Senior-Rechtsanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitszeit: Die Tätigkeit ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Arbeitszeit ist flexibel, ohne Kernzeiten und ohne eine Kultur erwarteter demonstrativer Anwesenheit.
Erfahrung: Vorausgesetzt werden mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
Vergütung: 80.000 € / Jahr

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet eigenständige arbeitsrechtliche Beratung und Prozessführung mit strategischer Mandatsarbeit. Die Kanzlei unterstützt den Ausbau des Mandantenstamms.

Deine Aufgaben

Anspruchsvolle Mandate im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht werden geführt und rechtliche Strategien entwickelt.
Die Tätigkeit umfasst Beratung und Vertretung in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts sowie Vertragsgestaltung, Restrukturierungen und Trennungsszenarien.
Komplexe gerichtliche Verfahren werden eigenständig gesteuert.
Optional umfasst die Tätigkeit Compliance rund um Fremdpersonaleinsatz und Scheinselbstständigkeit.
Der Mandantenstamm wird mit Unterstützung der Kanzlei weiterentwickelt; hinzu kommen Publikationen, Vorträge und digitale Formate.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht wird vorausgesetzt.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Erwartet werden vorausschauende Beratung und wirtschaftliches Denken.
Erwartet werden souveränes Auftreten und hohe digitale Affinität.

Von Vorteil

Idealerweise besteht ein eigener, belastbarer Mandantenstamm.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands.
Eine Anwesenheit im Büro ist nicht erforderlich; die Büronutzung bleibt optional.

Das wird angeboten

Hardware, Kanzleisoftware, Bürosoftware und ein KI-System werden bereitgestellt.
Für den individuellen Außenauftritt und die Akquise stehen bis zu 1.000 € monatliches Marketingbudget zur Verfügung.
Nach drei Jahren besteht bei positivem Business Case und passender Zusammenarbeit eine konkrete Option auf Vollpartnerschaft.
Das Fixgehalt beträgt 80.000 € brutto pro Jahr und wird bei Teilzeit zeitanteilig berechnet. Hinzu kommen 40 % Beteiligung am Umsatz über dem Vollkostendeckungsbeitrag.

Veröffentlicht: 24.07.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.