Leitung Marketing Science

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gewünscht sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Rolle in Data Analytics oder Growth Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld mit hohen Werbeausgaben.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet das Test-und-Lern-System und übersetzt Daten in Wachstumsstrategien für Suchmaschinenwerbung und bezahlte soziale Werbung. Sie unterstützt das Paid-Marketing-Team bei Budgetentscheidungen und entwickelt mit Analytics Engineering die Datengrundlage für die Erfolgsmessung.

Deine Aufgaben

Die Rolle optimiert Werbeausgaben von jährlich über 100 Mio. US-Dollar durch statistische Validierung und entwickelt daraus Wachstumsstrategien für Suchmaschinenwerbung und bezahlte soziale Werbung.
Sie entwickelt und leitet eine Roadmap mit hoher Testfrequenz für A/B- und multivariate Tests über Kanäle, Kampagnentypen, Werbemotive und Zielgruppensegmente hinweg.
Sie erstellt datenbasierte Briefings, mit denen Kanalverantwortliche Budgets anhand erfolgreicher Tests umverteilen können.
Sie analysiert Daten auf unerschlossene Wachstumspotenziale, identifiziert noch nicht skalierte Muster und erarbeitet Wirtschaftlichkeitsbegründungen für deren Ausbau.
Sie verfolgt neue Funktionen von Werbeplattformen und erprobt Alpha- und Beta-Funktionen wie wertbasierte Gebotsstrategien und PMax-Experimente, um Branchenbenchmarks zu übertreffen.
Sie verbessert kontinuierlich Multi-Touch-Attributionsmodelle und Media-Mix-Modelle, um die inkrementelle Wirkung nichtlinearer B2B-Kaufprozesse zu messen.
Sie entwickelt gemeinsam mit Analytics Engineering saubere, skalierbare Datenmodelle in Snowflake mit dbt, erfasst experimentbedingte und inkrementelle Effekte und stellt Leistungskennzahlen in Dashboards dar.

Das solltest du mitbringen

Von Vorteil

Gewünscht sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Rolle in Data Analytics oder Growth Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld mit hohen Werbeausgaben.
Gewünscht sind fundierte Kenntnisse in SQL, Looker und Snowflake oder einem vergleichbaren Technologie-Stack.
Gewünscht ist ein tiefes Verständnis von Experimentiermethodik, Stichprobengrößenberechnung, p-Werten und Konfidenzintervallen.
Gewünscht ist Vertrautheit mit dem B2B-Vertriebstrichter.
Gewünscht sind eine wachstumsorientierte Denkweise, Neugier und Lernbereitschaft.

Das wird angeboten

Abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort bestehen Möglichkeiten für Aktienzuteilungen.
Weitere Zusatzleistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land. Optional wird eine Büromitgliedschaft für flexibles Arbeiten angeboten.
Gehaltsbandbreiten beziehen sich auf das Bruttogrundgehalt; bei provisionsberechtigten kommerziellen Rollen umfassen sie Grundgehalt und Zielprovision als Zielgesamtvergütung.
Gehaltsbandbreiten werden in US-Dollar ausgewiesen und Angebote marktgerecht in die jeweilige Landeswährung umgerechnet. Die endgültige Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Fähigkeiten und Standort.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren beruht hauptsächlich auf Interviews und rollenbezogenen Aufgaben. In begrenzten Fällen können rollenrelevante informelle Hintergrundinformationen unter Wahrung von Datenschutz und Fairness berücksichtigt werden.
Bei Behinderungen oder anderen Unterstützungsbedarfen werden auf Anfrage Anpassungen für Bewerbung, Interviews und weitere Auswahl- und Bewertungsschritte bereitgestellt.
Automatisierte Entscheidungshilfen und KI können die Bewertung von Erfahrung, technischen Fähigkeiten und Qualifikationen unterstützen. Dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze.
Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen unterliegen menschlicher Aufsicht. Personenbezogene Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
Für Personen mit Wohnsitz in New York City wurde gemäß NYC Local Law 144 eine unabhängige Prüfung der automatisierten Entscheidungshilfen auf Verzerrungen durchgeführt.
Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht abgefragt. Angebote richten sich nach der Rolle und den mitgebrachten Qualifikationen.

Veröffentlicht: 21.05.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.