Leitung Engineering für Anzeigenmanagement und Einzelhandel

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Engineering Managern, mehrere Jahre in AdTech-Produktunternehmen und insgesamt mindestens 10 Jahre Softwareentwicklung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Engineering-Leitung verantwortet die technische Basis der zentralen Plattformoberfläche und entwickelt die Organisation für deren Modernisierung zu einer KI-nativen Architektur weiter. Sie begleitet die Produktleitung technisch und arbeitet eng mit anderen Bereichsleitungen sowie zentralen kaufmännischen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle führt, coacht und entwickelt Engineering Manager, baut die Engineering-Organisation aus und stärkt hohe Leistung, psychologische Sicherheit sowie kontinuierliches Feedback.
Sie leitet den vollständigen Neuaufbau und die Modernisierung der vier Kernmodule zu einem verteilten, cloudnativen System.
Sie überwacht die Architektur, richtet zentrale Entscheidungen am Technologie-Stack aus und integriert KI-Funktionen in Entwicklungsabläufe und Produktfunktionen.
Sie begleitet die Produktleitung technisch, stimmt sich mit anderen Bereichsleitungen und kaufmännischen Stakeholdern ab und vermittelt den strategischen Nutzen komplexer Engineering-Roadmaps.
Sie verbindet strategische Planung mit konsequenter operativer Umsetzung und gewährleistet eine hochwertige, planbare Lieferung in einem dynamischen Umfeld.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Engineering Managern, nicht ausschließlich von einzelnen Fachkräften.
Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung in AdTech-Produktunternehmen.
Erforderlich sind insgesamt mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung einschließlich fundierter Kenntnisse verteilter Systeme und moderner Cloudarchitektur mit AWS.
Erforderlich sind praktische Erfahrung oder tiefgehende technische Vertrautheit mit Node.js, TypeScript, React und GraphQL.
Erforderlich sind herausragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, schnell Vertrauen zu bereichsübergreifenden Kollegen und kaufmännischen Führungskräften aufzubauen.

Weitere Angaben

Die Führungskraft fühlt sich bei komplexen Abstimmungen wohl und übernimmt gerne mehrere angrenzende Fachgebiete gleichzeitig, wobei sie systemische Breite einem engen Fokus auf ein einzelnes Fachgebiet vorzieht.
Die Führungskraft trifft auch ohne klare Präzedenzfälle oder vordefinierte Prozesse sicher fundierte technische und personelle Entscheidungen.
Die Führungskraft sucht aktiv nach Möglichkeiten, KI in die Entwicklungsabläufe des Teams und in Produktfunktionen zu integrieren.
Die Führungskraft erkennt, wann Neuentwicklung oder Optimierung sinnvoll ist, richtet die technische Umsetzung an Marktchancen aus und wägt technische Schulden sicher gegen eine schnelle geschäftliche Umsetzung ab.

Veröffentlicht: 03.07.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

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