Zum Inhalt springen

Remote Deutschland

Manager für Vertriebsabläufe (Vereinigtes Königreich bevorzugt)

Büros in Seattle und Paris stehen für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit zur Verfügung.

  • Salesforce · erforderlich
Arbeitszeit
Die Arbeitszeit kann eigenverantwortlich organisiert werden, wobei die erwarteten Arbeitsergebnisse zu erbringen sind.
Erfahrung
Erforderlich sind mindestens vier Jahre Erfahrung in Sales Operations sowie Erfahrung in wachstumsstarken Software-/SaaS-Unternehmen, Vertriebsplanung und Forecasting.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt im Revenue-Operations-Team das Umsatzwachstum durch effiziente Vertriebsprozesse, Systeme und Planung. Sie berichtet an die Leitung Sales Operations und arbeitet mit der GTM-Führung sowie den Operations-Verantwortlichen für BDR, SE, TAM, Vertragsverlängerungen und Channel zusammen.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle unterstützt die globale Vertriebsführung mit Schwerpunkt EMEA und APAC, entwickelt Vertriebsstrategie und Planung mit und pflegt Beziehungen zu wichtigen GTM-Stakeholdern.
  • Sie entwickelt und pflegt Gebiets- und Segmentierungsmodelle mit Schwerpunkt EMEA und APAC, dokumentiert Modelle zur Kundenbetreuung und stimmt Prozesse, Zielvorgaben und Gebiete mit BDR, SE, TAM, Renewals und Channel ab.
  • Sie unterstützt Forecasting und Pipeline-Prüfungen, sichert mit der Vertriebsführung die Forecast-Datenpflege und Genauigkeit in Gong und wirkt an GTM-Zielvorgaben, Vergütungsmodellen und Geschäftsjahresplanung mit.
  • Sie priorisiert und steuert Projekte von der Anforderungsdefinition bis zur Einführung, erstellt fachliche Anforderungsdokumente und entwickelt, testet und implementiert Prozesse mit bereichsübergreifenden Teams und dem Business-Systems-Team.
  • Sie betreut die Vertriebstechnologie und Anbieterbeziehungen, sichert Systemeffizienz und Datenintegrität und verbessert Datenqualität, Standardisierung und Kontrollen für verlässliche Berichte und Prognosen.
  • Sie optimiert den Vertriebsablauf von der Leadgenerierung über den Abschluss bis zu wiederholten Vertragsverlängerungen und setzt kontinuierliche Verbesserungen für Produktivität und Leistung um.
  • Sie analysiert Daten, Prozesse und Kennzahlen, erkennt Trends und Verbesserungspotenziale und gibt der Führung Empfehlungen.
  • In den ersten 30 Tagen stehen das Erlernen der Vertriebstools, Prozessprüfungen und der Beziehungsaufbau an. In den ersten 60 Tagen beginnt die Übernahme von Projekten und Tools einschließlich Verbesserungsplanung, Prozessdokumentation und Maßnahmen zur Datengenauigkeit. In den ersten 90 Tagen übernimmt die Rolle Schlüsselprojekte vollständig, plant priorisierte Projekte für künftige Quartale mit und entwickelt skalierbare, wiederholbare Prozesse.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich sind mindestens vier Jahre Erfahrung in Sales Operations.
  • Erforderlich ist Erfahrung in einem stark wachsenden Software-/SaaS-Unternehmen.
  • Erforderlich ist bisherige Erfahrung in Gebiets- und Segmentierungsplanung, der Modellierung von Vertriebszielvorgaben und der Geschäftsjahresplanung.
  • Erforderlich ist bisherige Erfahrung in Forecasting und Pipeline-Management.
  • Erforderlich sind Projektmanagementkenntnisse einschließlich der Erstellung von Projektplänen, fachlichen Anforderungsdokumenten und geschäftlichen Zusammenfassungen sowie der Durchführung von Benutzerabnahmetests.
  • Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Definition operativer Prozesse und der Zusammenarbeit mit Technologieteams zur erfolgreichen Projektumsetzung.
  • Erforderlich sind außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Kompetenz.
  • Erforderlich ist technischer Sachverstand im Umgang mit Google Suite, Salesforce, Gong, ZoomInfo, RingLead und LinkedIn Sales Nav.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, strategisch zu denken und geschäftliche Anforderungen in einem dynamischen Umfeld in umsetzbare Pläne zu übertragen.
  • Erforderlich sind Vertrautheit und Sicherheit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dabei dauerhaft zukunftsorientierte Strukturen aufzubauen.
  • Erwartet werden Energie, Begeisterung und Freude am Aufbau neuer Strukturen.

Von Vorteil

  • Zum Idealprofil gehören der Aufbau von Strukturen im Start-up-Umfeld, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und intensive Arbeit mit Salesforce, Gong, ZoomInfo, RingLead und LinkedIn Sales Navigator.

Weitere Angaben

  • Als zusätzliches Merkmal wird Erfahrung in mindestens einem der Bereiche BDR-, Renewals-, TAM-, SE-, SA-, Customer-Experience-, Channel- oder Provisioning-Operations genannt.
  • Als zusätzliches Merkmal werden ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalyse- und Reporting-Werkzeugen genannt.
  • Als zusätzliches Merkmal wird Erfahrung beim Aufbau von KI-Agenten genannt.
  • Als zusätzliches Merkmal werden Sicherheit im Umgang mit neuen Technologien und die Fähigkeit zur Kommunikation mit technisch versierten Personen genannt.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Rolle ist in EMEA angesiedelt und kann nach dem Remote-first-Modell von zu Hause ausgeübt werden.
  • Für diese Rolle wird kein Visumsponsoring angeboten.
  • Für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit stehen Büros in Seattle und Paris zur Verfügung.

Das wird angeboten

  • Die Vergütung beträgt in Europa 100.000–124.000 Euro und in England 85.000–105.000 Pfund, jeweils zuzüglich einer Unternehmensbeteiligung.
  • Das Onboarding umfasst die Einrichtung der Arbeitsausstattung, ein Willkommenspaket mit Werbeartikeln und ein gemeinsames Schulungsprogramm.
  • Angeboten werden bezahlte Freizeit, zusätzliche festgelegte freie Tage pro Quartal und eine festgelegte Auszeit zum Jahresende.
  • Es gibt Unterstützung bei der Einrichtung des Heimarbeitsplatzes und einen Technikzuschuss im Gegenwert von 100 US-Dollar netto pro Monat.
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützt Konferenzen, Kurse, Zertifizierungen und weiteres Lernen.
  • Nach sechs Monaten Beschäftigung werden 16 Wochen bezahlte Elternzeit angeboten.
  • Alle Vollzeitbeschäftigten erhalten eine Unternehmensbeteiligung. Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und bezahlte Feiertage unterscheiden sich je nach Land.

So läuft die Bewerbung

  • Im Auswahlverfahren können KI-gestützte Werkzeuge eingesetzt werden.
  • Aufzeichnungen von Bewerbungsgesprächen dienen der Abstimmung der Interviewenden und einheitlichen Bewertungen. Sie sind freiwillig und erfordern eine ausdrückliche Einwilligung.

Veröffentlicht: 12.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.