Manager für B2B-Partnerschaften und Influencer-Marketing

Arbeitszeit: Überstunden werden nicht erwartet. Falls dennoch Überstunden anfallen, wird die zusätzliche Arbeitszeit ausgeglichen.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnership-Management sowie Erfahrung im Aufbau, in der Verhandlung und langfristigen Entwicklung von B2B-Partnerschaften.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt und skaliert strategische Partnerschaften, betreut den gesamten Kooperationsprozess und optimiert messbare Ergebnisse. Sie arbeitet dabei eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle baut B2B-, Influencer- und Creator-Partnerschaften im DACH-Raum und international auf, entwickelt sie weiter und skaliert sie.
Sie identifiziert und kontaktiert potenzielle Partner und bewertet deren Markenpassung, Zielgruppe, Content-Qualität und relevante Leistungskennzahlen.
Sie verantwortet Verhandlungen, Briefings, Freigaben, Onboarding, Kampagnenstarts und das langfristige Beziehungsmanagement.
Sie entwickelt passende Partnerschaftskonzepte, Kampagnen und Kooperationsmodelle mit besonderem Fokus auf B2B und Umsatzbeteiligungen mit Influencern und Creators.
Sie misst die Performance, leitet Erkenntnisse ab und optimiert bestehende sowie zukünftige Initiativen kontinuierlich.
Sie entwickelt skalierbare Teamprozesse durch Automatisierung und Workflow-Optimierung weiter und betreut Vertragsmanagement, Dokumentation, Rechnungsstellung und administrative Abläufe.
Sie stimmt sich eng mit internen Teams und externen Partnern ab und stellt die reibungslose Umsetzung von Kampagnen und Projekten sicher.
Sie vertritt das Unternehmen auf Branchenevents, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen und erweitert ihr Netzwerk. Bei Bedarf unterstützt sie Influencer-Events und Creator-Aktivierungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Der Wohnsitz muss in Deutschland, Spanien, Portugal oder Großbritannien liegen.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Partnership-Management und Kenntnisse des DACH-Markts werden vorausgesetzt.
Erfahrung im Aufbau, in der Verhandlung und in der langfristigen Entwicklung von B2B-Partnerschaften wird erwartet.
Erwartet werden Eigenantrieb, ein starkes Netzwerk und ein tiefes Verständnis des deutschsprachigen Markts.
Klare, souveräne und authentische Kommunikation sowie die Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen, werden erwartet.
Neugier, Ambition und der Wunsch, Themen aktiv weiterzuentwickeln, werden vorausgesetzt.
Kreativität und die Fähigkeit, aus Ideen konkrete Partnerschaftskonzepte oder Kampagnen zu entwickeln, werden erwartet.
Eigenständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sicherheit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld werden erwartet.
Erwartet werden Offenheit im Umgang mit Menschen, der schnelle Aufbau neuer Kontakte und die aktive Pflege des eigenen Netzwerks.
Potenzielle Partner sollen proaktiv und selbstbewusst angesprochen werden können, auf Veranstaltungen ebenso wie telefonisch, über berufliche Netzwerke oder per E-Mail.
Starke Verhandlungsfähigkeiten und ein Gespür für beiderseitig vorteilhafte Vereinbarungen werden vorausgesetzt.
Energie, eine praktische Arbeitsweise und Begeisterung für Partnerschaften, Influencer-Marketing und die Creator Economy werden erwartet.
Interesse an Social Media, Content, Influencer-Marketing und der Entwicklung der Creator Economy wird erwartet.
Fließendes Deutsch und Englisch sowie sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
Verständnis für den strategischen Aufbau wertvoller B2B-Partnerschaften und für die Entwicklung von Kampagnen, die Interaktionen auslösen, wird erwartet.
Entscheidend sind die Fähigkeiten, Beziehungen aufzubauen, Chancen zu erkennen und Partnerschaften in messbare Ergebnisse umzusetzen.

Von Vorteil

Erfahrung mit Influencern, Creators oder Content-Partnern ist ein großes Plus.
Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Weitere Angaben

Ein Hintergrund in Partnerships, Influencer-Marketing, Creator-Marketing, Brand-Marketing, Business Development oder einer Kombination daraus kommt infrage; ein bestimmter bisheriger Jobtitel ist nicht entscheidend.

So ist Remote hier geregelt

Die Rolle ist zu 100 % remote und setzt einen Wohnsitz in Deutschland, Spanien, Portugal oder Großbritannien voraus.
Die Arbeit ist von zu Hause, aus einem Coworking-Space oder mehrere Wochen im Jahr aus dem Ausland möglich.
Zur Rolle gehört die Vertretung des Unternehmens auf Branchenevents, Konferenzen und Netzwerkveranstaltungen. Bei Bedarf kommt Unterstützung bei Influencer-Events und Creator-Aktivierungen hinzu.

Das wird angeboten

Es werden 30 Urlaubstage sowie 5 Kind-Krankheitstage angeboten, wenn das eigene Kind Betreuung benötigt.
Überstunden werden nicht erwartet; fallen sie dennoch an, wird die Zeit ausgeglichen.
Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement gehören zum Arbeitsumfeld.
Ein vollständig finanziertes Firmenretreat, Teamtreffen und virtuelle Kaffeepausen werden angeboten.
Ein Notebook und ein Monitor werden bereitgestellt. Hinzu kommen jährlich 1.000 € Weiterbildungsbudget, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung.
Angebote unterstützen Gesundheit und Wohlbefinden im internationalen Team mit Englisch als Unternehmenssprache.

So läuft die Bewerbung

Zur Bewerbung gehören ein englischer Lebenslauf und einige Zeilen oder ein kurzes Video zur Person und zur Motivation für die Mitarbeit.
Zusätzliche Materialien sollen die bisherige Arbeit zeigen, beispielsweise ein berufliches Profil oder ein Portfolio.

Veröffentlicht: 06.07.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.