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Key-Account-Management für die Region Süd

Die Rolle entwickelt strategische Großkunden in der Region Süd langfristig weiter und stärkt bestehende Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene. Sie analysiert Kundenbedürfnisse, positioniert SaaS-Lösungen aus einem Multi-Benefit-Portfolio und verantwortet Angebote, Vertragsverhandlungen, Verlängerungen und Erweiterungsabschlüsse. Cross- und Upselling werden eng mit Account Management und Customer Success umgesetzt. CRM-Dokumentation und die Weiterentwicklung des Sales Playbooks unterstützen die Arbeit und das Wachstum im Großkundensegment.

  • DE
    DE

    Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: EU. · Einmal pro Jahr ist eine Workation von bis zu drei Wochen im EU-Ausland oder in einem Land möglich, für das eine gültige Arbeitserlaubnis besteht. · Idealerweise liegt der Wohnort in Bayern, Baden-Württemberg oder einer angrenzenden Region, sodass die Kunden gut erreichbar sind.

  • +6
    • Lösungsvertrieb · erforderlich

      Gefordert sind mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in strategischer B2B-Kundenbetreuung sowie bisherige Tätigkeit im SaaS-, Plattform- oder erklärungsbedürftigen Lösungsvertrieb.

    • Deutsch · erforderlich

      Erforderlich ist souveräne Kommunikation auf Deutsch auf Niveau C2.

    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Erforderlich ist die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region Süd zu reisen.

    • CRM-Systeme · erforderlich

      CRM-Systeme sollen zum täglichen Werkzeug gehören; als Beispiele werden HubSpot oder Dynamics genannt.

    • Cross-Selling · Aufgabe

      Die Rolle identifiziert Cross-Selling-Potenziale und setzt sie gemeinsam mit Account Management und Customer Success um.

    • Vertragsverhandlungen · Aufgabe

      Die Rolle verantwortet eigenständig die Steuerung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen sowie Vertragsverlängerungen und Erweiterungsabschlüsse.

Gehalt
Bedingter Berufsvergleich: 51.672 – 95.160 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 05.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Strategische Großkunden in der Region Süd werden mit Fokus auf langfristige Bindung sowie Nutzung und Ausbau der SaaS-Lösungen betreut und weiterentwickelt.
  • Die Rolle baut belastbare Beziehungen zu Entscheidenden auf und navigiert durch komplexe Stakeholder-Strukturen.
  • Sie analysiert Kundenbedürfnisse, identifiziert Entwicklungspotenziale und positioniert passende SaaS-Lösungen aus dem Multi-Benefit-Portfolio.
  • Sie steuert eigenverantwortlich Angebotsprozesse und Vertragsverhandlungen und verantwortet Vertragsverlängerungen sowie Erweiterungsabschlüsse.
  • Cross- und Upselling-Potenziale werden identifiziert und gemeinsam mit Account Management und Customer Success umgesetzt.
  • Die Rolle dokumentiert die Kundenarbeit im CRM und bringt bewährte Vorgehensweisen in die Weiterentwicklung des Sales Playbooks ein.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in strategischer B2B-Kundenbetreuung sowie Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder erklärungsbedürftigen Lösungsvertrieb.

Erforderlich7 Punkte

  • Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in der strategischen B2B-Kundenbetreuung sowie bisherige Tätigkeit im SaaS-, Plattform- oder erklärungsbedürftigen Lösungsvertrieb.
  • Erwartet werden strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude am langfristigen Ausbau von Accounts.
  • Erwartet werden nutzen- und wertorientierte Argumentation und die Fähigkeit, Mehrwert klar zu quantifizieren.
  • CRM-Systeme wie HubSpot oder Dynamics sollen zum täglichen Werkzeug gehören.
  • Erforderlich ist souveräne Kommunikation auf Deutsch auf Niveau C2.
  • Erforderlich ist die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region Süd.
  • Erwartet werden eigenverantwortliches Arbeiten, durchdachte Priorisierung und die jederzeitige Kontrolle über die betreuten Accounts.

Von Vorteil1 Punkt

  • Idealerweise liegt der Wohnort in Bayern, Baden-Württemberg oder einer angrenzenden Region und ermöglicht eine gute Erreichbarkeit der Kunden.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Einmal pro Jahr ist eine Workation von bis zu drei Wochen im EU-Ausland oder in einem Land möglich, für das eine gültige Arbeitserlaubnis besteht.

Idealerweise liegt der Wohnort in Bayern, Baden-Württemberg oder einer angrenzenden Region, sodass die Kunden gut erreichbar sind.

Präsenz

Regelmäßige Reisen innerhalb der Region Süd gehören zu den Anforderungen.

Bei einem Wohnort nahe einem Standort in München, Landshut, Berlin, Vellmar oder Uslar ist regelmäßiger persönlicher Austausch vor Ort erwünscht.

Arbeitszeit

Es gelten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: EU.

Das wird angeboten

  • Geboten werden flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, ein auch privat nutzbarer Dienstwagen und moderne technische Ausstattung für den Büroarbeitsplatz und mobiles Arbeiten.
  • Einmal jährlich sind bis zu drei Wochen Workation im EU-Ausland oder in einem Land mit gültiger Arbeitserlaubnis möglich. Bei Bedarf und Notwendigkeit gibt es 100 € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
  • Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen transparenten Prozess für die fachliche und persönliche Entwicklung sowie ein Sommerfest und regelmäßige Teamevents.
  • Monatlich gibt es einen Sachbezugsgutschein über 50 €, etwa für Firmenfitness, Lebensmittel- und Baumärkte, Tankstellen oder Online-Shops. Zum Geburtstag gibt es einen Gutschein über 60 € für dieselben Anbieter.
  • Es gibt 40 € Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Ein Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge kann mit ERGO abgeschlossen werden.
  • Nach der Probezeit können bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs geleast werden. Bike2future bietet 10 % Rabatt auf Gebrauchträder und Leasingangebote sowie zwei Testwochen für ausgewählte Bikes. Bei einem Abo sind die ersten 4 Wochen kostenlos und die Startgebühren von 99 € entfallen.
  • Eltern erhalten jährlich bis zu 5 voll bezahlte Kind-krank-Tage pro Kind, insgesamt höchstens 12 Tage pro Jahr. Für verschiedene Lebensereignisse werden bis zu 2 Tage Sonderurlaub gewährt.
  • Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte ermöglichen Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 05.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.