Leitung Publishing

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erforderlich ist Erfahrung im Publishing-Aufbau von Grund auf oder in einer frühen Phase, in der persönlichen Abwicklung von Deals und mit Casual-/Mid-Core-Spielen auf GP/iOS.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle baut das Publishing externer Studios für GP/iOS von Grund auf auf und verantwortet Strategie, Geschäftsanbahnung, Vertragswirtschaftlichkeit und Team. In den ersten Monaten führt sie Studiosuche und Verhandlungen persönlich über das eigene Netzwerk; anschließend entwickelt sie das Team weiter. Sie arbeitet mit Analytics und Publishing Producer zusammen und berichtet während des Aufbaus an den Co-CEO.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt die Publishing-Strategie und baut den Bereich von Grund auf auf.
Sie identifiziert Studios, entwickelt die Verhandlungspipeline und führt Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss. In den ersten Monaten nutzt sie dafür persönlich ihr eigenes Netzwerk und schließt die ersten Vereinbarungen selbst ab.
Sie gestaltet Umsatzbeteiligungen und die Wirtschaftlichkeit der Vereinbarungen und erstellt gemeinsam mit Analytics Amortisationsprognosen.
Sie definiert Auswahlkriterien und den Greenlight-Prozess, organisiert die Validierung über die Plattform und trifft Entscheidungen in den Phasen Test, Soft Launch und Skalierung.
Sie steuert veröffentlichte Spiele gemeinsam mit dem Producer, einschließlich Roadmaps, LiveOps und Zusammenarbeit mit den Studios.
Sie wirkt an der Auswahl des ersten Publishing Producers mit, stellt ihn ein und entwickelt das Team entsprechend dem wachsenden Portfolio weiter.
In den ersten 12 Monaten soll sie ein vertraglich gebundenes Studioportfolio mit aktiver Verhandlungspipeline, 2–3 validierte Spiele in aktiver Skalierung, einen funktionierenden Greenlight-Prozess mit klaren Kriterien und ein Kernteam etablieren.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau einer Publishing-Funktion von Grund auf oder in einer frühen Phase; die Leitung einer bereits bestehenden Struktur entspricht dieser Anforderung nicht.
Erforderlich sind ein eigenes Studionetzwerk und Reputation am Markt, sodass bereits in der ersten Woche geeignete Kontakte angesprochen werden können.
Erforderlich ist persönliche Erfahrung in der Abwicklung von Vereinbarungen, einschließlich Term Sheets, Umsatzbeteiligungsstrukturen und Verhandlungen mit den Gründungsverantwortlichen der Studios.
Erforderlich ist die sichere Beherrschung der Publishing-Ökonomie mit eROAS, Amortisation und Kohortenmodellen auf dem Niveau eigenständiger Berechnungen.
Erforderlich ist Erfahrung mit Casual-/Mid-Core-Spielen auf GP/iOS.
Englischkenntnisse auf Niveau B2 sind erforderlich.

Von Vorteil

Erfahrung mit Publishing-Plattformen oder SDK-Produkten ist von Vorteil.
Erfahrung in der Einstellung und Entwicklung eines Teams ist von Vorteil.
Verständnis alternativer App-Stores und abonnementbasierter Monetarisierung ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit folgt einem Remote-first-Modell.

Das wird angeboten

Die Vergütung umfasst ein marktübliches Grundgehalt und einen Bonus, der an das Ergebnis des Publishing-Bereichs gekoppelt ist.
Für den Aufbau besteht ein direktes Mandat der Gründungsverantwortlichen.
Eine eigene Technologieplattform unterstützt schnelle Validierung, transparente Analysen und Infrastruktur zur Nutzergewinnung.
Das Arbeitsumfeld bietet geringe Bürokratie und schnelle Entscheidungen.

So läuft die Bewerbung

Vorgesehen sind ein Screening-Gespräch mit einem Mitglied des Gründungsteams, ein Gespräch mit dem Co-CEO zu Markt, Netzwerk und Wirtschaftlichkeit sowie ein Gespräch mit der mitgründenden Wachstumsleitung zum Aufbau des Bereichs. Anschließend folgen eine Referenzprüfung und ein Angebot.

Veröffentlicht: 29.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

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