Remote nach Länderfreigabe
Manager*in für Public Relations – remote oder Berlin
Hybrides Arbeiten oder die Arbeit im Berliner Büro sind wählbare Arbeitsmodelle neben Remote-Arbeit in Deutschland.
- Arbeitszeit
- Vollzeit / Teilzeit
- Erfahrung
- Gefordert sind 3 Jahre operative PR-Erfahrung in einer Agentur oder intern mit belegten Platzierungen in deutschen Leitmedien sowie Erfahrung in der eigenen Kundenbetreuung.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle entwickelt und realisiert PR für Kund*innen verschiedener Branchen, meist in Zweier- bis Dreierteams. Sie berät Führungskräfte und Kommunikationsverantwortliche proaktiv, entwickelt journalistische Geschichten und arbeitet mit Medienkontakten, klaren KPIs und einem internen KI-System.
Deine Aufgaben
- Die Rolle betreut Kund*innen verschiedener Branchen strategisch und operativ, meist in Zweier- bis Dreierteams, und berät C-Level, Kommunikationsleitungen und interne PR-Verantwortliche proaktiv.
- Sie entwickelt kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten mit klarer Themenstrategie und pitcht sie individuell und gezielt telefonisch bei passenden Journalist*innen, statt generische Pressemitteilungen oder Massenverteiler einzusetzen.
- Sie nutzt den internen KI-Stack für Recherche, Pitch-Vorbereitung und Themen-Scouting und investiert die gewonnene Zeit in inhaltliche Substanz, Beziehungen und Kreativität.
- Sie arbeitet mit klaren KPIs und trägt durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung zum Erfolg bei.
- Sie baut und pflegt belastbare Beziehungen zu Journalist*innen wichtiger Medien im DACH-Raum und in Europa.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich sind 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite, etwa im PR-Consulting, in der PR-Beratung oder im Kommunikationsmanagement mit PR-Fokus, mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
- Erfahrung in der strategischen und operativen Betreuung eigener Kund*innen wird vorausgesetzt.
- Vorausgesetzt werden Verständnis für unterschiedliche Medien und die Fähigkeit, komplexe Themen in präzise, journalistisch funktionierende Geschichten zu übersetzen.
- Ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und Kenntnisse im Aufbau und Ausbau vertrauensvoller Beziehungen werden erwartet.
- Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und die Bereitschaft, sich in ein Team mit offenem Wissensaustausch einzubringen, werden erwartet.
- Vorausgesetzt werden bisherige Arbeit mit LLMs oder KI-Workflows sowie eine aufgeschlossene Haltung gegenüber KI und Interesse daran, das interne System zu nutzen und mitzugestalten.
- Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, professionelle Kommunikation auf Englisch und ein Wohnsitz in Deutschland.
- Erwartet werden ergebnisorientiertes Arbeiten, konstruktives Hinterfragen und die Bereitschaft zu ehrlichem Feedback in beide Richtungen.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit ist remote innerhalb Deutschlands, hybrid oder im Berliner Büro möglich; der Wohnsitz muss in Deutschland liegen.
- An 180 Tagen im Jahr ist die Arbeit aus dem EU-Ausland möglich.
- Hybrides Arbeiten oder die Arbeit im Berliner Büro stehen als Arbeitsmodelle zur Wahl.
Das wird angeboten
- Die Beschäftigung beginnt mit einem unbefristeten Vertrag.
- Ein gemeinsam entwickelter Fahrplan unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen; die tägliche Zusammenarbeit mit einem Team, das ein KI-PR-System entwickelt, bietet weitere Lernmöglichkeiten.
- Zur Wahl stehen Remote-Arbeit in Deutschland, hybrides Arbeiten oder das Berliner Büro; zusätzlich sind 180 Arbeitstage jährlich aus dem EU-Ausland möglich.
- Es besteht eine Auswahl aus drei frei wählbaren Sachbezügen.
- Die betriebliche Altersvorsorge umfasst einen Zuschuss von 20 % auf die eigenen Einzahlungen.
- Es finden regelmäßige Teamevents statt.
- Der Urlaub beginnt mit 27 Tagen und steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit.
- Die Zusammenarbeit bietet Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung, offenen Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und ehrliches Feedback auf Augenhöhe.
So läuft die Bewerbung
- Für die Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 18.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.