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Manager für Influencer-Marketing
Beruf: Führungskraft für Marketing
Die Rolle verantwortet das Influencer- und Creator-Marketing von der Auswahl und Verhandlung über Briefings und Veröffentlichung bis zur Performance-Analyse. Ziel ist ein skalierbarer Performance- und Markenkanal mit langfristigen Creator-Partnerschaften statt einmaliger Kooperationen. Dazu gehören kontinuierliche Kampagnen, strukturierte Arbeitsabläufe und die Verbesserung der Akquisitionseffizienz. Die Zusammenarbeit umfasst Social Media für organische Verstärkung, Creative für Assets, Performance/Media für Paid Whitelisting, Attributierung und Budgets sowie Brand für die Markenstimme. Werbekennzeichnung und die Vorgaben des Glücksspielstaatsvertrags müssen eingehalten werden.
GlüStV
GlüStV · Aufgabe · erforderlichDie Rolle stellt sämtliche Werbekennzeichnungspflichten und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des Glücksspielstaatsvertrags sicher.
+5
- Deutsch · erforderlich
Verhandlungssicheres Deutsch auf Niveau C1/C2 ist für die Arbeit im DACH-Creator-Markt erforderlich.
- Performance-KPIs · erforderlich
Ein sicherer Umgang mit Performance-KPIs wie CPA, Engagement und Reichweite ist erforderlich.
- Englisch · erforderlich
Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Whitelisting · von Vorteil
Praxis im Bereich Paid Influencer Ads und Whitelisting, beispielsweise Meta Partnership Ads oder TikTok Spark Ads, ist von Vorteil.
- UGC-Produktion · von Vorteil
Erfahrung in der Konzeption und Produktion von User-Generated Content (UGC) ist von Vorteil.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
- Umfang
- Siehe DetailsEs gilt Vertrauensarbeitszeit.
- Erfahrung
- 3–6 Jahre
Deine Aufgaben
- Die Rolle recherchiert und wählt geeignete Influencer und Content Creator für die B2C-Zielgruppe aus, verhandelt Honorare und baut eine nachhaltige Creator-Pipeline sowie einen festen Partnerpool über die wichtigsten DACH-Plattformen auf.
- Sie erstellt zielgerichtete Briefings und prüft sämtliche Inhalte auf Brand-Safety, Markenkonformität und Performance.
- Sie steuert den gesamten Kooperationsprozess eigenverantwortlich vom Erstkontakt und Vertragsabschluss bis zum Go-live und abschließenden Reporting.
- Sie steuert fortlaufende Always-on-Influencer-Kampagnen mit klaren Zielen für CPA, Reichweite und Engagement und überwacht zusätzlich die Installs kontinuierlich.
- Sie etabliert strukturierte Abläufe für Sourcing, Briefing, Content-Review und Performance-Tracking.
- Sie weist Effizienz anhand von Kundenakquisitionskosten (CAC) und messbarem Mehrwert nach und verbessert sie kontinuierlich. Paid-Influencer-Budgets werden eng mit Performance/Media abgestimmt; erfolgreiche Formate werden skaliert und nicht performante Ansätze verworfen.
- Sie arbeitet eng mit Social Media zur organischen Verstärkung, Creative für Assets, Performance/Media für Paid Whitelisting und Attributierung sowie Brand zur Markenstimme zusammen.
- Sie stellt sämtliche Werbekennzeichnungspflichten und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des Glücksspielstaatsvertrags (GlüStV) sicher.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind 3–6 Jahre Influencer- und Creator-Marketing, nachgewiesene B2C-/Consumer-Erfahrung, erfolgreiche performanceorientierte Creator-Kampagnen sowie fundierte Erfahrung in Sourcing, Auswahl und Honorarverhandlung.
Erforderlich7 Punkte
- Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Influencer- und Creator-Marketing für B2C-Produkte oder Konsumgüter, konkret 3–6 Jahre im Influencer- und Creator-Marketing, sowie zwingend nachgewiesene Erfahrung im B2C-/Consumer-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Creator-Kampagnen mit Fokus auf messbare Performance-Ergebnisse statt reiner Vanity-Metrics sind erforderlich.
- Fundierte Erfahrung im Sourcing, in der Auswahl und in der Honorarverhandlung von Influencern ist erforderlich.
- Hohe Kompetenz in der Erstellung von Briefings, der Content-Direktion und der kreativen Führung von Creatorn ist erforderlich.
- Erforderlich ist ein tiefes Verständnis der Mechaniken gängiger Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube.
- Ein sicherer Umgang mit Performance-KPIs wie CPA, Engagement und Reichweite ist erforderlich.
- Erforderlich sind verhandlungssicheres Deutsch auf Niveau C1/C2 für den DACH-Creator-Markt sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil5 Punkte
- Erfahrung in einer regulierten Branche, etwa Lotterie, Glücksspiel oder Fintech, ist von Vorteil.
- Praxis mit Paid-Influencer-Kampagnen, Paid Influencer Ads und Whitelisting, etwa Meta Partnership Ads oder TikTok Spark Ads, ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Konzeption und Produktion von User-Generated Content (UGC) ist von Vorteil.
- Ein Hintergrund in App-Growth und App-Marketing sowie Erfahrung im App-Growth sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Aktivierung von Sports-Creatorn ist von Vorteil.
Außerdem genannt8 Punkte
- Erwartet werden Beziehungsstärke und Übung darin, Vertrauen zu Creatorn und Agenturen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen, sowie kommerzielles Denken, Verhandlungsstärke und konsequente Ergebnisorientierung.
- Erwartet werden Datenorientierung und die Gewohnheit, Kampagnen anhand messbarer KPIs statt reiner Follower-Zahlen zu bewerten, sowie Markenbewusstsein mit Blick auf passende Brand Voice und sämtliche Compliance-Vorgaben.
- Erwartet werden starke Organisation, die Fähigkeit zur parallelen strukturierten Steuerung zahlreicher Creator und Kampagnen sowie Flexibilität im dynamischen Startup-Umfeld mit hohem Tempo und schlanken Prozessen.
- Fundierte Marktkenntnisse der deutschen beziehungsweise DACH-Creator-Landschaft werden erwartet.
- Ein Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung wird erwartet.
- Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören Selbstorganisation und datenbasierte Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis, das direkte Ansprechen von Problemen und Hinterfragen von Ideen sowie pragmatisches, energisches Handeln und Lösungen für strategische Ziele.
- Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören offene, respektvolle und transparente Kommunikation, das Unterstellen guter Absichten und das Zurückstellen des eigenen Egos. Wissen, Zeit und Stärken werden proaktiv interdisziplinär geteilt; diverse Perspektiven, kulturell angepasste Zusammenarbeit und Teamverbundenheit werden gepflegt.
- Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören Tests mit Ergebnismessung, Lernen aus Fehlern und Umsetzung der Erkenntnisse, Nähe zu Kunden und Markttrends sowie nutzerzentrierte, zuverlässige datenbasierte Lösungen. Die eigene Arbeitsweise wird hinterfragt, Feedback eingeholt und Fähigkeiten werden weiterentwickelt.
So ist Remote hier geregelt
- Arbeitszeit
Es gilt Vertrauensarbeitszeit.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Geboten werden ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
- Es gibt 30 Urlaubstage im Jahr und 2 zusätzliche Feiertage am 24.12. und 31.12.
- Für die persönliche Entwicklung stehen ein großzügiges Weiterbildungsbudget und ein Weiterbildungstag pro Monat zur Verfügung.
- Zum Angebot gehören Teamevents und ein Benefit-Programm.
- Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation mit Raum für eigene Ideen sowie ein Feedbackgespräch jedes Quartal werden geboten.
- Die Arbeitsausstattung umfasst ein MacBook, Kopfhörer und weitere für den Arbeitsalltag benötigte Ausstattung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld steht in Berlin oder Konstanz am Bodensee zur Verfügung.
- Ein Buddy-Programm bietet ab dem Einstieg die Begleitung durch einen erfahrenen Teamkollegen.
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Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.DE
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Veröffentlicht: 31.08.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.