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Manager für Nachfragegenerierung und Marketing
Beruf: Führungskraft für Marketing
Die Rolle entwickelt und betreibt eine Marketingfunktion, die qualifizierte Nachfrage und Verkaufschancen bei passenden Unternehmen erzeugt, insbesondere für höherwertige Aufträge. Sie verantwortet Marketingplanung, Umsetzung und Erfolgsmessung und arbeitet eng mit den Gründern und dem Vertrieb zusammen. Zum Umfang gehören B2B-Kampagnen, Inhalte und Distribution, konsistente Positionierung, HubSpot-Prozesse und Lead-Nurturing. Eigene operative Arbeit wird mit Beiträgen interner Fachkräfte und externer Partner verbunden. Entscheidend sind erzeugte qualifizierte Verkaufschancen, Qualität und Wert der Pipeline sowie der Beitrag zum Geschäftswachstum.
HubSpot
HubSpot · erforderlichGefordert sind praktische HubSpot-Erfahrung mit Segmentierung, Workflows, Nurturing und Reporting sowie die Fähigkeit, die Einrichtung selbstständig aufzubauen und zu verbessern.
+3
- Englisch · erforderlich
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Lead-Nurturing · Aufgabe
Die Rolle entwickelt Kontaktstrecken für unterschiedliche Interessensphasen, einschließlich passender Kontakte ohne aktuelle Kaufbereitschaft, und vereinbart Qualifizierungskriterien und Übergabeprozesse mit dem Vertrieb.
- Pipeline-Analyse · Aufgabe
Vom Marketing erzeugte und beeinflusste Verkaufschancen werden getrennt berichtet. Die Rolle analysiert mit dem Vertrieb Konversionen und Absprünge und passt Kampagnen, Botschaften oder Nurturing entsprechend an.
- Englisch · erforderlich
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Befristet
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle plant und realisiert B2B-Kampagnen zu Problemen, Kaufanlässen und Entscheidern der priorisierten Kundenprofile. Sie testet LinkedIn, E-Mail, Partnerschaften, Webinare und Veranstaltungen als Kanäle, erstellt Kampagnenmaterialien, Landingpages und Folgekommunikation und verbessert Zielgruppenansprache und Lead-Qualität mit dem Vertrieb.
- Sie übersetzt Geschäftsziele in einen Marketingplan mit Prioritäten, Kampagnen, Zeitplänen, Budgets und Erfolgskriterien. Sie entscheidet begründet über Ressourcen, hinterfragt Aktivitäten ohne klaren Zweck, setzt Kernaktivitäten selbst um und koordiniert Gründer, Fachkräfte und externe Partner einschließlich zusätzlicher Unterstützungsbedarfe.
- Sie koordiniert LinkedIn-Aktivitäten der Gründer und des Teams und verarbeitet Fachwissen und Kundenergebnisse zu relevanten Inhalten. Sie erstellt und beauftragt Fallstudien, Website- und Kampagneninhalte, verantwortet Briefings, redaktionelle Qualität, Verteilung und Wiederverwendung und entwickelt Partnerschaften zur Zielgruppenansprache.
- Sie sorgt über alle Kontaktpunkte hinweg für konsistente Botschaften, Tonalität und Erfahrungen potenzieller Kunden.
- Sie verantwortet HubSpot-Marketingprozesse mit Segmentierung, Formularen, Workflows, E-Mail-Nurturing, Kampagnentracking und Datenqualität. Sie entwickelt Kontaktstrecken für unterschiedliche Interessensphasen, auch für passende Kontakte ohne aktuelle Kaufbereitschaft, und vereinbart mit dem Vertrieb Qualifizierung und Übergaben mit Kontext und klaren nächsten Schritten.
- Sie misst den Marketingbeitrag zu qualifizierten Gesprächen und zur Pipeline und berichtet vom Marketing erzeugte und beeinflusste Verkaufschancen getrennt. Mit dem Vertrieb analysiert sie Konversionen und Absprünge, passt Kampagnen, Botschaften und Nurturing an und erläutert Ergebnisse, Unsicherheiten, nächste Tests sowie Entscheidungen zum Fortführen, Ändern oder Beenden von Aktivitäten.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind 3–5 Jahre belegte B2B-Marketingpraxis zur qualifizierten Nachfragegenerierung für Produkte oder Dienstleistungen im abwägenden Vertrieb sowie Erfahrung mit eigener Marketingplanung und Umsetzung bei begrenzten Ressourcen.
Erforderlich9 Punkte
- Erwartet werden nachweisbare Wirkung und ein erkennbarer persönlicher Beitrag. Eine selbst verantwortete Kampagne, die eigenen Entscheidungen und die daraus entstandenen Geschäftschancen sollen erläutert werden können.
- Gefordert sind 3–5 Jahre nachgewiesene praktische B2B-Marketing-Erfahrung, einschließlich Kampagnen zur Erzeugung qualifizierter Nachfrage nach Dienstleistungen oder Produkten innerhalb eines abwägungsgeprägten Vertriebsprozesses.
- Erwartet werden kaufmännisches Verständnis und ein klares Verständnis von Kundenpassung, Lead-Qualifizierung, Vertriebszyklen und Pipeline-Entwicklung.
- Erforderlich sind sicheres Urteilsvermögen bei Inhalten und die Fähigkeit, Fachwissen in klare, glaubwürdige Botschaften für Käufer zu übersetzen.
- Erforderlich sind ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gefordert ist praktische HubSpot-Erfahrung mit Segmentierung, Workflows, Nurturing und Reporting. Die Einrichtung muss selbstständig aufgebaut und verbessert werden können.
- Erforderlich ist Erfahrung mit der eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung eines Marketingplans bei begrenzten Ressourcen sowie der Koordination von Kollegen und externen Mitwirkenden.
- Erwartet werden das Selbstvertrauen, die Gründer konstruktiv zu hinterfragen, Empfehlungen auszusprechen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
- Erforderlich sind gutes Urteilsvermögen in Markenfragen und die Fähigkeit, unmittelbare Nachfragegenerierung mit langfristiger Glaubwürdigkeit auszubalancieren.
Von Vorteil4 Punkte
- Erwünscht ist Erfahrung im Marketing einer Agentur, Beratung oder eines anderen B2B-Dienstleistungsunternehmens.
- Erwünscht ist Vertrautheit mit Mobile Marketing, AdTech oder dem App-Wachstumsökosystem.
- Erwünscht ist Erfahrung im Nachfrageaufbau durch Sichtbarkeit der Gründer, Experteninhalte, Partnerschaften oder Branchenveranstaltungen.
- Ein Wohnort mit günstigen Flugverbindungen nach Berlin, Deutschland, ist erwünscht.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist vollständig remote angelegt.
- Präsenz
Es bestehen Reisemöglichkeiten zu Branchen- und Unternehmensveranstaltungen.
Ein Wohnort mit günstigen Flugverbindungen nach Berlin, Deutschland, ist erwünscht.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Geboten werden Verantwortung für den Marketingplan, fachliche Begleitung durch erfahrene Marketingverantwortliche, direkter Zugang zu den Gründern und Einfluss auf Prioritäten.
- Die Rolle erhält Zugang zu Fachkräften, Kundenergebnissen und Branchenkontakten sowie spezialisierte Unterstützung bei der Umsetzung.
- Die Rolle kann die Ansprache neuer Kunden mitgestalten und einen klaren Beitrag zum Geschäftswachstum sichtbar machen.
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR steht zur Verfügung.
- Geboten werden vollständig remote organisierte Arbeit und Reisemöglichkeiten zu Branchen- und Unternehmensveranstaltungen.
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EURemote in Europa · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Europa. · Die Tätigkeit kann remote oder am Standort Stuttgart ausgeübt werden.
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Die Rolle führt Marketing und Sales Development und verbindet Performance Marketing, Product Marketing, CRM und Leadqualifizierung zu einer skalierbaren Wachstumsstrategie.
≈ 94.188 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 70.680 € brutto / Jahr Median (Q50): 94.188 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist wahlweise an einem Unternehmensstandort oder bis zu 100 % mobil innerhalb Deutschlands möglich. · Workation ermöglicht das Arbeiten von verschiedenen Orten aus.
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Kein Gehalt angegebenDE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Abgesehen von jährlichen Teamevents findet die Arbeit zu 100 Prozent remote im Homeoffice oder im Coworking statt; das eigene produktive Arbeitsumfeld kann flexibel gestaltet werden.
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Die Rolle betreut einen eigenen Kundenstamm im Amazon Performance Marketing, entwickelt und optimiert individuelle Marketinglösungen und arbeitet eng mit der Produktentwicklung zusammen.
Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.EU
EURemote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Ukraine oder Europa. · Die Tätigkeit kann nach eigener Wahl remote, im Büro in Kyjiw oder in Coworking-Räumen in Lwiw und Warschau ausgeübt werden.
E-Mail-Marketing-Manager (Junior/Middle)
Die Rolle entwickelt und optimiert E-Mail-Kommunikation für eine Plattform zur Förderung kognitiver Fähigkeiten. Sie betreut automatisierte Kampagnen, internationale Lokalisierung und die Gewinnung sowie Bindung von Abonnenten.
Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.