Leitung Produkt und Softwareentwicklung – 100 % remote

Arbeitszeit: Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Erfahrung: Erforderlich sind Erfahrung in der Softwareproduktverantwortung, ein Entwicklungshintergrund sowie fachliche Teamführung oder intensive Teambegleitung und agile Praxis.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet Produkt und Technik bei der Weiterentwicklung einer Plattform für das Patientenbeziehungsmanagement in Apotheken. Sie gestaltet mit der Geschäftsführung die Produktvision, führt das Entwicklungsteam fachlich und arbeitet mit DevOps, Apotheken, Partnern und internen Teams zusammen.

Deine Aufgaben

Die Leitung verantwortet Produktstrategie und technische Entwicklung von der Idee über den Release bis zum Betrieb und gestaltet die Produktvision gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Sie übersetzt Bedürfnisse von Apothekenteams in Softwarekonzepte und Tickets und steuert die Produkt-Roadmap sowie das Backlog.
Sie trifft Architekturentscheidungen, begleitet Code-Reviews und entwickelt bei Bedarf selbst mit Ruby on Rails und Vue.js.
Sie führt das agile Entwicklungsteam fachlich, organisiert die Zusammenarbeit mit Scrum oder Kanban, unterstützt die Weiterentwicklung der Teammitglieder und gestaltet den weiteren Teamaufbau mit.
Gemeinsam mit dem DevOps-Team optimiert sie CI/CD-Pipelines und sorgt für Deployment und Betrieb der Software.
Sie entwickelt mit dem Team einen AI-first-Workflow, erprobt neue KI-Tools und integriert diese sinnvoll in den Entwicklungsalltag.
Sie bewertet KPIs, Nutzerfeedback und Produktdaten, um die Wirksamkeit der Produktentwicklung zu beurteilen und nächste Schritte abzuleiten.
Sie führt die Perspektiven von Apotheken, Partnern und internen Teams zusammen und übersetzt Anforderungen in Produktverbesserungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist bisherige Verantwortung für die Entwicklung eines Softwareprodukts als Technical Product Manager, Product Owner, Tech Lead, Head of Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle.
Ein eigener Hintergrund in der Softwareentwicklung und die weiterhin vorhandene Fähigkeit zur Mitarbeit am Code werden vorausgesetzt.
Zum technischen Wissen gehören APIs, relationale Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL, Softwarearchitektur und Cloud-Dienste. Fundierte Architekturentscheidungen müssen getroffen und verständlich vermittelt werden können.
Erwartet werden kundenorientiertes Lösungsdenken und fundierte Entscheidungen mithilfe von Nutzerinterviews, Feature-Tracking und Wettbewerbsanalysen sowie pragmatische Handlungsfähigkeit auch bei dünner Datenlage.
Ein Entwicklungsteam wurde bereits fachlich geführt oder intensiv begleitet.
Erforderlich sind praktische Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und die Fähigkeit, Menschen und Projekte voranzubringen.
KI-Tools wie Claude oder Cursor werden routiniert im Entwicklungsalltag genutzt. Erwartet wird die Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team neue KI-Workflows zu etablieren.
Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Diese Erfahrung stammt idealerweise aus dem SaaS- oder Cloud-Umfeld.
Erfahrung mit Ruby on Rails ist ideal; Kenntnisse in Vue.js sind ein Plus.
Erfahrung im Gesundheitswesen, mit regulierten Daten oder mit Sicherheitsstandards wie DSGVO, C5 und ISO 27001 ist ein großes Plus.
Kenntnisse des Apothekenmarkts, des E-Rezepts oder der Telematikinfrastruktur (TI) sind besonders willkommen.
Vertrautheit mit Kubernetes, DevOps oder DevSecOps ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt; der Arbeitsort kann dort liegen, wo produktiv gearbeitet werden kann.
Auslandsarbeit wird als Vorteil angeboten.

Das wird angeboten

Angeboten werden flache Hierarchien, individuelle Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Zum Angebot gehören ein Obstkorb, eine steuerfreie Shoppingkarte und Mitarbeiterrabatte.
Die körperliche und psychische Gesundheit wird gefördert, unter anderem durch Gesundheitskurse wie Yoga, Rückentraining und mentale Gesundheitsangebote, die online und im Büro stattfinden.
Es werden betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung angeboten.
Dienstrad- und Hardwareleasing gehören zu den Vorteilen.
Angeboten werden ein Betreuungskosten- beziehungsweise Kita-Zuschuss, Erholungsbeihilfe sowie Essens- und Fahrtkostenzuschüsse.
Außerhalb der Arbeit werden Teamevents wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren organisiert.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse.
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine automatische Bestätigung per E-Mail.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.