Junior-Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitszeit: Die Tätigkeit ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Arbeitszeit ist flexibel, ohne Kernzeiten und ohne eine Kultur erwarteter sichtbarer Anwesenheit.
Erfahrung: Ein arbeitsrechtlicher Schwerpunkt, eine entsprechende Station, Promotion oder Nebentätigkeit sind willkommen.
Vergütung: 45.000 € / Jahr

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung mit der schrittweisen Übernahme eigener Mandate und Verfahrensteile. In enger Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung werden strategische Mandatsplanung und Mandatsführung erlernt; Berührungspunkte zu IT-Recht und Compliance sind möglich.

Deine Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst die Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Vertragsentwürfe, Schriftsätze, Gutachten und Stellungnahmen werden erstellt.
Verhandlungen und Gerichtstermine werden begleitet.
Eigene Mandate und Verfahrensteile werden schrittweise übernommen; ihre strategische Planung und Führung wird in enger Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung erlernt.
Berührungspunkte zu IT-Recht und Compliance sind möglich.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt werden die Qualifikation als Volljurist und erkennbares Interesse am Arbeitsrecht.
Erwartet wird Freude an Prozessführung, Verhandlung und präziser Arbeit.
Erwartet wird die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen.
Erwartet wird Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützter Arbeit.

Von Vorteil

Ein arbeitsrechtlicher Schwerpunkt, eine entsprechende Station, Promotion oder Nebentätigkeit sind willkommen.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands.
Eine Anwesenheit im Büro ist nicht erforderlich; die Büronutzung bleibt optional.

Das wird angeboten

Intensives Mentoring unterstützt die Entwicklung in Strategie, Mandatsführung, Verhandlung und Prozessführung.
Der Fachanwaltslehrgang und weitere Fortbildungen werden unterstützt.
Apple-Hardware, actaport, Microsoft 365 und das KI-System Libra werden bereitgestellt.
Bei positiver Entwicklung und passender Zusammenarbeit besteht eine konkrete Partnerschaftsperspektive.
Das jährliche Fixgehalt beträgt 45.000 € brutto und wird bei Teilzeit zeitanteilig gezahlt. Hinzu kommen 40 % Beteiligung am Umsatz über dem Vollkostendeckungsbeitrag.

Veröffentlicht: 24.07.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.