bereitschaft, sich in diese Tools einzuarbeiten.
  • Erwartet werden analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
  • Erforderlich ist eine proaktive, überzeugende und adressatenspezifische Kommunikation.
  • Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse; Deutsch ist die Unternehmenssprache.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Rolle arbeitet in einem Remote-first-Team. Der Arbeitsort kann selbst gewählt werden; Büros stehen in Frankfurt am Main und Freiburg zur Verfügung.

Nach der Probezeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen vorübergehendes Arbeiten an einem Ort innerhalb der EU möglich.

Präsenz

Monatliche Teamtage und jährliche Teamevents finden vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung statt. Die Teilnahme ist freiwillig.

Arbeitszeit

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Geboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Eine Remote-first-Arbeitsweise ermöglicht die eigene Wahl des Arbeitsorts; Büros stehen in Frankfurt am Main und Freiburg zur Verfügung.
  • Die strukturierte Einarbeitung wird durch eine Mentorin oder einen Mentor sowie eine Kollegin oder einen Kollegen als Social Buddy zur sozialen Integration begleitet.
  • Die Rolle bietet Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien.
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen die individuelle Entwicklung.
  • Monatliche Teamtage und jährliche Teamevents vor Ort bieten persönliche Zusammenarbeit und Vernetzung; die Teilnahme ist freiwillig.
  • Nach der Probezeit ist eine Workation mit vorübergehendem Arbeiten an einem Ort innerhalb der EU im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.
  • Weitere Leistungen umfassen eine Bahnermäßigungskarte, einen Zuschuss zum Job-Ticket, Fahrradleasing, die Nutzung von Sportnetzwerken, Zugang zu einem Angebot für mentale Gesundheit und betriebliche Altersvorsorge.

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    Kein Gehalt angegeben

Veröffentlicht: 06.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.