Manager für Performance-Marketing

Arbeitszeit: Überstunden werden nicht erwartet. Falls sie anfallen, wird die geleistete Zeit ausgeglichen.
Erfahrung: Gesucht werden 2–5 Jahre Erfahrung im Verwalten und Skalieren von Kampagnen zur Nutzergewinnung; das gewünschte Profil muss dabei nicht vollständig erfüllt sein.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Kampagnen zur Nutzergewinnung für eine Ernährungs-App. Gemeinsam mit Kreation, Produkt-, Web- und Analytics-Teams verbessert sie Wachstum, Werbewirkung, Tracking und Attribution.

Deine Aufgaben

Die Rolle startet, verwaltet und skaliert Kampagnen zur Nutzergewinnung auf einem oder mehreren Kanälen mit Schwerpunkt auf DSPs sowie Paid Social und Suchwerbung.
Sie analysiert die Kampagnenleistung, identifiziert Optimierungsmöglichkeiten und führt strukturierte Tests zur Verbesserung von Effizienz und Wirkung durch.
Sie nutzt KI und Automatisierung für wiederkehrende Aufgaben wie Reporting und gebündelte Kampagnenänderungen.
Sie liefert dem Kreativteam umsetzbare Erkenntnisse aus Werbeleistungs- und Nutzerverhaltensdaten.
Sie hilft, Messlücken zu erkennen, und verbessert Tracking und Attribution gemeinsam mit Produkt-, Web- und Analytics-Teams.
Sie unterstützt skalierbare Abläufe durch Namenskonventionen, Tracking-Einrichtung, Reporting und Wissensdokumentation.
Sie verfolgt MarTech- und KI-Trends und bringt neue Werkzeuge oder Funktionen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe ins Team ein.

Das solltest du mitbringen

Von Vorteil

Erfahrung speziell mit DSPs ist von Vorteil.
Von Vorteil sind Erfahrung mit der Automatisierung von Kampagnenabläufen oder Reporting, etwa mit Werkzeugen für Massenänderungen, Skripten, Dashboards oder SQL, und/oder fließende Französisch- oder Niederländischkenntnisse.

Weitere Angaben

Das gewünschte Profil muss nicht vollständig erfüllt sein; angesprochen sind auch Personen, die den Großteil der Erwartungen mitbringen und sich für die Rolle begeistern.
Zum gewünschten Profil gehören 2–5 Jahre Erfahrung im Verwalten und Skalieren von Kampagnen zur Nutzergewinnung, beispielsweise mit Google Ads, Meta, ASA, TikTok oder DSPs wie Appier oder AppLovin.
Gewünscht ist neben dem DSP-Schwerpunkt Erfahrung mit weiteren Kanälen wie Meta Ads, Google Ads, ASA, TikTok und vergleichbaren Plattformen.
Gewünscht sind eine neugierige, analytische Denkweise und Sicherheit im Umgang mit ROAS, CPA, Conversion-Funnels und Attributionsdaten oder die Bereitschaft, diese Fähigkeiten aufzubauen.
Gewünscht ist echtes Interesse an KI-Werkzeugen und Automatisierung sowie daran, wiederkehrende Arbeit zu reduzieren und Kampagnenergebnisse zu verbessern.
Zum gewünschten Profil gehört Vertrautheit mit den Attributionswerkzeugen GA4 und/oder MMPs.
Gewünscht sind strukturiertes, lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
Gewünscht sind Teamorientierung und ausgezeichnete schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

So ist Remote hier geregelt

Die Stelle ist zu 100 % remote und richtet sich an Personen mit Wohnsitz in Deutschland, Spanien, Portugal oder dem Vereinigten Königreich.
Die Arbeit ist vollständig von zu Hause oder aus einem Coworking-Space möglich; außerdem kann mehrere Wochen pro Jahr aus dem Ausland gearbeitet werden.
Ein vollständig finanziertes Unternehmensretreat und Teamtreffen gehören zum gemeinsamen Austausch.

Das wird angeboten

Es werden 30 Urlaubstage sowie 5 Kinderkrankentage angeboten, wenn das eigene Kind Betreuung benötigt.
Überstunden werden nicht erwartet; fallen sie an, wird die Zeit ausgeglichen.
Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement prägen die Zusammenarbeit.
Ein vollständig finanziertes Unternehmensretreat, Teamtreffen und virtuelle Kaffeepausen unterstützen den Austausch.
Zur Ausstattung gehören ein Notebook und ein Monitor. Hinzu kommen jährlich 1.000 Euro Weiterbildungsbudget, regelmäßiges Feedback und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Angebote zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden ergänzen die Leistungen.

So läuft die Bewerbung

Zur Bewerbung gehört ein Lebenslauf auf Englisch.
Einige Zeilen zur eigenen Person und zur Motivation werden erbeten; alternativ ist ein kurzes Video möglich.
Erbeten werden außerdem zusätzliche Unterlagen, die die eigene Arbeit veranschaulichen, beispielsweise ein berufliches Profil oder ein Portfolio.

Veröffentlicht: 07.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.