Remote Deutschland
Manager für operative Merchandising-Prozesse
Gelegentliche Store-Checks innerhalb Deutschlands gehören zur Rolle. Die Büronutzung in Berlin ist optional; regelmäßige Einladungen zu Team-Events finden dort statt.
- Arbeitszeit
- Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden und flexiblen Arbeitszeiten vorgesehen.
- Erfahrung
- Erforderlich sind mehrere Jahre POS- oder Merchandising-Verantwortung im filialisierten Handel. Ein Beispiel muss belegen, dass ein Zustand über Monate stabil gehalten wurde.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle sorgt für vollständige, intakte und aktuell bestückte Theken und entwickelt skalierbare Abläufe für einen Bestand mit Wirkung in tausenden Filialen. Sie berichtet an die Teamleitung Operations und arbeitet eng mit dem Retail-Team und dem POS-Projektmanagement zusammen. Erfolgskriterien sind der Anteil einwandfreier Theken, die Zeit von der Schadensmeldung bis zur Reparatur und termingerecht abgenommene Umbauten. Der Einstieg ist ab sofort möglich.
Deine Aufgaben
- Die Rolle baut ein Thekenregister mit Standort, Zustand und Historie jeder Theke auf und führt es als Entscheidungsgrundlage für den Verkaufsort.
- Sie verantwortet die Ersatzteilversorgung von der Bedarfsmeldung bis zum bestätigten Einbau in der Filiale.
- Sie steuert die Merchandising-Agentur und plant Umbauten sowie Sortimentswechsel vom Planogramm über das Agenturbriefing bis zur Abnahme.
- Sie nimmt jede Umsetzung ab und gibt Mängel zur Nachbesserung zurück, bis sie behoben sind.
- Sie nimmt Meldungen aus den Filialen als erste Anlaufstelle auf, misst die Lösungszeit und verkürzt sie.
- Sie organisiert die Rücknahme und Aufarbeitung ausgetauschter Möbelteile und aktualisiert Guidelines sowie Schulungsunterlagen für die Feldteams.
- Sie entwickelt Standards, Kennzahlen und Automatisierung für skalierbare Abläufe.
- Sie führt gelegentlich Store-Checks in Filialen innerhalb Deutschlands durch und prüft dabei auch Details, die auf Fotos nicht auffallen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich sind mehrere Jahre Verantwortung für operative POS- oder Merchandising-Arbeit im filialisierten Handel auf Marken-, Agentur- oder Handelsseite.
- An einem Beispiel muss belegbar sein, wie ein Zustand über Monate stabil gehalten wurde, statt lediglich einmal aufzuräumen.
- Zur Rolle gehören gelegentliche Store-Checks in Filialen innerhalb Deutschlands und ein Blick für Details, die auf Fotos nicht auffallen.
- Ein sicherer Umgang mit Sheets, Excel oder Airtable ist erforderlich.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Von Vorteil
- Erfahrung mit Beauty- oder Kosmetik-Theken oder im Drogeriekanal ist idealerweise vorhanden.
- Erfahrung in der Steuerung von Merchandising-Agenturen einschließlich SLA ist idealerweise vorhanden.
- Erfahrung in der Ersatzteil- beziehungsweise Möbellogistik ist idealerweise vorhanden.
- Erfahrung mit einem Asset-Register oder ähnlicher Datenpflege ist idealerweise vorhanden.
- Erfahrung mit Airtable, ClickUp oder Foto-Reporting-Tools ist idealerweise vorhanden.
So ist Remote hier geregelt
- Die Stelle ermöglicht 100 % Remote-Arbeit in Deutschland mit optionalem Büro in Berlin; gelegentliche Store-Checks in deutschen Filialen gehören dazu.
- Gelegentliche Store-Checks finden in Filialen innerhalb Deutschlands statt.
- Das Büro in Berlin kann optional genutzt werden; regelmäßige Einladungen zu Team-Events in Berlin und ein individuelles Reisebudget für gemeinsame Arbeit im Büro sind vorgesehen.
Das wird angeboten
- Ein Deutschlandticket und eine Mitgliedschaft in einem Sportangebot werden angeboten.
- Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Urlaub und Arbeit im Rahmen einer Workation zu verbinden.
- Persönliche und berufliche Entwicklung wird durch ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützt.
- Regelmäßige Team-Events in Berlin werden angeboten.
- Die komplette Homeoffice-Ausstattung wird übernommen; für Besuche zur gemeinsamen Arbeit im Berliner Büro gibt es ein individuelles Reisebudget.
- Die Zusammenarbeit ist durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Teamarbeit geprägt.
Veröffentlicht: 30.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.