Leitung Marketing und Wachstum

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen.
Erfahrung: Gefordert sind nachgewiesene Marketing- und Umsatzverantwortung im B2B-SaaS-, Technologie- oder Agenturumfeld sowie Erfahrung mit Bedarfs- und Verkaufsgesprächen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet Marketingstrategie und operative Umsetzung, um Nachfrage, passende Kundenbeziehungen und Umsatz aufzubauen. Sie führt das bestehende Team aus Social Marketing und Design und entwickelt es weiter.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt, betreibt und verbessert das gesamte Marketing- und Umsatzsystem von der Marke bis zum Neukundenabschluss; das Umsatzziel liegt bei einer Verdopplung gegenüber dem Vorjahr.
Sie stärkt die Positionierung als Designpartner für SaaS- und Technologieunternehmen durch eine klare Markenerzählung, fachliche Meinungsführerschaft und konsistente Qualität.
Sie entwickelt und realisiert kanalübergreifende Wachstumsstrategien über Inbound, Outbound, Partnerschaften, Veranstaltungen und soziale Medien; Ziel sind mindestens 50 qualifizierte Demos pro Monat.
Sie verantwortet den gesamten Inbound-Vertrieb mit Qualifizierung, Bedarfsgesprächen, Angeboten, Einwandbehandlung und Abschluss und achtet auf die Passung zum idealen Kundenprofil, hochwertige Beziehungen und langfristigen Nutzen.
Sie baut einen messbaren, skalierbaren und planbaren Vertriebstrichter mit Berichten, Dashboards und Umsatzprognosen sowie einer Pipeline mit hoher Passung zum idealen Kundenprofil auf.
Sie führt das bestehende Marketingteam aus Social Marketing und Design, arbeitet mit ihm zusammen und baut es mit der Zeit aus.
Sie verarbeitet Fachwissen, Erkenntnisse und Kundenerfolge zu Marketinggeschichten, die Aufmerksamkeit in Vertrauen und anschließend in Handlungen überführen.
Sie testet und verbessert fortlaufend die Konversion, verkürzt Verkaufszyklen und erhöht Abschlussquote und Planbarkeit, wobei sie Premiumpositionierung und wirtschaftliche Ergebnisse ausbalanciert.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung mit der Verantwortung für Marketing- und Umsatzergebnisse im B2B-SaaS-, Technologie- oder Agenturumfeld.
Gefordert ist ausgeprägtes strategisches Denken in Verbindung mit praktischer Umsetzung.
Erforderlich ist Erfahrung mit der Durchführung von Bedarfs- und Verkaufsgesprächen.
Erwartet wird ein tiefes Verständnis von Positionierung, Markenbotschaften und Nachfragegenerierung.
Die Führung eines kleinen Teams und die Zusammenarbeit mit Gründern sollen sicher übernommen werden können.
Gefordert sind eine datenorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Urteilsvermögen und ein sicherer Umgang mit Zahlen.
Erwartet werden ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Gefordert sind eine auf die Bedürfnisse von Inhaltsschaffenden ausgerichtete Denkweise und Verständnis moderner Distributionswege.
Erwartet werden unternehmerisches, proaktives und selbstständiges Handeln sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung in der Leadgenerierung für hochpreisige Angebote einschließlich der Gewinnung und Entwicklung von Interessenten für Premium- oder komplexe Dienstleistungen.
Von Vorteil ist ein Hintergrund in Agenturen oder kreativen Dienstleistungen mit Erfahrung in der Vermarktung vergleichbarer Designleistungen und Verständnis für den Wert hochwertigen Designs.
Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Weitere Angaben

Ein Hochschulabschluss ist optional; entscheidend sind nachgewiesene Ergebnisse.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit ist ortsunabhängig remote oder in Berlin möglich; regelmäßige persönliche Teamveranstaltungen gehören dazu.
Es finden regelmäßig persönliche Teamveranstaltungen statt.

Das wird angeboten

Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Wirkung und umfasst eine ausgeprägte leistungsbezogene Bonuskomponente.
Ortsunabhängiges Arbeiten wird mit regelmäßigen persönlichen Teamveranstaltungen verbunden.
Die Rolle bietet Zugang zu Schulungen, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Vernetzungsmöglichkeiten mit Gründern, Marketingfachleuten und Unternehmen.
Die Rolle bietet Entscheidungsfreiheit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem organisierten Umfeld.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung enthält eine persönliche Vorstellung, die Motivation für die Rolle und Beispiele bisheriger Erfolge; der gewünschte Einstieg ist so bald wie möglich.
Eine kurze asynchrone Aufgabe dient dazu, Denkweise und Umsetzung zu zeigen.
Im ersten Gespräch werden bisherige Erfahrungen, relevante Arbeiten und gegenseitige Erwartungen besprochen.
Das zweite Gespräch behandelt Persönlichkeit, Denkweise, Motivation und die Herangehensweise an Arbeit und Leben, um die gegenseitige Passung zu prüfen.
Bei einem Demo-Tag mit Fallstudie werden bereitgestellte reale Aufgaben live und praktisch bearbeitet.
Nach dem Demo-Tag folgen die Auswahlentscheidung, zeitnahes klares Feedback und gegebenenfalls ein Angebot.

Veröffentlicht: 07.01.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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