Zum Inhalt springen

Remote nach Länderfreigabe

Manager*in für Public Relations – remote oder Berlin

Hybrides Arbeiten oder die Arbeit im Berliner Büro sind wählbare Arbeitsmodelle neben Remote-Arbeit in Deutschland.

  • Deutsch · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit
Erfahrung
Gefordert sind 3 Jahre operative PR-Erfahrung in einer Agentur oder intern mit belegten Platzierungen in deutschen Leitmedien sowie Erfahrung in der eigenen Kundenbetreuung.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt und realisiert PR für Kund*innen verschiedener Branchen, meist in Zweier- bis Dreierteams. Sie berät Führungskräfte und Kommunikationsverantwortliche proaktiv, entwickelt journalistische Geschichten und arbeitet mit Medienkontakten, klaren KPIs und einem internen KI-System.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle betreut Kund*innen verschiedener Branchen strategisch und operativ, meist in Zweier- bis Dreierteams, und berät C-Level, Kommunikationsleitungen und interne PR-Verantwortliche proaktiv.
  • Sie entwickelt kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten mit klarer Themenstrategie und pitcht sie individuell und gezielt telefonisch bei passenden Journalist*innen, statt generische Pressemitteilungen oder Massenverteiler einzusetzen.
  • Sie nutzt den internen KI-Stack für Recherche, Pitch-Vorbereitung und Themen-Scouting und investiert die gewonnene Zeit in inhaltliche Substanz, Beziehungen und Kreativität.
  • Sie arbeitet mit klaren KPIs und trägt durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung zum Erfolg bei.
  • Sie baut und pflegt belastbare Beziehungen zu Journalist*innen wichtiger Medien im DACH-Raum und in Europa.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich sind 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite, etwa im PR-Consulting, in der PR-Beratung oder im Kommunikationsmanagement mit PR-Fokus, mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
  • Erfahrung in der strategischen und operativen Betreuung eigener Kund*innen wird vorausgesetzt.
  • Vorausgesetzt werden Verständnis für unterschiedliche Medien und die Fähigkeit, komplexe Themen in präzise, journalistisch funktionierende Geschichten zu übersetzen.
  • Ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und Kenntnisse im Aufbau und Ausbau vertrauensvoller Beziehungen werden erwartet.
  • Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und die Bereitschaft, sich in ein Team mit offenem Wissensaustausch einzubringen, werden erwartet.
  • Vorausgesetzt werden bisherige Arbeit mit LLMs oder KI-Workflows sowie eine aufgeschlossene Haltung gegenüber KI und Interesse daran, das interne System zu nutzen und mitzugestalten.
  • Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, professionelle Kommunikation auf Englisch und ein Wohnsitz in Deutschland.
  • Erwartet werden ergebnisorientiertes Arbeiten, konstruktives Hinterfragen und die Bereitschaft zu ehrlichem Feedback in beide Richtungen.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit ist remote innerhalb Deutschlands, hybrid oder im Berliner Büro möglich; der Wohnsitz muss in Deutschland liegen.
  • An 180 Tagen im Jahr ist die Arbeit aus dem EU-Ausland möglich.
  • Hybrides Arbeiten oder die Arbeit im Berliner Büro stehen als Arbeitsmodelle zur Wahl.

Das wird angeboten

  • Die Beschäftigung beginnt mit einem unbefristeten Vertrag.
  • Ein gemeinsam entwickelter Fahrplan unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen; die tägliche Zusammenarbeit mit einem Team, das ein KI-PR-System entwickelt, bietet weitere Lernmöglichkeiten.
  • Zur Wahl stehen Remote-Arbeit in Deutschland, hybrides Arbeiten oder das Berliner Büro; zusätzlich sind 180 Arbeitstage jährlich aus dem EU-Ausland möglich.
  • Es besteht eine Auswahl aus drei frei wählbaren Sachbezügen.
  • Die betriebliche Altersvorsorge umfasst einen Zuschuss von 20 % auf die eigenen Einzahlungen.
  • Es finden regelmäßige Teamevents statt.
  • Der Urlaub beginnt mit 27 Tagen und steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
  • Die Zusammenarbeit bietet Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung, offenen Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und ehrliches Feedback auf Augenhöhe.

So läuft die Bewerbung

  • Für die Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.