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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist zu 100 % remote und setzt auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation; dafür werden die nötigen Tools und Flexibilität bereitgestellt.

Veröffentlicht 25.03.2026

Digital-Marketing-Manager

Beruf: Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin

Als erste dedizierte Marketingkraft gestaltet die Rolle den Markenauftritt und unterstützt das Wachstum digitaler Lösungen für die Patientenkommunikation in Arztpraxen, MVZ und Kliniken. Sie berichtet direkt an die Geschäftsführung und arbeitet eng mit dem Vertrieb zusammen. Zum Aufgabenbereich gehören Content und SEO, die Weiterentwicklung von Website und Landingpages, Lead-Kampagnen, Daten- und Conversion-Tracking sowie CRM-basierte Bestandskundenkommunikation. Für Kampagnen und externe Unterstützung steht ein eigenes Budget bereit. Mittelfristig besteht die Perspektive, ein Team für Social Media und Video unter fachlicher Führung aufzubauen.

  • SEO
    SEO · Aufgabe · erforderlich

    Die Rolle recherchiert, plant und erstellt zielgruppenspezifischen Content unter anderem über SEO für Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal.

  • +5
    • Deutsch · erforderlich

      Erforderlich ist sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau sowie eigenständiges Schreiben auf hohem Niveau.

    • Conversion-Tracking · Aufgabe · erforderlich

      Die Rolle sorgt für sauberes Daten- und Conversion-Tracking, um die Wirkung des Marketings messbar zu machen.

    • Englisch · von Vorteil

      Gutes Englisch für Tool-Dokumentation und internationale Ressourcen ist erwünscht.

    • CMS · erforderlich

      Erforderlich sind CMS-Erfahrung mit WordPress oder einem ähnlichen System sowie die Fähigkeit, Webseiten und Landingpages zu analysieren und Content zu erstellen und zu optimieren.

    • Dienstleisterkoordination · erforderlich

      Erforderlich ist Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister wie Agenturen und Freelancer sowie von Partnern.

Gehalt
42.000 – 55.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeigepro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle recherchiert, plant und erstellt Inhalte für Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal über SEO, E-Mail und Social Media.
  • Sie pflegt und entwickelt Website und Landingpages mit Fokus auf Konversion weiter und baut eine skalierbare Content-Pipeline auf, auch mithilfe von KI-Tools.
  • Sie plant und realisiert Kampagnen zur Leadgenerierung und stimmt als Schnittstelle zum Vertrieb die interne und externe Kommunikation ab.
  • Sie stellt sauberes Daten- und Conversion-Tracking sicher, interpretiert Performance-Daten und leitet gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ab.
  • Sie unterstützt CRM-basierte Bestandskundenmaßnahmen wie Newsletter, Referral-Programm und Onboarding-Kommunikation und sammelt Testimonials, Case Studies und Social Proof für den Conversion-Funnel.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Partner. SaaS oder Healthtech sind ideal; Startup-Erfahrung ist erwünscht.

Erforderlich4 Punkte

  • Erforderlich sind 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Healthtech, sowie Verständnis für die Zielgruppe und die Fähigkeit, den Mehrwert einer erklärungsbedürftigen Lösung zu kommunizieren.
  • Erforderlich sind CMS-Erfahrung mit WordPress oder einem ähnlichen System sowie die Fähigkeit, Webseiten und Landingpages zu analysieren und Content zu erstellen und zu optimieren.
  • Erforderlich ist Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister wie Agenturen und Freelancer sowie von Partnern.
  • Erforderlich ist sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau, einschließlich eigenständigen Schreibens auf hohem Niveau.

Von Vorteil6 Punkte

  • Erwünscht ist Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten.
  • Erwünscht ist gutes Englisch für Tool-Dokumentation und internationale Ressourcen.
  • Erwünscht ist der Einsatz von KI-Tools zur Skalierung von Content-Prozessen, beispielsweise Claude, ChatGPT oder Perplexity.
  • Erwünscht ist erste Erfahrung im Performance Marketing mit PPC und Paid Social.
  • Erwünscht ist Erfahrung mit CRM-Tools wie Pipedrive, HubSpot oder ähnlichen Systemen und mit Marketing-Automation wie Clay, n8n oder ähnlichen Lösungen.
  • Erwünscht sind Startup-Erfahrung und das Wissen, wie sich mit begrenzten Ressourcen maximale Wirkung erzielen lässt.

Außerdem genannt1 Punkt

  • Angesprochen sind Personen, die gerne selbst mit anpacken und die Gesundheitsbranche digital mitgestalten möchten.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit ist zu 100 % remote und setzt auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation; dafür werden die nötigen Tools und Flexibilität bereitgestellt.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Als erste Marketingkraft bietet die Rolle Gestaltungsspielraum beim Markenauftritt, direkten Zugang zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Ein eigenes Budget steht für Kampagnen, Tools und externe Unterstützung durch Freelancer oder Agenturen zur Verfügung.
  • Mittelfristig besteht die Perspektive auf den Aufbau eines Teams für Social Media und Video unter eigener fachlicher Führung.
  • Die Arbeit erfolgt zu 100 % remote mit den dafür nötigen Tools und Flexibilität.
  • Die Tätigkeit trägt zur Digitalisierung im Gesundheitswesen und zur Entlastung von Praxisteams bei.

So läuft die Bewerbung

  • Eine Bewerbung ist auch ohne Anschreiben möglich.

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    Kein Gehalt angegeben

Veröffentlicht: 25.03.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.