Leitung Beratung

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 8 Jahre Sicherheitsberatung, Risikomanagement oder verwandte Cybersicherheitsführung sowie Erfahrung mit Großkundenberatung zur Sicherheitslage, Vertriebskooperation und Service- oder Beratungsleitung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet eine Beratungspraxis, die Sicherheitsreife in messbare Risikoreduktion übersetzt. Sie berät Führungskräfte, entwickelt das Team und arbeitet mit Produktmanagement und Marketing zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt eine Beratungsmethodik für Verhaltensänderungen und übersetzt das Sicherheitsreifemodell in strategische Steuerung, Workshops und Beratung zur messbaren Risikoreduktion.
Sie baut die Beratungsfunktion auf, legt deren strategische Ausrichtung und Leistungskatalog fest und setzt ein wirtschaftlich erfolgreiches, am Markt differenziertes Leistungsmodell um.
Sie führt strategische Beratungen für Schlüsselkunden persönlich durch und entwickelt das Team durch Coaching, Mentoring und fachliches Vorbild weiter.
Sie vertritt das Management menschlicher Sicherheitsrisiken fachlich auf Führungsebene und vermittelt Kunden den strategischen Nutzen höherer Sicherheitsreife.
Sie verbindet die Kundenpraxis mit internen Teams und gibt Produktmanagement und Marketing Rückmeldungen zur Anwendung der Produkte und Dienstleistungen, um den Kundennutzen zu verbessern.
Sie richtet die Beratung unternehmerisch an kommerziellen Zielen aus und überprüft ihren Beitrag zu Kundenbindung, Geschäftsausbau und messbarer Risikoreduktion.
Sie berät interne Führungskräfte sowie Führungskräfte bei Kunden und Interessenten und stärkt in komplexen Unternehmensstrukturen die strategische Bedeutung menschlicher Sicherheitsrisiken.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Sicherheitsberatung, im Risikomanagement oder in einer verwandten Führungsrolle der Cybersicherheit sowie nachweisliche Erfolge bei der Beratung großer Unternehmen zu ihrer Sicherheitslage.
Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, konzeptionelle Rahmenwerke wie Reifemodelle in einen strukturierten, wiederholbaren Leistungskatalog und eine Beratungsmethodik zu übersetzen.
Erwartet werden hochprofessionelle Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten auf Führungsebene, das Glaubwürdigkeit bei Informationssicherheitsverantwortlichen, Vorstandsmitgliedern und leitenden Risikoverantwortlichen schafft.
Erforderlich sind ein tiefes Verständnis menschlicher Sicherheitsrisiken und der Verhaltenswissenschaft sowie eine Ausrichtung auf messbare Risikoreduktion über die bloße Erfüllung von Compliance-Vorgaben hinaus.
Erforderlich ist die ausgeprägte Fähigkeit, Verhaltensdaten und Sicherheitskennzahlen auszuwerten, um die Kapitalrendite und Fortschritte gegenüber strategischen Vergleichsmaßstäben nachzuweisen.
Erforderlich ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Customer Success, um Beratung als unverzichtbaren Mehrwert zu positionieren.
Erforderlich ist Erfahrung in der Personalgewinnung, im Mentoring und in der Führung einer Dienstleistungs- oder Beratungsfunktion; idealerweise stammt diese aus einem Cybersicherheitsumfeld mit SaaS oder externer Beratung.

Weitere Angaben

Gesucht werden motivierte, teamorientierte Personen, die zur internationalen Expansion beitragen und Verantwortung für ihre Arbeit und persönliche Entwicklung übernehmen.

Das wird angeboten

Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Es werden 33 Urlaubstage angeboten.
Moderne technische Ausstattung steht zur Verfügung.
Ein jährliches Unternehmensevent außerhalb des Betriebs und regelmäßige Teamevents werden angeboten.
Ein Angebot zur Gesundheitsunterstützung steht zur Verfügung.
Es gibt eine Prämie für Personalempfehlungen und ein Budget für Lernen und Weiterbildung.

Veröffentlicht: 05.03.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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