remotefruitRemote nach Länderfreigabe
Leitung Wachstum
Die Arbeit ist wahlweise remote oder am Standort Stuttgart möglich.
- Arbeitszeit
- Der Arbeitstag kann flexibel passend zur persönlichen Lebensgestaltung organisiert werden.
- Erfahrung
- Erforderlich sind mehr als sieben Jahre Erfahrung in Growth oder Marketing einschließlich Führungsverantwortung. Hinzu kommen fundierte B2B-Marketing-Erfahrung sowie Erfahrung in Sales Development und Go-to-Market.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Position bündelt Performance Marketing, Produktmarketing, CRM und Leadqualifizierung, um eine belastbare Vertriebspipeline und langfristiges Wachstum aufzubauen. Sie arbeitet eng mit Vertrieb, Produkt, Customer Success und Account Management zusammen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle führt, coacht und vergrößert ein erfahrenes Team und schafft klare Strukturen, Prioritäten und Prozesse.
- Sie setzt eine kanalübergreifende Strategie mit bezahlten und organischen Kanälen sowie CRM um und optimiert Leadgenerierung, Pipelinebeitrag, Konversionsraten, Kundenakquisitionskosten und Werberendite.
- Sie optimiert Leadqualifizierung, Erstabschlüsse und Übergaben an das Account Management in enger Abstimmung mit Vertrieb, Produkt und Customer Success.
- Sie schärft das Nutzenversprechen für die Zielgruppen und setzt KI und Automatisierung ein, um Prozesse zu vereinfachen und die Kundenbindung zu stärken.
- Innerhalb des ersten Monats erschließt sie die bestehende Marketingstruktur, Produkte, Kunden und Wachstumsherausforderungen und baut Beziehungen zum Team und zu wichtigen Beteiligten auf.
- Innerhalb der ersten drei Monate definiert sie gemeinsame Prioritäten, Ziele und KPIs für Performance Marketing, Produktmarketing und CRM und legt die Grundlagen der Marketing- und Go-to-Market-Strategie.
- Innerhalb der ersten sechs Monate weist sie messbare Verbesserungen bei Kundengewinnung, Pipelinequalität und Umsatzbeitrag des Marketings nach.
- Innerhalb der ersten zwölf Monate baut sie skalierbarere und besser planbare Marketingstrukturen auf, die langfristiges Wachstum unterstützen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich sind mehr als sieben Jahre Erfahrung in Growth oder Marketing einschließlich Führungsverantwortung.
- Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing wird vorausgesetzt.
- Nachgewiesene Expertise in Performance Marketing, Produktmarketing, Kundengewinnung und CRM wird erwartet; HubSpot wird als CRM-Beispiel genannt.
- Erfahrung mit Leadqualifizierung, Sales-Development-Prozessen und der erfolgreichen Umwandlung qualifizierter Leads in Erstabschlüsse wird vorausgesetzt.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien wird erwartet.
- Erwartet werden eine klare, strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Funnels, Konversion und kommerziellen KPIs.
- Strategisches Denken und die Bereitschaft, selbst operativ mitzuarbeiten und Vorhaben voranzubringen, werden vorausgesetzt.
- Erwartet wird Interesse daran, wie KI Marketingleistung, Arbeitsabläufe und Teamproduktivität verbessern kann.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Von Vorteil
- Die B2B-Marketing-Erfahrung stammt idealerweise aus einem Plattform-, Technologie- oder schnell wachsenden Umfeld.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit kann remote oder am Standort Stuttgart ausgeübt werden.
- Alternativ zur Remote-Arbeit ist die Arbeit am Standort Stuttgart möglich.
Das wird angeboten
- Die Zusatzleistungen sind flexibel wählbar, beispielsweise als monatlicher Gutschein, Fitnessangebot oder andere Option.
- Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum bei Strategie, Teamstrukturen und Prozessen.
- Die Zusammenarbeit erfolgt in einem internationalen, vielfältigen und englischsprachigen Team.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.