Lernbegleiter:in für generative KI, Content-Erstellung und Marketingautomatisierung

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind Erfahrung mit generativer KI und mindestens 600 Schulungsstunden in der Erwachsenenbildung. Mindestens zwei Fachschwerpunkte sollten beruflich belegt sein.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Lernbegleitung unterstützt Teilnehmende beim beruflichen Kompetenzaufbau und beim sinnvollen Einsatz von KI im Marketing. Sie verbindet fachlichen Input mit Lernunterstützung und entwickelt dafür Unterricht, Medieninhalte und Lehrkonzepte.

Deine Aufgaben

Der fachbezogene Unterricht findet aus dem Homeoffice in der vorgesehenen 3D-Lernumgebung statt.
Verschiedene Lehrmethoden werden eingesetzt und unterrichtsbezogene Lernmaterialien nach Curriculum vorbereitet und gestaltet.
Kompetenzzuwächse der Teilnehmenden werden gemessen.
Moderne und gängige KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude und n8n werden ausgewählt, eingerichtet und angewendet.
KI-generierte Medieninhalte werden erstellt, optimiert und bewertet.
Praxisnahe KI-Anwendungen werden entlang des gesamten Marketingprozesses vermittelt.
Innovative Lehrkonzepte für Digital Marketing, Social Media und E-Commerce werden entwickelt.
Aktuelle KI-Trends und Tools werden beobachtet, bewertet und selbstständig weiterentwickelt.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird Begeisterung dafür, Menschen beim Ausbau ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder Marketing wird vorausgesetzt.
Nachweisbare Erfahrung mit generativer KI wird vorausgesetzt.
Vorausgesetzt werden ein sicherer Umgang mit ChatGPT, Microsoft Copilot oder vergleichbaren LLMs sowie Kenntnisse im Prompt Engineering.
Erfahrung mit KI-Tools für Bild- und Videogenerierung wird vorausgesetzt.
Verständnis von AI Governance, Datenschutz und Responsible AI wird vorausgesetzt.
Erforderlich sind nachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung und mindestens 600 Stunden Schulungserfahrung.
Die pädagogische Eignung muss nachgewiesen werden, beispielsweise durch einen Ausbilderschein nach AEVO.
Erwartet werden methodisch-didaktisches Geschick bei der Vermittlung von Lehrinhalten und die Fähigkeit, komplexe Themen auf unterschiedlichen Lernniveaus verständlich zu vermitteln.
Erwartet werden eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit sowie hohe Kommunikationsstärke und didaktisches Geschick.
Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Mindestens zwei fachliche Schwerpunkte aus Digital Marketing, Social Media und E-Commerce sollten durch Berufserfahrung untermauert sein.
Der Schwerpunkt Digital Marketing umfasst die Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien, SEO, SEA, Social Media Advertising, Customer Journey Mapping und Branding sowie Kenntnisse in HTML5, CSS3 und rechtlichen Grundlagen des Online-Marketings.
Der Schwerpunkt Social Media umfasst Content Creation, Video und Reels, Storytelling und Community Management, Tools wie Photoshop, Premiere und After Effects, Influencer Marketing sowie Medienrecht und Branding.
Der Schwerpunkt E-Commerce umfasst datengetriebenes Marketing, E-Commerce-Strategien und Marketplace Positioning, den Aufbau und die Optimierung von Onlineshops, CMS-Systeme, Grundlagen der Webentwicklung mit HTML5 sowie SEO und SEA im E-Commerce.

So ist Remote hier geregelt

Der fachbezogene Unterricht erfolgt aus dem Homeoffice in der vorgesehenen 3D-Lernumgebung.
Als positions- und standortabhängige Leistungen werden Homeoffice-Optionen und bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland angeboten.

Das wird angeboten

Die angebotenen Leistungen variieren je nach Position und Standort.
Zum Angebot gehören 30 Tage Urlaub, ein Sabbatical, Urlaub und Workation in Seminarhäusern sowie zahlreiche Angebote und Rabatte.
Gesundheitsangebote umfassen Firmenläufe, Sport und Entspannung, ein Dienstrad, Firmenfitness, Yoga-Retreats, Nahrungsergänzungsmittel, ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Coaching und Beratung.
Für die Entwicklung stehen diverse Trainings, drei Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Entwicklung, eine digitale Lernplattform, Teamentwicklung und ein Führungskräfteprogramm zur Verfügung. Hinzu kommt Bürosoftware mit KI-Assistenz.
Familienbezogene Leistungen umfassen bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub in Seminarhäusern, bezahlten Sonderurlaub zur Angehörigenpflege sowie digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe.
Jahresfeiern, Onboarding-Seminare und persönliche Begleitung beim Einstieg gehören zum Angebot.

Veröffentlicht: 28.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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