Junior-Manager für Compliance

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung: Praktika oder erste Berufserfahrung in Compliance, Datenschutz, Audit oder Informationssicherheit sind von Vorteil.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Sicherheitsstandards. Sie ergänzt ein sechsköpfiges Legal-und-Compliance-Team, arbeitet eng mit Produktentwicklung, Engineering und den Go-to-Market-Teams zusammen und gestaltet durch Funktionstests und Automatisierung juristische Arbeitsabläufe mit.

Deine Aufgaben

Die Rolle unterstützt Zertifizierungszyklen für ISO 27001, 9001, 27017, 27018 und 42001 sowie BSI C5, SOC 2 und TISAX, sammelt Nachweise, verfolgt Kontrollen und Korrekturmaßnahmen und bereitet interne und externe Audits mit vor.
Sie aktualisiert Richtlinien und Aufzeichnungen und erweitert und verbessert die unternehmensweite Wissensbasis von interner Dokumentation bis zu Fragebogenantworten.
Sie bearbeitet Compliance-Anfragen von Kunden und Partnern und beantwortet Informationssicherheitsfragebögen und Due-Diligence-Anfragen mithilfe von KI-Werkzeugen.
Sie beobachtet regulatorische Entwicklungen wie den EU AI Act, DSGVO-Leitlinien und berufsrechtliche Verschwiegenheitsregeln und bewertet deren Bedeutung für das Unternehmen.
Sie koordiniert Datenschutzprozesse, darunter Betroffenenanfragen, Prüfungen von Anbietern und Unterauftragsverarbeitern sowie die Nachverfolgung von Auftragsverarbeitungsverträgen.
Sie unterstützt die unternehmensweite Compliance-Sensibilisierung durch Onboarding-Schulungen und verständliche Anleitungen zur selbstständigen Nutzung.
Sie testet neue Funktionen an realen Fällen und automatisiert Routineaufgaben in juristischen Arbeitsabläufen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Informationsmanagement oder einem verwandten Fach wird vorausgesetzt.
Erwartet werden Freude daran, Kontrollen, Nachweise, Fristen und Verantwortlichkeiten im Blick zu behalten, sowie Detailgenauigkeit und das Erkennen von Unstimmigkeiten.
Erwartet werden eine proaktive, aufgeschlossene Haltung, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sowie Neugier, Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren.
Auch unter Druck und bei engen Fristen für Audits und Kundenanfragen werden Ruhe, Konzentration, klare Prioritäten und zuverlässige Arbeit bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben erwartet.
Vorausgesetzt werden Interesse an Regulierung und Technologie sowie der Wunsch, die Anwendung von DSGVO, EU AI Act und Sicherheitsstandards auf ein reales KI-Produkt zu verstehen. Expertenwissen ist noch nicht erforderlich, der Wille zum Aufbau dieser Expertise jedoch schon.
Anforderungen müssen gegenüber Kollegen aus Engineering oder Vertrieb verständlich erklärt werden können; auch Rückfragen sollen selbstverständlich gestellt werden können.
Erwartet werden ein sicherer Umgang mit Confluence, Jira, Tabellenkalkulationen und KI-Werkzeugen sowie Freude daran, Automatisierungsmöglichkeiten für wiederkehrende Aufgaben zu finden.
Vorausgesetzt werden ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit mit Dokumentation, Kunden und Auditoren in beiden Sprachen.

Von Vorteil

Praktika oder erste Berufserfahrung in Compliance, Datenschutz, Audit oder Informationssicherheit sind von Vorteil.

Weitere Angaben

Die Rolle richtet sich an Personen am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn.

So ist Remote hier geregelt

Bei Wohnsitz in Deutschland ist eine Tätigkeit zu 100 % remote möglich; andere Länder kommen auf Anfrage infrage.

Das wird angeboten

Erfahrene Kollegen begleiten den praktischen Einstieg in Compliance-Themen und teilen ihr Wissen.
Flache Hierarchien bieten Eigenverantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum für eigene Themen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Der Urlaub umfasst 26 Tage und steigt je Beschäftigungsjahr um einen weiteren Tag auf bis zu 30 Tage; zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember frei.
Je nach Standort werden Vergünstigungen angeboten, beispielsweise für eine Sportmitgliedschaft.
Zur Ausstattung gehören ein Laptop von Lenovo oder ein Mac sowie ein Budget für die Homeoffice-Ausstattung, das mit dem ersten Gehalt ausgezahlt wird.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.