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Manager für Angebotsmanagement
Beruf: Bid Manager/Bid-Managerin
Als Gründungsmitglied einer neuen Angebotsfunktion verantwortet die Rolle strategische Ausschreibungsverfahren in ihrer Region. Sie analysiert die Erwartungen der Bewertenden, entwickelt mit den Account-Teams die Antwortstrategie und koordiniert Beiträge aus Vertrieb, Solutions Engineering, Recht und Sicherheit. Ziel sind überzeugende, anforderungskonforme und stets fristgerechte Einreichungen. Ein KI-gestütztes System automatisiert Erstentwürfe, Compliance-Prüfungen und die Suche nach Inhalten, während die Rolle Positionierung, Differenzierung und Qualität steuert. Erkenntnisse aus jedem Verfahren fließen in wiederverwendbare Vorlagen, Inhalte und unternehmensweite Prozesse ein.
RFP-Management
RFP-Management · erforderlichErforderlich sind nachgewiesene Erfolge bei der vollständigen Steuerung komplexer Unternehmens-RFPs oder Angebotsantworten von der Qualifizierung bis zur Einreichung, idealerweise bei einem Technologieunternehmen.
+5
- EMEA-Hubstandorte
Die remote-first organisierte Rolle wird für zwei Regionen besetzt und kann von jeder Hub-Stadt in EMEA aus ausgeübt werden. Alternativ ist auf Wunsch Büroarbeit möglich, unter anderem in London, Dublin, Madrid oder Warschau.
- KI-Automatisierung · erforderlich
Erwartet werden versierter KI-Einsatz und bereits umgesetzte interne Tools oder Workflows, selbst oder in enger Zusammenarbeit mit Engineers. Wiederholte manuelle Arbeit soll als Gestaltungsproblem verstanden werden.
- Angebotsredaktion · erforderlich
Erforderlich sind herausragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, um technische und kaufmännische Beiträge vieler Beteiligter in klare, anforderungskonforme und überzeugende Antworten umzusetzen.
- Projektmanagement · erforderlich
Erforderlich ist starkes Projektmanagement unter Termindruck, um Beteiligte, Prüfschleifen und Freigaben funktions- und zeitzonenübergreifend ohne Qualitätsverlust zu steuern.
- Prüffragebögen · von Vorteil
Erfahrung mit Sicherheits- oder Compliance-Fragebögen ist von Vorteil.
- EMEA-Hubstandorte
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet strategische Angebotsverfahren in ihrer Region von der Qualifizierung bis zur Einreichung und baut die neue Angebotsfunktion mit auf.
- Sie analysiert die Erwartungen der Bewertenden und entwickelt gemeinsam mit den Account-Teams die Antwortstrategie, Positionierung und Differenzierung.
- Sie koordiniert Beiträge aus Vertrieb, Solutions Engineering, Recht und Sicherheit und gewährleistet bei jeder Einreichung hohe Qualität und die Einhaltung der Frist.
- Sie steuert Angebotsverfahren über ein KI-gestütztes System, dessen Automatisierung Erstentwürfe, Compliance-Prüfungen und die Inhaltssuche übernimmt, und verbessert es mit jedem Durchlauf.
- Sie erkennt wiederkehrende Arbeit und überführt Erkenntnisse aus einzelnen Angeboten in wiederverwendbare Vorlagen, Inhalte und unternehmensweit nutzbare Prozesse.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind nachgewiesene Erfolge bei komplexen Unternehmensangeboten von der Qualifizierung bis zur Einreichung sowie umgesetzte interne Tools oder Workflows, auch in enger Zusammenarbeit mit Engineers.
Erforderlich5 Punkte
- Erforderlich sind nachgewiesene Erfolge in der vollständigen Steuerung komplexer Unternehmens-RFPs oder Angebotsantworten von der Qualifizierung bis zur Einreichung sowie ein Verständnis dafür, was eine anforderungskonforme von einer gewinnenden Antwort unterscheidet.
- Erwartet werden ein gestaltender Umgang mit KI und Automatisierung, der versierte KI-Einsatz in der eigenen Arbeit und bereits umgesetzte interne Tools oder Workflows, selbst oder in enger Zusammenarbeit mit Engineers. Wiederholte manuelle Arbeit soll als Gestaltungsproblem verstanden werden; der Aufbau von Systemen steht vor repetitiver Bedienung.
- Erforderlich sind herausragende Schreib- und Redaktionsfähigkeiten, um technische und kaufmännische Beiträge vieler Beteiligter in klare, anforderungskonforme und überzeugende Antworten zu überführen.
- Erwartet werden starkes Projektmanagement unter Termindruck sowie ruhige und entschlossene Koordination vieler Beteiligter. Beiträge, Prüfschleifen und Freigaben müssen funktions- und zeitzonenübergreifend ohne Qualitätsverlust gesteuert werden können.
- Erforderlich ist kaufmännisches Urteilsvermögen, um Bewertungskriterien zu verstehen, Differenzierungsmöglichkeiten zu erkennen und auf Angebotsverfahren hinzuweisen, deren Aufwand sich nicht lohnt.
Von Vorteil4 Punkte
- Idealerweise wurde diese Erfahrung bei einem Technologieunternehmen erworben.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse über Englisch hinaus sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Sicherheits- oder Compliance-Fragebögen ist von Vorteil.
- Ein technischer oder Pre-Sales-Hintergrund ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Stelle wird für zwei Regionen besetzt. Sie ist remote-first organisiert und kann von jeder Hub-Stadt in EMEA aus ausgeübt werden.
- Präsenz
Auf Wunsch ist die Arbeit in Büros möglich, unter anderem in London, Dublin, Madrid oder Warschau.
Das gesamte Team kommt jährlich zu einem Offsite an einem neuen Ort zusammen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder EU.
Das wird angeboten
- Die Tätigkeit bietet Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung von KI in einem innovationsorientierten Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten reichen über die unmittelbare Rolle hinaus. Bei starker Leistung sind die Leitung regionaler Angebotskapazitäten bei wachsendem Volumen oder eine Spezialisierung auf Angebotsstrategien für besonders strategische globale Verfahren möglich.
- Für berufliche Weiterbildung wird jährlich ein Zuschuss nach Ermessen gewährt.
- Für selbst gestaltete Treffen mit Kolleginnen und Kollegen wird jährlich ein Zuschuss nach Ermessen gewährt.
- Jährlich findet ein Offsite mit dem gesamten Team an einem neuen Ort statt; frühere Ziele waren Kroatien, Italien und Cancún.
- Wer nicht in der Nähe eines der zentralen Hubs wohnt, erhält einen monatlichen Coworking-Zuschuss.
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≈ 79.080 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 57.012 € brutto / Jahr Median (Q50): 79.080 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.
Veröffentlicht: 14.08.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.