Veröffentlicht 09.07.2026

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst in Vollzeit

Im Vertriebsteam unterstützt die Rolle Kunden dabei, mit Interessenten in Kontakt zu bleiben, potenzielle Neukunden vorzuqualifizieren und sie zu ihren geschäftlichen Zielen strategisch zu beraten. Dazu gehören telefonische Akquise, Erstgespräche zur Bedarfsanalyse und die Kontaktaufnahme mit bereits im System vorhandenen Kontakten. Gemeinsam mit Geschäftsleitung und Verkaufsberatern werden Gespräche vor- und nachbereitet. Die Arbeit umfasst wechselnde B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf Agenturen, Beratungen und Dienstleistungen sowie unterschiedliche Leadquellen.

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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Stelle ist mit Homeoffice in der Nähe von Düsseldorf verbunden; Remote-Arbeit beziehungsweise Homeoffice ist vollumfänglich möglich.
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- Telefonakquise · Aufgabe
  Die Tätigkeit umfasst die telefonische Akquise potenzieller Neukunden.
- Deutsch · erforderlich
  Gefordert werden fließendes, verhandlungssicheres Deutsch und eine saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform.
- Bedarfsanalyse · Aufgabe
  Mit Interessenten werden Erstgespräche zur Bedarfsanalyse geführt.
- Setting · angeboten
  Zunächst wird ein Setting-Training durchlaufen; anschließend erfolgt individuelle Weiterförderung.
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Gehalt: pro Monat
Umfang: VollzeitDie Tätigkeit wird in Vollzeit ausgeübt.
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Potenzielle Neukunden werden telefonisch akquiriert und vorqualifiziert.
Mit Interessenten werden Erstgespräche zur Bedarfsanalyse geführt und geschäftliche Ziele strategisch besprochen.
Bereits im System vorhandene Kontakte werden telefonisch angesprochen, um den Kontakt zu Interessenten aufrechtzuerhalten.
Die Geschäftsleitung und Verkaufsberater werden bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen unterstützt.
Wechselnde B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf Agenturen, Beratungen und Dienstleistungen werden unter Nutzung unterschiedlicher Leadquellen betreut.

Das solltest du mitbringen

Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht unbedingt erforderlich. Der Einstieg ist auch mit keiner oder wenig Vertriebserfahrung möglich.

Erforderlich5 Punkte

Erwartet werden Motivation, Überzeugungsstärke, Redegewandtheit und eine professionelle, angenehme Telefonstimme.
Erwartet werden sehr gute Organisation und Disziplin, die präzise Einhaltung bestehender Prozesse sowie Überblick auch bei hoher Schlagzahl.
Auch bei verschiedenen Projekten und Kunden muss der Überblick gewahrt bleiben; die Anpassung an unterschiedliche Ansprechpartner wird erwartet.
Erwartet werden Lernbereitschaft und die Fähigkeit, neues Wissen schnell in der täglichen Arbeit umzusetzen.
Gefordert werden fließendes, verhandlungssicheres Deutsch und eine saubere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform.

Außerdem genannt1 Punkt

Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht unbedingt notwendig; der Quereinstieg ist auch ohne oder mit wenig Vertriebserfahrung möglich.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Stelle ist mit Homeoffice in der Nähe von Düsseldorf verbunden; Remote-Arbeit beziehungsweise Homeoffice ist vollumfänglich möglich.
Arbeitszeit: Die Tätigkeit wird in Vollzeit ausgeübt.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Das monatliche Bruttogehalt beträgt 3.500–4.500 Euro.
Eine Einarbeitung über 2–4 Monate vermittelt die für den Job benötigten Kenntnisse. Zunächst erfolgt ein Setting-Training, anschließend eine individuelle Weiterförderung.
Geboten werden ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Remote-Arbeit beziehungsweise Homeoffice ist vollumfänglich möglich.
Es bestehen klare Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsprofis.
Wechselnde B2B-Kunden mit Schwerpunkt auf Agenturen, Beratungen und Dienstleistungen sowie unterschiedliche Leadquellen bieten abwechslungsreiche Aufgaben.
Geboten wird eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre ohne Ellenbogen-Mentalität.

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