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Leitung des technischen Flottenbetriebs – DACH
Die Rolle gehört zum DACH-Führungsteam des operativen Geschäfts, berichtet direkt an die DACH-Geschäftsleitung und arbeitet eng mit den regionalen Operations-Verantwortlichen zusammen. Sie führt sämtliche regionalen Flottenverantwortlichen in 5 DACH-Regionen und trägt indirekte Verantwortung für Flottenmanagement, Technik, Schadenserkennung und Ersatzteile für über 4000 Fahrzeuge an über 40 Stationen. Im Mittelpunkt stehen Fahrzeugverfügbarkeit, kurze Reparaturdurchlaufzeiten, Kosteneffizienz und Qualität. Dazu gehören Budgetverantwortung für Wartung, Reparaturen und Flottentransfers, fahrzeugbezogene Reparaturstrategien, die Weiterentwicklung des Werkstattnetzes und der Flottenteams sowie kennzahlengestützte Verbesserungen.
Budgetierung
Budgetierung · erforderlichGefordert sind ausgeprägte Budgetierungskompetenzen mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
+5
- Deutsch · erforderlich
Deutschkenntnisse auf beruflich einsetzbarem Niveau sind zusätzlich zu entsprechenden Englischkenntnissen erforderlich.
- Reisebereitschaft · erforderlich
Reisen zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des DACH-Markts sind erforderlich.
- Flottenmanagementsysteme · erforderlich
Gefordert ist der sichere Umgang mit Wartungs- oder Flottenmanagementsystemen; SAP und Oracle werden als Beispiele genannt.
- Englisch · erforderlich
Englischkenntnisse auf beruflich einsetzbarem Niveau sind zusätzlich zu entsprechenden Deutschkenntnissen erforderlich.
- Werkstattnetz · Aufgabe
Die Rolle baut das interne und externe Werkstattnetz auf und optimiert es, um Durchlaufzeiten und Kosteneffizienz zu verbessern.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- ≈ >96.600 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): über 96.600 € brutto / Jahr Median (Q50): über 96.600 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Lead
Deine Aufgaben
- Die Rolle führt alle regionalen Flottenverantwortlichen in 5 DACH-Regionen und beaufsichtigt indirekt Flottenmanagement, Technik, Schadenserkennung und Ersatzteile für über 4000 Fahrzeuge an über 40 Stationen.
- Sie verantwortet das Budget für Wartung, Reparaturen und Flottentransfers und gewährleistet marktweit kosteneffiziente, hochwertige Reparaturen durch Reparaturstrategien, Werkstattnetz und Ersatzteilbestände.
- Sie legt für einzelne Fahrzeuge Reparaturstrategien anhand von Schadenberichten und operativen Prioritäten fest.
- Sie koordiniert Werkstattkapazitäten, Terminplanung und Ersatzteilfluss, um eine hohe Fahrzeugverfügbarkeit zu sichern.
- Sie baut das interne und externe Werkstattnetz auf und optimiert es zur Verbesserung von Durchlaufzeiten und Kosteneffizienz.
- Sie führt und entwickelt die Flottenteams an den Stationen mit Flottenverantwortlichen, Technikern und Fachkräften für Schadenserkennung und sichert dabei konstante Leistung, technische Kompetenz, Schadenserkennungsraten und Ersatzteilbestände.
- Sie verfolgt Kennzahlen zu Reparaturkosten, Reparaturdauer und Genauigkeit der Schadenserkennung und leitet strategische Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind mindestens 8 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, in Wartung/Reparatur oder Werkstattleitung sowie mindestens 5 Jahre direkte Personalführung, vorzugsweise im technischen und operativen Umfeld.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich ist ein Studium oder eine Berufsausbildung in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
- Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, in Wartung und Reparatur oder im Werkstattmanagement.
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in direkter Personalführung, vorzugsweise in einem technischen und operativen Umfeld.
- Erwartet werden ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Budgetierungskompetenz mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
- Erwartet werden souveräne Führung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenzen im Stakeholdermanagement.
- Erwartet wird sicheres Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Standorten; Reisen zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des Markts sind erforderlich.
- Erforderlich ist der sichere Umgang mit Wartungs- oder Flottenmanagementsystemen, beispielsweise SAP oder Oracle.
- Erforderlich sind Deutsch- und Englischkenntnisse auf beruflich einsetzbarem Niveau.
So ist Remote hier geregelt
- Präsenz
Reisen zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des DACH-Markts sind erforderlich.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland.
Das wird angeboten
- Geboten werden ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportangebote sowie Pizza- und Bierabende.
- Die persönliche und berufliche Entwicklung wird durch einen individuellen Entwicklungsplan und eine interne Akademie unterstützt.
- Ein jährliches Camper-Budget steht zur eigenen Nutzung von Campern zur Verfügung.
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DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Junior-Flottenmanager für Kfz-Schäden und Technik
Die Rolle steuert Reparatur-, Wartungs- und Schadensfälle der Fahrzeugflotte, optimiert Kosten und gewährleistet faire Schadensabrechnungen.
47.000 – 50.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige
Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.