Leitung der Übersetzungsprüfung Englisch–Slowakisch für UI-, Marketing- und Produktinhalte

Arbeitszeit: Das erwartete Arbeitsvolumen beträgt ungefähr 24 Stunden pro Monat.
Erfahrung: Erforderlich sind 3 bis 5+ Jahre Erfahrung in LQA, als Senior Language Lead oder in Quality Governance sowie praktische Erfahrung mit Kundenbetreuung, Qualitätsaudits und Coaching.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet die Auslegung der Qualitätsstandards für slowakische UI-, Marketing-, Produkt-, Informations-, Rechts- und Supportinhalte. Sie koordiniert deren Umsetzung mit der Post-Editing-Leitung, Post-Editoren und Reviewern und ist die zentrale sprachliche Ansprechperson für das kundenseitige Sprachmanagement bei Qualitätsfragen, Schlichtungen und Eskalationen.

Deine Aufgaben

Die Rolle prüft jede Aktualisierung von Styleguides und Glossaren, bewertet die betroffenen Qualitätskategorien und Inhaltstypen und dokumentiert Änderungen. Sie erfasst auch tatsächliche Korrekturen und Aussagen des kundenseitigen Sprachmanagements aus Kalibrierungs- und Qualitätsgesprächen.
Sie moderiert regelmäßige Abstimmungsrunden im Sprachteam und erstellt monatlich einen strukturierten Qualitätsbericht über Leistung, prioritäre Verbesserungen, Styleguide-Änderungen, auffällige Fehler und Schlichtungsergebnisse.
Sie coacht Reviewer einzeln anhand konkreter Beispiele, führt Shadowing-Sitzungen durch und hält Schulungen auf Basis tatsächlicher Abstimmungsdaten ab.
Sie überführt wiederkehrende Begründungsmuster in fundierte Vorschläge für Styleguides und teilt sprachraumübergreifende Muster mit dem Qualitätsmanagement.
Sie behandelt Entscheidungen des kundenseitigen Sprachmanagements als verbindlichen Maßstab und bringt Bedenken im geeigneten Forum mit Belegen vor, um unerwartete Abweichungen zu verringern.
Sie verantwortet den Review-Service-Score für die slowakische Sprachvariante einschließlich RQE-Audits und Abstimmungsleistung sowie das gemeinsame Qualitätsverständnis im Sprachteam.
Sie sichert die Integrität der Schlichtungsdokumentation und stellt sicher, dass jeder an den Kunden übermittelte Schlichtungsfall berechtigt und gut belegt ist.
Sie pflegt die Zusammenarbeit mit dem kundenseitigen Sprachmanagement und koordiniert Klärungen, Eskalationen und die Nachverfolgung von Erwartungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind 3 bis 5+ Jahre Erfahrung in Localization Quality Assurance (LQA), als Senior Language Lead oder in Quality Governance.
Erforderlich ist direkte Erfahrung als zentrale Ansprechperson für kundenseitige Sprachmanager, mit der Steuerung formeller Schlichtungs- oder Eskalationsprozesse und mit der Moderation von Konfliktlösungen.
Erforderlich ist fundierte praktische Erfahrung mit Bewertungsrahmen für Lokalisierung, einschließlich RQE, LQE, Fehlerrastern und der Zuordnung von Schweregraden.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Styleguide-Änderungen zu analysieren, implizite Kundenerwartungen zu erkennen und Toleranzgrenzen nach Inhaltstyp zu bestimmen, beispielsweise für Marketing-, Rechts- und UI-Inhalte.
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Einzelcoaching, Shadowing-Sitzungen, Abstimmungsrunden und strukturierten monatlichen Qualitätsberichten.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Fehlerhäufungen, Verschiebungen der Fehlerschwere und Abstimmungswerte zu verfolgen und Begründungsmuster in Verbesserungen der Styleguides zu überführen.
Erforderlich sind Slowakischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.
Eine Hintergrundüberprüfung im Rahmen des Onboardings ist erforderlich.
Erforderlich ist der tatsächliche Aufenthalt in einem der für die Tätigkeit zugelassenen Länder.

Von Vorteil

Bevorzugt wird vorherige Erfahrung mit der Unterstützung großer Technologie-Lokalisierungsprogramme und mit Kalibrierungs- oder Abstimmungswerkzeugen.

So ist Remote hier geregelt

Die freiberufliche Tätigkeit erfolgt remote; erforderlich ist der tatsächliche Aufenthalt in einem der zugelassenen Länder.
Zu den zugelassenen Ländern gehören Argentinien, Australien, Österreich, Belgien, Brasilien, Bulgarien, Kanada, Chile, China, Kolumbien, Costa Rica, Kroatien, Tschechien, Dänemark, Ägypten, El Salvador, Finnland, Frankreich, Deutschland, Ghana, Griechenland, Guatemala und Hongkong.
Ebenfalls zugelassen sind Ungarn, Indien, Indonesien, Irland, Israel, Italien, Japan, Kenia, Litauen, Malaysia, Mexiko, die Niederlande, Neuseeland, Nigeria, Norwegen, Peru, die Philippinen, Polen, Portugal, Katar, Rumänien, Saudi-Arabien, Singapur und Südafrika.
Weitere zugelassene Länder sind Südkorea, Spanien, Schweden, die Schweiz, Taiwan, Thailand, die Türkei, die Vereinigten Arabischen Emirate, das Vereinigte Königreich, die Vereinigten Staaten und Vietnam.

Das wird angeboten

Für die Projektarbeit wird ein eigens dafür vorgesehenes Arbeitsgerät bereitgestellt.
Geboten werden eine langfristige Zusammenarbeit mit globalen Teams und ein stetiges Projektvolumen.
Umfassendes Onboarding, laufende Schulungen und Zugang zu etablierten sprachlichen Ressourcen werden angeboten.

So läuft die Bewerbung

Im Rahmen des Onboardings ist eine Hintergrundüberprüfung erforderlich.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.