Lead für Preisgestaltung im Zahlungsverkehr

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert ist umfangreiche Erfahrung in einer kaufmännischen Preisgestaltungsrolle in einem Unternehmen mit hohem Transaktionsvolumen, idealerweise im Zahlungsverkehr.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die operativ ausgerichtete Fachrolle verantwortet Preisstrategie, Richtlinien, Werkzeuge und deren Umsetzung in den Geschäftseinheiten. Sie befähigt Vertriebsteams und Führungskräfte zum profitablen Verkauf von Zahlungslösungen und arbeitet eng mit Angebotsmanagement, Vertrieb, Markteinführung, Finanzen und Entwicklung zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle stimmt Eingangskosten, Abstimmungsvorgänge und die Abbildung von Margen in der Gewinn-und-Verlust-Rechnung mit relevanten Beteiligten ab und überführt Marktrückmeldungen gemeinsam mit dem Vertrieb in Vertriebswerkzeuge und Strategien.
Sie entwickelt und verantwortet die Preisstrategie für Zahlungslösungen sowie Rabatt- und Anreizstrategien und entsprechende Strukturen für Zahlungsdienste und Zahlungshardware, um Geschäftsabschlüsse mit angemessenen Margen zu ermöglichen.
Sie entwickelt und implementiert einen regions- und beteiligungsübergreifenden Prozess zur Margensteuerung und überwacht regelmäßig die Profitabilität über Geschäftseinheiten und Märkte hinweg.
Sie steuert Preisänderungen und die Überwachung von Bestandskunden, führt Preisanpassungen bei Händlern mit zu niedrigen Margen durch und entwickelt proaktive Preisanpassungsstrategien als Teil der Wachstumsstrategie.
Sie verantwortet die Anforderungen an Vertriebsunterstützungswerkzeuge und setzt diese gemeinsam mit der Entwicklung um. KI unterstützt sie dabei, als einzelne Fachkraft eine wachsende Zahl von Geschäftseinheiten zu betreuen.
Sie unterstützt Geschäftseinheiten bei komplexen Geschäftsabschlüssen, Angebotsanfragen und Verhandlungen.
Sie schult und coacht die überwiegend branchenneuen Geschäftseinheiten im profitablen Zahlungsvertrieb, erstellt Leitfäden und Vorlagen und baut lokale Multiplikatoren auf.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, auf allen Ebenen wirksam zu agieren und das Vertrauen von Kolleginnen und Kollegen sowie des oberen Managements zu gewinnen.
Erforderlich sind fundierte praktische Kenntnisse der Wirtschaftlichkeit von Zahlungsdiensten, einschließlich Interchange, Kartensystemgebühren sowie IC++ gegenüber Mischpreismodellen. Chancen in Kostenübersichten müssen erkannt werden; aktuelle Kenntnisse der Preisstrategien des Wettbewerbs werden vorausgesetzt.
Vorausgesetzt wird die bereits etablierte Nutzung von KI-Werkzeugen, um effizienter zu arbeiten und den eigenen Beitrag zu verbessern.
Erforderlich ist umfangreiche Erfahrung in einer kaufmännischen Preisgestaltungsrolle in einem Unternehmen mit hohem Transaktionsvolumen; Erfahrung im Zahlungsverkehr ist dabei ideal.
Erforderlich ist die Fähigkeit, die Wirtschaftlichkeit von Zahlungsdiensten für Menschen ohne Branchenkenntnisse verständlich zu erklären und branchenneue Vertriebsteams zu unterrichten.
Erwartet werden eigenverantwortliches Arbeiten, das selbstständige Setzen der fachlichen Agenda sowie eigene Vorschläge und Standpunkte, ohne dazu aufgefordert zu werden.

Von Vorteil

Wünschenswert ist Erfahrung mit der Preisgestaltung in mehreren europäischen Märkten mit unterschiedlichen Wettbewerbsdynamiken.
Wünschenswert ist Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up- oder Scale-up-Umfeld.
Wünschenswert ist Sicherheit im Umgang mit Datenwerkzeugen wie SQL, Tableau, Power BI oder vergleichbaren Werkzeugen.

So ist Remote hier geregelt

Flexibles Remote-Arbeiten ist mit Standort im Vereinigten Königreich, in Spanien, den Niederlanden, Deutschland, Polen oder Frankreich möglich.

Das wird angeboten

Das Vergütungspaket umfasst einen leistungsabhängigen Bonus.
Die Zusammenarbeit beruht auf Respekt, Eigenverantwortung und Vertrauen.
Der Zugang zu internationalen Fachleuten unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung.
Regelmäßige Teamevents und Unternehmensfeiern werden angeboten.

So läuft die Bewerbung

Die Einstellungsentscheidung beruht auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.

Veröffentlicht: 09.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.