Junior-Manager:in für Fahrzeug- und LKW-Logistik

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Praktische Erfahrung in der LKW- oder Fahrzeugtransportdisposition, der Steuerung externer Logistikdienstleister oder einem operationsnahen Umfeld ist von Vorteil.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sorgt für pünktliche, effiziente Fahrzeugauslieferungen in einwandfreiem Zustand und reibungslose Rückführungen nach Ende des Auto-Abos. Sie verbindet Fahrer:innen, externe Logistikpartner und interne Teams aus Operations, Kundenbetreuung und Vertrieb und verbessert Abläufe gemeinsam mit Produktteams.

Deine Aufgaben

Die Rolle betreut Fahrer:innen als zentrale Ansprechperson, unterstützt Auslieferungen und Rückholungen der Flotte und löst operative Herausforderungen schnell und lösungsorientiert.
Sie disponiert und beauftragt nationale LKW-Transporte, überwacht Termine, Vorlaufzeiten und Auslastung und stellt die Einhaltung von Service-Level-Agreements und Service-Standards sicher.
Sie baut Beziehungen zu Logistik- und Auslieferpartnern auf, steuert deren Leistung anhand von KPIs und klärt operative Engpässe und Unstimmigkeiten.
Sie identifiziert Verbesserungspotenziale zwischen Fahrzeugstandplätzen, Partnern und internen Teams und standardisiert sowie automatisiert Abläufe gemeinsam mit Produktteams.
Sie übernimmt Qualitätskontrollen entlang der Logistikkoordination und Administration und prüft Übergabeprotokolle, Rechnungen und Belege.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium ist erforderlich; idealerweise besteht ein Bezug zu Logistik, Supply Chain Management, Automotive oder Operations.
Erforderlich sind eine Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Organisationsstärke, um auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
Vorausgesetzt wird Freude an enger, lösungsorientierter Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fahrer:innen und internen Schnittstellen.
Erforderlich sind exzellente Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Von Vorteil

Von Vorteil ist praktische Erfahrung in der Disposition von LKW- oder Fahrzeugtransporten, in der Steuerung externer Logistikdienstleister oder in einem operationsnahen Umfeld, beispielsweise im Start-up- oder Scale-up-Bereich.
Wünschenswert ist Begeisterung für digitale Tools, datengetriebenes Arbeiten sowie den Umgang mit Transport-Management-Systemen (TMS), CRM oder vergleichbaren Operations-Softwarelösungen.

Das wird angeboten

Ein virtuelles Aktienoptionsprogramm (VSOP) bietet eine finanzielle Beteiligung am langfristigen Unternehmenswertwachstum und Erfolg.
Für Fortbildungen und Seminare steht ein jährliches, selbstbestimmt nutzbares Weiterbildungsbudget von 1.500 € zur Verfügung.
Angeboten werden ein monatlicher Kinderbetreuungszuschuss, exklusive Zugänge zu Kita-Plätzen in München und Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die betriebliche Altersvorsorge wird mit einem Arbeitgeberanteil von 66 % bezuschusst.
Beschäftigte erhalten 25 % Rabatt auf ihr Auto-Abo oder können alternativ Fahrrad-Leasing nutzen.
Eine subventionierte Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionelle Unterstützung für die psychische Gesundheit werden angeboten.
Im Büro in München stehen Kaffee, Matcha und Obst bereit; zusätzlich gibt es einen täglichen Mittagessenzuschuss.
Es finden regelmäßige Teamevents statt, beispielsweise Sommerveranstaltungen und gemeinsame Treffen nach der Arbeit.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.