Junior-Vertriebsmanager DACH (remote in Deutschland)

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erwartet werden 1–2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Erfahrung mit eigenen Outbound-Aktivitäten und dem Aufbau einer Vertriebspipeline von Grund auf.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gewinnt Pflegeschulen für eine digitale Lernplattform und betreut den gesamten Vertriebsprozess. Sie arbeitet mit einem kleinen Team aus Pflegefachkräften zusammen, übergibt neue Kunden an das Account Management und bringt Rückmeldungen in die Produktentwicklung ein.

Deine Aufgaben

Die Rolle betreut den gesamten Vertriebszyklus mit Pflegeschulen vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
Sie baut durch ausgehende Telefonate, E-Mails und Veranstaltungen eine Vertriebspipeline mit Pflegeschulen auf.
Sie zeigt Schulleitungen und Lehrkräften in Produktvorführungen, wie die Lernplattform in ihren Lehrplan passt.
Sie verhandelt Verträge, schließt Geschäfte ab und übergibt neue Kunden geordnet an das Account Management.
Sie hält das CRM aktuell, damit das Team Prognosen erstellen und erfolgreiche Vorgehensweisen erkennen kann.
Sie sammelt Rückmeldungen von Pflegeschulen und gibt sie an das Produktteam weiter, um die Produktplanung mitzugestalten.
Sie erprobt neue Ansätze zur Kundenansprache und teilt die Erkenntnisse mit dem Team.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden 1–2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Erwartet wird Erfahrung mit eigenständig durchgeführten Outbound-Aktivitäten und dem Aufbau einer Vertriebspipeline von Grund auf.
Erwartet wird Sicherheit im Gespräch mit Entscheidungsträgern und darin, den Produktnutzen in deren Sprache zu erklären.
Erwartet werden fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse.
Erwartet wird eine strukturierte Arbeitsweise, um viele parallele Gespräche innerhalb der Vertriebspipeline voranzubringen.
Erwartet wird ein sicherer Umgang mit einem CRM wie HubSpot, Salesforce oder einem vergleichbaren System.
Erwartet wird Interesse an Reisen, Bildung, Gesundheitswesen und Pflege; ein klinischer Hintergrund ist nicht erforderlich.

Von Vorteil

Idealerweise besteht bereits Erfahrung mit dem gesamten Vertriebszyklus; Erfahrung als Account Executive oder in einer gemischten Rolle zählt ebenfalls.

Weitere Angaben

Zur Rolle passt Freude an enger Zusammenarbeit im Team und am Teilen eigener Erkenntnisse.
Zur Rolle passt Freude daran, telefonisch Gespräche mit bislang unbekannten Personen zu beginnen.
Zur Rolle passt Freude daran, den Schulalltag eingehend zu verstehen und den tatsächlichen Bedarf einer Schule zu ermitteln.
Zur Rolle passt Freude an der Verantwortung für eine Kennzahl und daran, den Einfluss der eigenen Arbeit darauf direkt zu sehen.
Zur Rolle passt Freude am Aufbau in einem jungen Team, dessen Vorgehensweisen noch nicht vollständig feststehen.
Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn nicht jeder einzelne Punkt des Anforderungsprofils erfüllt wird.

So ist Remote hier geregelt

Mobiles Arbeiten ist aus weiteren Bürostandorten in Köln, auf Sardinien und in Kapstadt möglich.

Das wird angeboten

Geboten werden 30 bezahlte Urlaubstage, ein zusätzlicher Feiertag und ein Tag für persönliche Zwecke.
Am Hauptsitz in Berlin gibt es täglich gesundes Frühstück und Mittagessen aus der hauseigenen Küche. Außerdem wird Kinderbetreuung angeboten.
Zum Angebot gehören eine Sportmitgliedschaft im Tarif M, ein Fitness-Tracker des Modells Versa 3 und ein Deutschlandticket.

Veröffentlicht: 14.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.