Konzept- und Prozessgestalter*in für systemischen Wandel

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche vorgesehen. Die Arbeitsorganisation ist flexibel.
Erfahrung: Zum Profil gehört Erfahrung mit großen Veränderungsprozessen und der Verantwortung für Prozesse mit vielen Beteiligten. Erfahrung im Bildungsverwaltungsumfeld ist ein Plus, keine Bedingung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet Veränderungsarchitekturen mit Ministerien, Landesinstituten, Schulaufsicht und Unterstützungssystemen. Sie verbindet eigene Mandate mit der Weiterentwicklung von Modellen und Methoden und arbeitet dabei mit Kolleg*innen und externen Berater*innen zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle konzipiert und steuert Prozesse mit mehreren Beteiligten aus Ministerien, Landesinstituten, Schulaufsicht und Unterstützungssystemen.
Sie entwirft Prozessarchitekturen mit Beteiligungslogik, Meilensteinen, Entscheidungspunkten und Formaten zwischen den Terminen.
Sie legt Zielbild-, Strategie- und Roadmapping-Prozesse methodisch an und moderiert die Schlüsselveranstaltungen.
Sie sichert Ergebnisse zwischen den Formaten und bereitet sie für die weitere Arbeit der Auftraggeberseite auf.
Sie entwickelt das Framework für zukunftsfähige Schule sowie die zugrunde liegenden Heuristiken, Modelle und Methoden weiter und prüft deren Tragfähigkeit in Mandaten.
Sie verfasst Konzepte, Angebote und Werkstücke mit KI-Unterstützung bis zur Veröffentlichungsreife.
Sie verantwortet eigene Mandate gemeinsam mit Kolleg*innen und externen Berater*innen aus einem Beratungspool.

Das solltest du mitbringen

Von Vorteil

Vorerfahrung mit Bildungsverwaltung, Kultusministerien, Schulaufsicht oder Unterstützungssystemen ist erwünscht, aber keine Bedingung.

Weitere Angaben

Zum gesuchten Profil gehören Kenntnisse großer Veränderungsprozesse von innen und ihrer Architektur sowie Verantwortung für Prozesse mit vielen Beteiligten aus Strategie- und Governance-Vorhaben, Beratung oder einer vergleichbaren Organisationsrolle. Nicht jeder Profilpunkt muss erfüllt sein.
Zum Profil zählen die Fähigkeit, große Zielbild-, Strategie- und Roadmapping-Prozesse anzulegen und entscheidende Termine selbst zu moderieren, sowie Freude an konzeptioneller Arbeit und die Fähigkeit, Modelle zu durchdringen, weiterzuentwickeln und verständlich zu machen. Nicht jeder Profilpunkt muss erfüllt sein.
Zum Profil gehört ein KI-Einsatz, der Ergebnisse verändert. Idealerweise werden Claude Code oder vergleichbare Werkzeuge für Recherche, Modellbau und Prototypen genutzt; nicht jeder Profilpunkt muss erfüllt sein.
Zum Profil zählen das Denken in Verwaltungslogiken, ohne sich darin zu verlieren, klares Schreiben und Ruhe bei auseinandergehenden Interessen. Nicht jeder Profilpunkt muss erfüllt sein.
Zum Profil gehört Interesse daran, in einem interdisziplinären Team an systemischen Hebeln zu arbeiten. Nicht jeder Profilpunkt muss erfüllt sein.

So ist Remote hier geregelt

Das deutschlandweit verteilte, derzeit 35 Personen umfassende und wachsende Team arbeitet zu 100 % remote; mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsorganisation werden angeboten.
Für strategische Treffen und die Entwicklung neuer Ideen finden Präsenztreffen statt. Mandate bringen planbare Reisetage in überschaubarem Umfang mit sich.
Es bestehen Co-Working-Plätze in Hamburg und Berlin sowie Büros in Lüneburg und Leipzig.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Mandate mit systemischem Einfluss und Zugang zu den Institutionen, die Schule steuern.
Eine erfahrene Person steht für Sparring und die gemeinsame Bearbeitung anspruchsvoller Situationen zur Seite.
Ein KI-natives Arbeitsumfeld mit modernen Werkzeugen und große Gestaltungsspielräume in einem entstehenden Arbeitsbereich werden geboten.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Ein Zuschuss zum Deutschlandticket wird gewährt.
Flexible Arbeitsorganisation und mobiles Arbeiten werden angeboten.
Die Vergütung richtet sich nach einem transparenten Gehaltsmodell. Die Stelle ist bis Mitte 2028 befristet und bietet Aussicht auf Verlängerung.

So läuft die Bewerbung

Der Stellenantritt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.
Die Bewerbung umfasst höchstens eine Seite zur Motivation sowie zu einem bearbeiteten Prozess mit mehreren Beteiligten, dessen Schwierigkeiten und dem bisherigen ergebniswirksamen KI-Einsatz.
Ein Lebenslauf gehört zur Bewerbung. Falls vorhanden, ergänzt ein Arbeitsbeispiel zur Prozessgestaltung oder zum Schreiben von Konzepten die Unterlagen; ein perfektes Anschreiben wird nicht erwartet.
Bewerbungen sind bis zum 18. Oktober vorgesehen. Die Stellenbesetzung erfolgt laufend.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.