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Veröffentlicht 26.10.2026

Maklerbetreuer und Digitalisierungsmanager

Beruf: Digitalisierungsmanager/Digitalisierungsmanagerin

Die Rolle verbindet den Vertrieb digitaler Maklerlösungen mit dem Aufbau langfristiger Maklerbeziehungen. Sie gewinnt neue Partner, begleitet Testnutzer zur langfristigen Zusammenarbeit und entwickelt bestehende Kontakte sowie Vertriebspotenziale weiter. Dazu gehören die Vernetzung auf Veranstaltungen und bei Partnern, Produktvorstellungen in Online-Terminen, Workshops und Schulungen sowie Auftritte als Referent auf Roadshows, Fachmessen und größeren Branchenevents. Das eigene Gebiet, die Kontakte und die Vertriebsaktivitäten werden eigenständig und ergebnisorientiert gesteuert.

  • DE
    DE

    Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Homeoffice wird angeboten.

  • +4
    • Versicherungsbranche · erforderlich

      Erfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt, idealerweise bei einem Makler, Maklerpool, Versicherer oder im Vertrieb.

    • Branchenauftritte · Aufgabe

      Die Rolle tritt als Referent auf Roadshows, Fachmessen und größeren Branchenevents auf.

    • Partnergewinnung · Aufgabe

      Neue Maklerpartner werden aktiv gewonnen und Testnutzer für eine langfristige Zusammenarbeit begeistert.

    • § 34d GewO · von Vorteil

      Neben den vorausgesetzten fundierten Fachkenntnissen ist eine Qualifikation nach § 34d GewO ideal.

Gehalt
Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Informatik- und andere IKT-Berufe“ (KldB 43), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 73.367,66 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
VollzeitDie Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Neue Maklerpartner werden aktiv gewonnen und Testnutzer für eine langfristige Zusammenarbeit begeistert.
  • Bestehende Maklerbeziehungen werden ausgebaut, Vertriebspotenziale erkannt und konsequent nachverfolgt.
  • Auf Veranstaltungen, bei Partnern und innerhalb der Branche werden neue Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten entwickelt.
  • Die beiden digitalen Maklerlösungen werden in Online-Terminen, Workshops und Schulungen überzeugend vorgestellt.
  • Die Rolle tritt als Referent auf Roadshows, Fachmessen und größeren Branchenevents auf.
  • Das eigene Gebiet, die Kontakte und die vertrieblichen Aktivitäten werden eigenständig mit Blick auf konkrete Ergebnisse gesteuert.

Das solltest du mitbringen

Erfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt, idealerweise bei einem Makler, Maklerpool, Versicherer oder im Vertrieb.

Erforderlich5 Punkte

  • Erfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt.
  • Fundierte Fachkenntnisse werden vorausgesetzt; idealerweise liegt eine Qualifikation nach § 34d GewO vor.
  • Erwartet werden Vertriebsenergie, die aktive Ansprache von Menschen, das Erkennen von Abschlusschancen und verbindliches Nachfassen.
  • Kommunikationsstärke, Freude am Netzwerken und die Bereitschaft, auch vor größeren Gruppen zu präsentieren, werden vorausgesetzt.
  • Erwartet werden digitale Neugier, schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Von Vorteil1 Punkt

  • Die Branchenerfahrung liegt idealerweise bei einem Makler, Maklerpool, Versicherer oder im Vertrieb vor.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Homeoffice wird angeboten.

Präsenz

Zur Tätigkeit gehören die Vernetzung auf Veranstaltungen und bei Partnern sowie Referentenauftritte auf Roadshows, Fachmessen und größeren Branchenevents.

Arbeitszeit

Die Arbeitszeiten sind flexibel.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Für die Vertriebsarbeit stehen Technologie mit hoher Marktakzeptanz, zahlreiche Bestandskontakte und warme Leads statt klassischer Kaltakquise zur Verfügung.
  • Geboten wird eine unbefristete Festanstellung mit fixer Vergütung.
  • Eine fundierte individuelle Einarbeitung wird angeboten.
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
  • Die Zusammenarbeit ist durch flache Hierarchien und eine Duz-Kultur geprägt.
  • Mitarbeiter-Events werden angeboten.
  • Die Rolle bietet viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsperspektiven.

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Veröffentlicht: 26.10.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.