Leitung der sprachlichen Prüfung Englisch–Deutsch (Schweiz) für UI-, Marketing- und Produktinhalte

Arbeitszeit: Das erwartete Arbeitsvolumen beträgt ungefähr 24 Stunden pro Monat.
Erfahrung: Erforderlich sind 3 bis 5+ Jahre Erfahrung in der Lokalisierungsqualitätssicherung, als Senior Language Lead oder in Quality Governance sowie direkte Erfahrung im Kundenmanagement.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet die Auslegung der Qualitätsstandards für Deutsch (Schweiz) und deren einheitliche Anwendung durch Post-Editing-Leitung, Posteditoren und Prüfende. Als zentrale sprachliche Ansprechperson für das kundenseitige Sprachmanagement koordiniert sie Qualitätsfragen, Schlichtungen und Eskalationen und verbessert UI-, Marketing-, Produkt-, Informations-, Rechts- und Supportinhalte kontinuierlich.

Deine Aufgaben

Die Rolle prüft jede Aktualisierung von Stilrichtlinien und Glossaren, bewertet betroffene Qualitätskategorien und Inhaltstypen und dokumentiert die Änderungen. Sie erfasst außerdem tatsächliche Korrekturen und Aussagen des kundenseitigen Sprachmanagements in Kalibrierungs- und Qualitätsgesprächen.
Sie organisiert regelmäßige Abstimmungsrunden mit dem Sprachteam und veröffentlicht monatlich einen strukturierten Qualitätsbericht zu Leistung, vorrangigen Verbesserungen, Stilrichtlinienänderungen, auffälligen Fehlern und Schlichtungsergebnissen.
Sie coacht Prüfende einzeln anhand konkreter Beispiele, führt Hospitationen durch und hält Schulungen auf Grundlage tatsächlicher Abstimmungsdaten ab.
Sie entwickelt aus wiederkehrenden Begründungsmustern fundierte Vorschläge zur Verbesserung der Stilrichtlinien und teilt sprachregionsübergreifende Muster mit dem Qualitätsmanagement.
Sie behandelt Entscheidungen des kundenseitigen Sprachmanagements als verbindlichen Maßstab und bringt Bedenken im geeigneten Forum mit Belegen vor, um unerwartete Abweichungen zu verringern.
Sie verantwortet die Bewertung der Prüfleistung für die Sprachregion einschließlich RQE-Audits und Abstimmungsleistung sowie das gemeinsame Qualitätsverständnis des Sprachteams.
Sie sichert die Integrität der Schlichtungsdokumentation und stellt sicher, dass jeder an den Kunden übermittelte Schlichtungsfall valide und fundiert belegt ist.
Sie pflegt die Arbeitsbeziehung zum kundenseitigen Sprachmanagement, klärt Qualitätsfragen, bearbeitet Eskalationen und verfolgt Erwartungen für sämtliche betreuten Inhaltstypen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind 3 bis 5+ Jahre Erfahrung in der Lokalisierungsqualitätssicherung (LQA), als Senior Language Lead oder in Rollen der Quality Governance.
Erforderlich ist direkte Erfahrung als zentrale Ansprechperson für kundenseitige Sprachmanager, in der Steuerung formeller Schlichtungs- oder Eskalationsprozesse und in der Unterstützung der Konfliktlösung.
Erforderlich ist fundierte praktische Erfahrung mit Bewertungsrahmen für Lokalisierungsqualität, einschließlich RQE, LQE, Fehlerrastern und der Zuordnung von Schweregraden.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Änderungen an Stilrichtlinien zu analysieren, implizite Kundenerwartungen zu erkennen und Toleranzgrenzen nach Inhaltstyp wie Marketing, Recht oder UI zu bestimmen.
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Einzelcoaching, Hospitationen, Abstimmungsrunden und strukturierter monatlicher Qualitätsberichterstattung.
Erforderlich sind Fähigkeiten zur Nachverfolgung von Fehlerhäufungen, Veränderungen der Schweregrade und Abstimmungswerten sowie zur Überführung von Begründungsmustern in Verbesserungen der Stilrichtlinien.
Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für die Schweiz und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.
Vorausgesetzt wird der physische Aufenthalt in einem der für die Remote-Tätigkeit zugelassenen Länder.
Eine Hintergrundüberprüfung im Rahmen der Einarbeitung ist erforderlich.

Von Vorteil

Bevorzugt wird vorherige Erfahrung mit der Unterstützung großer Technologie-Lokalisierungsprogramme und mit Kalibrierungs- oder Abstimmungswerkzeugen.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote und setzt den physischen Aufenthalt in einem der zugelassenen Länder voraus.
Zugelassen sind Argentinien, Australien, Österreich, Belgien, Brasilien, Bulgarien, Kanada, Chile, China, Kolumbien, Costa Rica, Kroatien, Tschechien, Dänemark, Ägypten, El Salvador, Finnland, Frankreich, Deutschland, Ghana, Griechenland, Guatemala und Hongkong.
Ebenfalls zugelassen sind Ungarn, Indien, Indonesien, Irland, Israel, Italien, Japan, Kenia, Litauen, Malaysia, Mexiko, die Niederlande, Neuseeland, Nigeria, Norwegen, Peru, die Philippinen, Polen, Portugal, Katar, Rumänien, Saudi-Arabien, Singapur und Südafrika.
Weitere zugelassene Länder sind Südkorea, Spanien, Schweden, die Schweiz, Taiwan, Thailand, die Türkei, die Vereinigten Arabischen Emirate, das Vereinigte Königreich, die Vereinigten Staaten und Vietnam.

Das wird angeboten

Für die Projektarbeit wird ein dafür bestimmtes Arbeitsgerät bereitgestellt.
Die Zusammenarbeit ist langfristig angelegt und bietet ein stetiges Projektvolumen sowie die Arbeit mit globalen Teams an Produkten mit hoher Sichtbarkeit.
Angeboten werden eine umfassende Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Zugang zu etablierten sprachlichen Ressourcen.

So läuft die Bewerbung

Im Rahmen der Einarbeitung ist eine Hintergrundüberprüfung erforderlich.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.