Lohnbuchhalter mit Schwerpunkt DATEV LODAS

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit beträgt mindestens 30 Wochenstunden in einer 4- oder 5-Tage-Woche. Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr.
Erfahrung: Erforderlich sind mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung innerhalb eines Kanzleiumfelds.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle übernimmt die Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die zugehörige Personalverwaltung und Fristenüberwachung. Sie betreut eigene Mandanten, steht deren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern als Ansprechperson zur Verfügung und korrespondiert mit Behörden und Krankenkassen.

Deine Aufgaben

Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden mit DATEV LODAS, Lohn & Gehalt sowie ADDISON erstellt und abgewickelt.
Personalstammdaten und Personalakten werden gepflegt.
Das Melde- und Bescheinigungswesen einschließlich der Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen wird übernommen.
Eigene Mandanten sowie deren Steuerberater und Wirtschaftsprüfer werden als Ansprechperson betreut.
Fristen und Termine werden überwacht.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte beziehungsweise Steuerfachangestellter wird vorausgesetzt.
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung innerhalb eines Kanzleiumfelds wird vorausgesetzt.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt.
Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS werden vorausgesetzt.
Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamorientierung werden erwartet.
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit wird erwartet.
Auch in anspruchsvollen Situationen werden Belastbarkeit, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln erwartet.

Von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse in weiteren DATEV-Anwendungen sind idealerweise vorhanden.

So ist Remote hier geregelt

Es besteht die Möglichkeit zu Workation.

Das wird angeboten

Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung und eigenverantwortliche Arbeit mit Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Zur Vergütung kommen eine monatliche Internetpauschale, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere betriebliche Zusatzleistungen hinzu.
Es werden 28 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am Geburtstag, an Heiligabend und an Silvester angeboten.
Moderne Hardware und digitale Prozesse unterstützen die tägliche Arbeit.
Ein persönlicher Mentor und Teamkollegen begleiten die umfassende Einarbeitung.
Fortlaufende interne Schulungen sowie individuelle berufliche Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden belohnt.
Das Arbeitsumfeld bietet kurze Entscheidungswege, direkten Austausch mit der Unternehmensleitung sowie eine auf Zusammenhalt und Wertschätzung ausgerichtete Kultur.

Veröffentlicht: 05.05.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.