Lernbegleiter:in für KI-gestützte Inhaltserstellung und digitales Marketing

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind fundierte Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Erstellung und nachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit mindestens 600 Stunden Schulungserfahrung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Lehrkraft entwickelt Lerninhalte, gestaltet praxisnahen Unterricht und begleitet die Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden. Sie vermittelt den sinnvollen KI-Einsatz in Marketing und Mediengestaltung.

Deine Aufgaben

Die Lehrkraft gestaltet fachbezogenen Unterricht aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung und setzt unterschiedliche Lehrmethoden ein.
Sie bereitet Lernmaterialien nach Curriculum vor und gestaltet diese für den Unterricht.
Sie begleitet die Lernprozesse der Teilnehmenden und führt Kompetenzzuwachsmessungen durch.
Sie wählt moderne, gängige KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude und n8n aus, richtet sie ein und wendet sie an.
Sie erstellt, optimiert und bewertet KI-generierte Medieninhalte.
Sie vermittelt Grundlagen und Trends der KI in der Mediengestaltung und führt Schulungen, Workshops und Seminare durch.
Sie entwickelt innovative Lehrkonzepte für digitales Marketing, Social Media und E-Commerce.
Sie beobachtet und bewertet aktuelle KI-Trends und Tools und entwickelt diese selbstständig weiter.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau als Unterrichtssprache.
Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder Marketing.
Gefordert ist fundierte Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Erstellung.
Gefordert sind nachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit mindestens 600 Stunden Schulungserfahrung und ein Nachweis pädagogischer Eignung, beispielsweise ein Ausbilderschein nach AEVO.
Erwartet werden methodisch-didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Themen auf unterschiedlichen Lernniveaus verständlich zu vermitteln.
Erwartet werden eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie hohe Kommunikationsstärke.
Erwartet werden Begeisterung für die Unterstützung beruflicher Kompetenzentwicklung und Arbeitsmarktintegration sowie Leidenschaft und Weitblick bei der Vertretung des eigenen Fachgebiets.
Gefordert sind mindestens zwei fachliche Schwerpunkte aus den Bereichen Digital Marketing, Social Media und E-Commerce.
Für den gewählten Schwerpunkt Digital Marketing werden die Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien, SEO, SEA, Social Media Advertising, Customer Journey Mapping und Branding sowie Kenntnisse in HTML5, CSS3 und rechtlichen Grundlagen des Online-Marketings erwartet.
Für den gewählten Schwerpunkt Social Media werden Content Creation, Video, Reels, Storytelling, Community Management, Tools wie Photoshop, Premiere und After Effects sowie Influencer Marketing, Medienrecht und Branding erwartet.
Für den gewählten Schwerpunkt E-Commerce werden datengetriebenes Marketing, E-Commerce-Strategien und Marketplace Positioning, der Aufbau und die Optimierung von Onlineshops, CMS-Systeme, Grundlagen der Webentwicklung mit HTML5 sowie SEO und SEA im E-Commerce erwartet.

So ist Remote hier geregelt

Der fachbezogene Unterricht erfolgt aus dem Homeoffice in einer virtuellen 3D-Lernumgebung.
Als Benefit ist Arbeiten im Ausland für bis zu 180 Tage vorgesehen; die Benefits variieren je nach Position und Standort.

Das wird angeboten

Die Benefits variieren je nach Position und Standort.
Vorgesehen sind 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen, ein Sabbatical, bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland sowie Urlaub und Workation in Seminarhäusern.
Es gibt zahlreiche Angebote und Rabatte.
Zum Gesundheitsangebot gehören Firmenläufe, Sport- und Entspannungsangebote, ein Dienstrad, Firmenfitness, Yoga-Retreats und Nahrungsergänzungsmittel.
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie Coaching- und Beratungsangebote sind vorgesehen.
Zur Entwicklung dienen diverse Trainingsangebote, drei Weiterbildungstage, individuelle fachliche und persönliche Förderung, eine digitale Lernplattform, Teamentwicklung und ein Führungskräfteprogramm. Eine Bürosoftware mit KI-Assistenz gehört ebenfalls zum Angebot.
Familienbezogene Angebote umfassen bezahlte Kinderkrankentage, Familienurlaub in Seminarhäusern, bezahlten Sonderurlaub zur Angehörigenpflege sowie digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe.
Jahresfeiern, Onboarding-Seminare und persönliche Startbegleitung ergänzen eine achtsame Meetingkultur sowie eine offene Fehler- und Feedbackkultur.

Veröffentlicht: 22.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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